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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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コダワリ・ビジネス・コンサルティングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コダワリ・ビジネス・コンサルティング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にコダワリ・ビジネス・コンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
コダワリ・ビジネス・コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価
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コダワリ・ビジネス・コンサルティングの 学生による会社の評価
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コダワリ・ビジネス・コンサルティングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年11月30日【良い点】
資格取得制度が整っており、オンラインの研修も年...続きを読む(全65文字)
- この投稿でわかること
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在籍時期：2018年頃
投稿日：2026年1月29日【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、業務に関する教育体制やマニュアルが十分に整備されておらず、体系的に学べる環境ではありませんでした。そのため...続きを読む(全203文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年7月13日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 2年前
- その他のサービス関連職
- 非正社員
- 派遣社員
【良い点】
男性なのでわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士でもギスギスしてるみたいですが、そういう世界が当たり前だった方にはい...続きを読む(全90文字)
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- 回答者：
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- 20代後半
- 女性
- 1年前
- ビジネスコンサルタント
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
競合他社が少なく、他と比べてもサポートが手厚いためうちを選んでくださるクライアント様が多いと感じています。
また、社会貢献度も非常に高い事業で...続きを読む(全190文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2016年頃
投稿日：2017年5月17日- 回答者：
-
- 50代前半
- 男性
- 10年前
- その他の経営管理系関連職
- 正社員
【良い点】
土地を仕入れて建物を建設し、マンション販売をメインビジネスとしている販売専門業者に一棟丸ごと卸売するという、ニッチなビジネスモデルが特色です。...続きを読む(全196文字)
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コダワリ・ビジネス・コンサルティングの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
小規模のコンサルだからこそ丁寧な仕事を行い、顧客に価値を提供できる続きを読む(全33文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
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- 社員から聞いたこと
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回答者：
コンサル業務だけでなく自社サービスを運営することにも積極的な会社である続きを読む(全35文字)
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- 気になること
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
いわゆるコンサルティングファームであるが、大手にありがちな、業界×ソリューションのマトリクス型(タコツボ型?)の担当割りではなく、すべての社員が営業・デ...続きを読む(全185文字)
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- 働いてみて感じたこと
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現時点では女性社員の採用・就労は(過去も含めても)ありません。
理由としては様々考えられます(当社自体の認知度が低く、そもそも就職先の選択肢に上らない/...続きを読む(全179文字)
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コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
ワークライフバランスは現場がいいところであればしっかりと取れる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によってはかなりの遠方を任さ...続きを読む(全119文字)
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回答者：
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【良い点】
昇給制度はあるが最大でも1万円。
責任者の役職についても1万円程度で院長と同じ業務内容をさせられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手コンサルティングファームと同等水準を目指しており、満足のいく報酬をいただけていた。
良い評価を取れば、順当に昇給、昇格し、モチベーション...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
基本給は高いため生活費で困窮することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス額が低く残業量で年収が大きく変わる。成果を出し...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年俸+インセンティブの形式。
成績によってインセンティブが上がるので、競争したくない人には向いていないかもしれない。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職レベルでようやく600万アベレージなので、全体年収カーブを底上げするかしないと、ハイポテンシャル人材はどん...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
1年目からここまで貰えるというのはなかなかないなと思うのもあり、年収面に関してなにか不満ということはありません。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社員の業績、能力、職務行動（プロセス）を定量的・定性的に測定し、その結果を等級、報酬、昇進・昇格などの待遇に反映させる仕組みがあります。
【...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業込みの給与体系のため、繁忙期と通常期で業務量に差がある場合でも給与に反映されにくいと感じることがありま...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
給与制度の考え方は他コンサルティングファームと同様で、ランクと基本給が連動しており、業績・評価によって賞与が決まる。総合ファームより1段階上...続きを読む(全177文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
コダワリ・ビジネス・コンサルティングの 会社情報
| 会社名 | コダワリ・ビジネス・コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コダワリビジネスコンサルティング |
| 設立日 | 2009年3月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 10人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大谷内隆輔 |
| 本社所在地 | 〒131-0031 東京都墨田区墨田1丁目15番15号 |
| 電話番号 | 03-5843-9070 |
| URL | https://codawari.co.jp/ |
コダワリ・ビジネス・コンサルティングは2009年3月設立のコンサル・シンクタンク業界に属する企業です。従業員数は10人です。
NOKIZAL ID: 1653591
