Ｕ．Ｐ　ＳＹＳＴＥＭのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
配置される現場によるが、残業が少ないところに当たれば、残業が少なくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は現場次第のため、場所に...続きを読む(全130文字)

【良い点】
それほどない。現場での評価が、適正に自分の評価となっているかどうかがわからない。それでも年数によって給与は少しづつ増えていくので、だらだらと経...続きを読む(全176文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がほとんどいないため不明。ほぼ現場によるため、現場によっては有給など取得しやすいかもし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
研修があり、未経験でも知識を少し身につけてから、現場に出ることになるので、少しの心構えを準備することができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)

【良い点】
全体的に社員の人柄がよいと思う。部活動や社内行事に参加しない限り、異なる現場の人間と会うことはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全169文字)

【良い点】
どうしても案件による。上流工程に携われる事もあれば、画面打鍵しかできない事もある。続きを読む(全47文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても案件による。出向先企業の1日の業務時間が7.5時間で合った場合も、8時間働かないと控除対象になる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
未経験で入社しても、頑張りによっては給料に反映される。入社後１～３年の給料は、他社と比較しても、同じ位かか、それよりはもらっている方だったと思...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方からの転職だったため、繋がりを大切にしていく社風ということで選んだ。
しかし実際はコロナの影響で同期との繋がり...続きを読む(全180文字)

【良い点】
未経験でも、研修からお給料がもらえて身になる技術を得ることができ、
業務を円滑に遂行できるようになる点。(案件による)
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
最初に電話対応方法や仕事の知識をいれるための研修が1ヶ月間しっかりあるため何も知識のない未経験者でも安心して仕事に就けるとは思う。電話が苦手だ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
人事給与システムや会計システムといった取り扱いソリューションによる制限はあるものの、基本的に自由に営業活動ができる。主体的に行動することが認め...続きを読む(全195文字)

【良い点】
業務委託ということでしょうがないと思います。数年単位のスパンで客先を異動していくので、継続してスキルを身に着ける環境ではありません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新入社員研修は充実しており、業務面とIT面で必要な知識は充分に得られる。OJT期間もあり、先輩社員が付き、色々と教えてもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
資格取得を推奨しており、給料にプラスで手当てがもらえるため、取得する価値はある。ただし、手当がもらえる資格は会社で指定されている。テキスト代や...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により、教育体制にかなりムラがあります。

場所によっては、新人＋パートナーさんで常駐先に投入されているケー...続きを読む(全120文字)

【良い点】
いい点は何も思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの学習支援は何もなかった。自分で必要なスキルを見極めて必要なス...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自主性が求められる。社員数だげどんどん増えていくので一人一人に目が向けられていない。自ら目標を見つけ自ら動ける人に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
様々な事業を取り扱っているので色々な経験が積める
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な業務があるが配属が決まると配属先の業務一つにな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
最先端の製品や技術を学べ、お客様へ提供できるため幅広い知識が習得できます。
教育体制も整っており、社内研修や資格取得制度もあるため学ぶ場は多い...続きを読む(全227文字)