コンサル業務だけでなく自社サービスを運営することにも積極的な会社である続きを読む(全35文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
コダワリ・ビジネス・コンサルティングの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コダワリ・ビジネス・コンサルティング株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にコダワリ・ビジネス・コンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
コダワリ・ビジネス・コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価
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- 退職理由
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コダワリ・ビジネス・コンサルティングの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- やりがい(2件)
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コダワリ・ビジネス・コンサルティングの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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コダワリ・ビジネス・コンサルティングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者:
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- 年収??万円
- 30代前半
- 女性
- 9年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
年俸制に近く、自分の言い値で給与額が決まると言っても過言ではないが、給与分の実績を必要とされる。
案件が終わる度にきっちり実績額がプロジェクト...続きを読む(全275文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月10日- 回答者:
-
- 20代後半
- 女性
- 今年
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
年に1回長期休暇(平日5日間を連続で取得する休暇)を取得する制度があり、上司からもいつ取るのか聞かれるほど積極的に取得を勧められる。
通常の有...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月14日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 今年
- スーパーバイザー・エリアマネージャ
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
適切な戦略を立てられなかった。経営戦略が不十分であったり、適切に実行されていなかった。競合他社との競争が激化している。続きを読む(全79文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月12日- 回答者:
-
- 30代前半
- 男性
- 2年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
色んな種類の牛丼や他のメニューを作る事ができるので、やりがいはありました。
忙しい時になると大変なこともありましたが、乗り越えるとやりがいを感...続きを読む(全134文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月25日- 回答者:
-
- 40代後半
- 男性
- 今年
- 評価・テスト(機械)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
製品によって開発プロジェクトがなく将来性が不安視される。ケーヒンなど統合されたが事業所間のつながりは薄くマウントの...続きを読む(全150文字)
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- やりがい(2件)
- 年収・評価制度(1件)
- キャリアアップ(1件)
- 福利厚生・環境(1件)
- 成長・将来性(0件)
- 社員・経営陣(0件)
- ワークライフバランス(0件)
- 女性の働きやすさ(1件)
- 入社後のギャップ(0件)
- 退職理由(0件)
- 企業文化(1件)
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小規模のコンサルだからこそ丁寧な仕事を行い、顧客に価値を提供できる続きを読む(全33文字)
業務貢献や案件等を勘案して支給される賞与制度が存在する続きを読む(全27文字)
ITコンサルから戦略コンサルまで幅広いコンサル業務を担当できる続きを読む(全31文字)
無料ランチ制度等の社員向け福利厚生が充実している続きを読む(全24文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
いわゆるコンサルティングファームであるが、大手にありがちな、業界×ソリューションのマトリクス型(タコツボ型?)の担当割りではなく、すべての社員が営業・デリ...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現時点では女性社員の採用・就労は(過去も含めても)ありません。
理由としては様々考えられます(当社自体の認知度が低く、そもそも就職先の選択肢に上らない/ ...続きを読む(全179文字)
サービス(専門サービス)の組織体制・企業文化の口コミ
ZERO to浪漫を掲げ、社員の夢や成長を1番に望んでいる点が魅力に感じた。続きを読む(全38文字)
古い年功序列の空気が残っているようです。コンサルとして考えると少し堅いイメージ。続きを読む(全40文字)
新しいことにチャレンジをし、周りを巻き込むことが好きな人が多い社風続きを読む(全33文字)
ゴリゴリ働きたい人には向いてそうだが、はなまるでなくても良いのではとも。続きを読む(全36文字)
価値提供のために共創する文化があると思うので非常に良いと思う.mututal respectなどの協調性も高い人間が多く働いていると思う.続きを読む(全69文字)
とにかくどの人も優しく穏やかな社員さんが多かった印象。続きを読む(全27文字)
社風はとてもよさそう。やる気がある人を求めていると感じた。しかし、コンサルトということもあり、ここも結構忙しいと言っていた。そのため、労働環境としては、先...続きを読む(全98文字)
人を大切にするという風土が根付いている。そのため人材育成に力を入れており管理職になる意欲やマネジメント力向上のためのプログラムを設定しているようだ。続きを読む(全74文字)
採用ページでも説明されている「やってみなはれ」を重視する社風は、確かに社員にも浸透しており、インターンシップに参加してみて日々の業務や新商品開発でも活かさ...続きを読む(全86文字)
「関西愛」に溢れていて、尚且つ優秀な人が多い。続きを読む(全23文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
コダワリ・ビジネス・コンサルティングの 会社情報
会社名 | コダワリ・ビジネス・コンサルティング株式会社 |
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フリガナ | コダワリビジネスコンサルティング |
設立日 | 2009年3月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 10人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大谷内隆輔 |
本社所在地 | 〒131-0031 東京都墨田区墨田1丁目15番15号 |
電話番号 | 03-5843-9070 |
URL | https://codawari.co.jp/ |