コダワリ・ビジネス・コンサルティングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

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コダワリ・ビジネス・コンサルティングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者：

20代後半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私用携帯を使って業務を行うため、携帯を、常にチェックしなければなりません。
また、専用メッ...続きを読む(全184文字)

回答者：

【良い点】
日常的にはお互いに助け合いができると思っている職場だと確信しているのと、業務不明点についてのアフターフォローに関しても充実しているほうだと考え...続きを読む(全215文字)

回答者：

年収？？万円
30代前半
男性
2年前
その他人材関連職
課長クラス
正社員

【良い点】
基本の評価制度は、OKR制度がベースとなっている。短期および中長期の目標設定が求められ、どちらも評価対象になっている。コンサルティング職は評価...続きを読む(全224文字)

回答者：

【良い点】
男性社員はおらず、女性ばかりの環境のため女性ならではのライブイベントに対する理解がある。生理などの体調不良による休みも比較的とりやすい。
男性...続きを読む(全169文字)

回答者：

【良い点】
店舗によっては、遅番になるとかなり遅い時間までの勤務になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間によってはワンマン運営になるので、1...続きを読む(全93文字)

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コダワリ・ビジネス・コンサルティングの他のカテゴリの口コミ

回答者：: 学生; 2026卒

社員と話す機会：: 10分〜30分は話す機会があった

理解度：: やや低い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: 説明会

ITコンサルから戦略コンサルまで幅広いコンサル業務を担当できる続きを読む(全31文字)

回答者：: 学生; 2026卒

社員と話す機会：: 10分〜30分は話す機会があった

理解度：: やや低い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: 説明会

小規模のコンサルだからこそ丁寧な仕事を行い、顧客に価値を提供できる続きを読む(全33文字)

回答者：: 学生; 2026卒

社員と話す機会：: 10分〜30分は話す機会があった

理解度：: やや低い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: 説明会

コンサル業務だけでなく自社サービスを運営することにも積極的な会社である続きを読む(全35文字)

回答者：: 学生; 2026卒

社員と話す機会：: 10分〜30分は話す機会があった

理解度：: やや低い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: 説明会

業務貢献や案件等を勘案して支給される賞与制度が存在する続きを読む(全27文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代後半; 男性; 11年前; ビジネスコンサルタント; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いわゆるコンサルティングファームであるが、大手にありがちな、業界×ソリューションのマトリクス型(タコツボ型?)の担当割りではなく、すべての社員が営業・デリ...続きを読む(全185文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代後半; 男性; 10年前; ビジネスコンサルタント; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現時点では女性社員の採用・就労は(過去も含めても)ありません。
理由としては様々考えられます(当社自体の認知度が低く、そもそも就職先の選択肢に上らない/ ...続きを読む(全179文字)

サービス(専門サービス)の福利厚生、社内制度の口コミ

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 今年; 法人営業; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジョブチャレンジ制度や都市手当があるため、都内での勤務の場合は手当が非常に多いと感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期券が...続きを読む(全82文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 7年前; その他の建築・土木関連職; 社員クラス; 正社員

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【良い点】
資格手当：月々の手当なし。社が認めている国家資格について、合格したら難易度により合格祝い金が出る。記憶が曖昧ですが、税理士・公認会計士は10万...続きを読む(全603文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代後半; 女性; 8年前; アートディレクター; 社員クラス; 正社員

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【良い点】
福利厚生はあまり期待できないと思います。学習支援はありません。副業なども不可です。住宅補助は一般的だと思います。続きを読む(全62文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 女性; 今年; 塾講師・家庭教師; 非正社員; パート・アルバイト

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【良い点】
子供のお迎えのために早上がりなどはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はおそらく出ていない。とにかく平社員の給料が低い。...続きを読む(全90文字)

回答者：: 社員・元社員; 男性; 今年; その他職種; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
DVDレンタルなどといった予算振り分けを行った結果生まれた福利厚生なのか理解に苦しむものが多数存在する。続きを読む(全72文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 女性; 1年前; 非正社員; パート・アルバイト

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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は繁忙期になると多い。やはり接客業なので、年始年末、土日は基本出勤となる。家賃補助も地方に行かない限りないので...続きを読む(全84文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代後半; 女性; 9年前; その他職種; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
野球や演劇のチケットを抽選でもらえたりします。
また、宿泊の補助があったりとある程度福利厚生はありました。
クリスマスにはホールのクリスマスケ...続きを読む(全87文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 女性; 今年; 法人営業; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の名もない、子会社の方が充実した福利厚生を提供している。ありがたみを感じるほどの福利厚生がない。続きを読む(全56文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 女性; 今年; アプリケーション設計(汎用機); 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助や企業年金など金銭的な福利厚生は充実しているのでは無いかと思う。
また、資格取得の際も講座や本の購入を支援してくれて、合格すれば受験料...続きを読む(全97文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 今年; 調理・料理長; 非正社員; パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近はアルバイトでも有給をしっかり取れるのでとても良いと思います。また、スカイラークポイントという制度が最近になって始まって、給与とは別にポイ...続きを読む(全117文字)