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福利厚生や制度面では基本的なものは揃っている。例えば、財形貯蓄制度、通勤手当、教育研修などである。また、多様な働き方ができる制度もある。テレワークや時差出...続きを読む(全82文字)
みずほ丸紅リース株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、みずほ丸紅リース株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にみずほ丸紅リース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
福利厚生や制度面では基本的なものは揃っている。例えば、財形貯蓄制度、通勤手当、教育研修などである。また、多様な働き方ができる制度もある。テレワークや時差出...続きを読む(全82文字)
基本的に東京本社での勤務となり、転勤がないのは嬉しい。
短期の海外出張はある
続きを読む(全41文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部の福利厚生サービスを利用していたと思いますので、内容は割と一般的なものだと思います。特筆すべき福利厚生は無いと思います。また、社員寮はあ...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
制度として福利厚生は特にありません。有給休暇や夏休み、正月休みなど休暇については世間一般並みだと思います。転居を必要とする異動の場合は住宅補助がでるよう...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年6月4日【良い点】
最低限のキャリア開発は研修制度としてあるので、あとは個人の裁量になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取れていない管理職がいる...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年12月31日【良い点】
りそなグループであるのでやはり働く上で最低限の福利厚生は保証されている。家賃補助などはないので注意
【気になること・改善したほうがいい点】
金...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月2日【良い点】
そもそも女性が少ない環境の中で、
長く続く金融・リース業界ならではの業務プロセスや専門性が安定的に継承され、既存の顧客基盤に対する対応力が高い...続きを読む(全300文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年6月8日【良い点】
現在転職は検討していない
以前転職を検討...続きを読む(全60文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月3日【良い点】
年功序列。良い意味でも悪い意味でも年収がボーナス以外固定されている。特に若い層は、どれだけ頑張っても評価されている感覚が少ないため、モチベーシ...続きを読む(全102文字)
新しいスキームやリース案件に関われるときいた。仕組みからファイナンス提案することが出来るのが魅力だ。新人でも大きな案件に携わり、裁量権を持たせてもらえるた...続きを読む(全89文字)
組織や方針について課題があると思う。親会社からの出向者が変わると方針も変わることがあるため現場が振り回されがちになる。続きを読む(全59文字)
特定の部署や業務では業務集中や上司による意向で残業が発生するときいた。一部非常に優秀な社員に業務が集中して残業が多くなりがちらしい。続きを読む(全66文字)
他部署や年代を問わず仲良くなりやすい、質問すれば丁寧に教えてくれる先輩が多いなど、柔らかい雰囲気の会社だと思う。企業文化としては親会社の影響力強く、管理面...続きを読む(全88文字)
物流機器のリース事業を手がけているため、日本の物流課題解決を目指す上で、中小業者へのサポートという側面で貢献できる企業である点がやりがい。続きを読む(全69文字)
みずほ銀行と丸紅の資本背景がある他、両者の金融・海外ネットワークにアクセスできるため、安定性と成長性を兼ね備えた企業だと思う。続きを読む(全63文字)
リース業界の全体的な傾向ではあるが、労働時間に対する収入はかなり高い。この企業も同様であるようだ。続きを読む(全49文字)
他のリース業界同様、時短や時差勤務、フレックス制度が整えられている。週休日数も多く、ワークライフバランスは良い会社だと思う。続きを読む(全62文字)
基本学生に対して丁寧に話してくださる社員の方が多いが、学生を甘やかすような印象は薄く、発言の意図をしっかりと汲み取ろうとされていた。続きを読む(全66文字)
給与自体は一般的だと思うが賞与がしっかりしていた印象なので、人並みもしくはそれ以上に貰える続きを読む(全45文字)
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【良い点】
福利厚生で特筆すべき点はないが、逆に困ることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は導入済みかもしれないが、フレックスタイムを...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生は全体的にしっかりしている。
コロナ禍でも比較的ボーナスや、臨時ボーナスがでていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
レンタカーが社割で使える。自社リース車両であれば自動車通勤ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないので実家以外だと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
学生時代のため同僚パートの方々とほぼ変わらず、他社と比較して特段プラスに感じるような福利厚生は見られなかったです。
社員の方もよくある福利厚...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
賞与もしっかりあり、年間休日も117日と平均より多いのでしっかり休むことが出来ると思う。また、休憩時間が90分と長いので、仕事の疲れをしっか...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度に年齢制限がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業と比べると見劣りする印象。
T&Dグループであるが、制度...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度があり、40歳まで使える。会社の負担率は高く、非常にありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業できない。借り...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
大手ならではの充実した制度が整っており、心身のコンディションを保ちながら働ける支援体制が整っています。
有給休暇の取得が推奨されており、計画...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
これと言った特別な福利厚生はないです。一般的な福利厚生なイメージでしたが、最近では家賃補助が出るようになったのでそこは良いなと思っている店で...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
とくになし
営業所のコーヒーが飲めることくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって特別な福利厚生は無かった
健康診断があったこと続きを読む(全79文字)
| 会社名 | みずほ丸紅リース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミズホマルベニリース |
| 設立日 | 1993年12月 |
| 資本金 | 43億9000万円 |
| 従業員数 | 143人 |
| 売上高 | 419億9556万2000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 矢部延弘 |
| 本社所在地 | 〒102-0081 東京都千代田区四番町6番地 |
| 電話番号 | 03-3222-9345 |
| URL | https://www.mm-leasing.com/ |
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