Ｕ．Ｐ　ＳＹＳＴＥＭの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
それほどない。現場での評価が、適正に自分の評価となっているかどうかがわからない。それでも年数によって給与は少しづつ増えていくので、だらだらと経...続きを読む(全176文字)

【良い点】
配置される現場によるが、残業が少ないところに当たれば、残業が少なくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は現場次第のため、場所に...続きを読む(全130文字)

【良い点】
研修があり、未経験でも知識を少し身につけてから、現場に出ることになるので、少しの心構えを準備することができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)

【良い点】
資格取得すれば、その分給与に反映されるため、そこはいい点かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは完全に個々人任せのた...続きを読む(全108文字)

【良い点】
未経験で入社しても、頑張りによっては給料に反映される。入社後１～３年の給料は、他社と比較しても、同じ位かか、それよりはもらっている方だったと思...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても案件による。出向先企業の1日の業務時間が7.5時間で合った場合も、8時間働かないと控除対象になる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
どうしても案件による。上流工程に携われる事もあれば、画面打鍵しかできない事もある。続きを読む(全47文字)

【良い点】
全体的に社員の人柄がよいと思う。部活動や社内行事に参加しない限り、異なる現場の人間と会うことはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全169文字)

【良い点】
未経験で入社しても3か月のJava研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後3か月の研修が終わればその後の教育や研修は一切な...続きを読む(全99文字)

【良い点】
研修にとても力を入れているように感じた。
およそ、2～3か月の研修が用意されており、その期間は一日8時間勉強に集中できる環境のため、とても有意...続きを読む(全510文字)

【良い点】
男女問わず出来る仕事です。また女性管理職の方もいます。生理などで辛い時にも休みやすい。また子供の関係で急用が出来た時にも早退はしやすいかと
【...続きを読む(全101文字)

【良い点】
子供が生まれたら女性は1年間？半年間？休める
仕事も男女関係なく任されるし男女の比率が5：5
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)

【良い点】
総務や経理などの方は女性で良い方が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからという理由で飲み会に呼ばれなかったり、一線を感じ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
休みも比較的取りやすいため、女性の働きやすさはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みのとりやすさ、残業の有無、などは配属さ...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転職エージェントに「あの会社で女性新卒は続かないですよ」と言われましたので、それが全てな気がしています。続きを読む(全72文字)

【良い点】
※私は男性なのであくまで男性目線の意見です。
女性でも働きやすい環境であると思います。
ソフトウェア開発部隊には女性も多く在籍しています。女性...続きを読む(全117文字)

【良い点】
女性社員が多く、女性であることでなにかマイナスに働くようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い会社にもかかわらず女...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社員に女性は多いが、リーダークラスや役職以上だと男性が多い印象だった。育休や産休は取りやすいと思う。実際に取っている人も多かったし、男性でも取...続きを読む(全203文字)

【良い点】
性別問わず活躍することができる、現に女性でも役職を担う方も多くいました。
また、産休・育休制度はしっかりしており、社会復帰もしやすい環境下であ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
女性の割合、管理職も多く、働きやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産会社特有のノリや考え方は少なからずあ...続きを読む(全107文字)