コダワリ・ビジネス・コンサルティングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

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コダワリ・ビジネス・コンサルティングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者：

年収？？万円
20代後半
男性
今年
知的財産・特許
社員クラス
正社員

【良い点】
等級は実質的に年功序列。成果に応じて、不透明な評価基準（上層部の裁量？）で賞与額がやや上乗せされる。
基本給が保障されているため、安心感はある...続きを読む(全304文字)

回答者：

50代後半
女性
2年前
税理士
主任クラス
正社員

【良い点】
置き型の社食が設置され、100円でおかず、デザート、小腹が空いたときの軽食が変えて便利でした。特に女性スタッフに好評でした。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

回答者：

20代後半
女性
今年
編集者
社員クラス
正社員

【良い点】
編集者は裁量労働制のためプライベート時間が確保しやすい。
自分の担当業務が滞りなければ休んでも良い風潮なので自分のペースで仕事が進められるのが...続きを読む(全207文字)

回答者：

年収？？万円
30代前半
女性
今年
秘書
その他
正社員

【良い点】
月収は同世代に比べ全然上がっていないが、残業はあまりないためかろうじて我慢している。
【気になること・改善したほうがいい点】
30万円うちどめ...続きを読む(全118文字)

回答者：

【良い点】
副業は特に規制していないと思う。書籍購入を助成してくれるのはたすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないのは東京で一人...続きを読む(全93文字)

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コダワリ・ビジネス・コンサルティングの他のカテゴリの口コミ

回答者：: 学生; 2026卒

社員と話す機会：: 10分〜30分は話す機会があった

理解度：: やや低い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: 説明会

小規模のコンサルだからこそ丁寧な仕事を行い、顧客に価値を提供できる続きを読む(全33文字)

回答者：: 学生; 2026卒

社員と話す機会：: 10分〜30分は話す機会があった

理解度：: やや低い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: 説明会

ITコンサルから戦略コンサルまで幅広いコンサル業務を担当できる続きを読む(全31文字)

回答者：: 学生; 2026卒

社員と話す機会：: 10分〜30分は話す機会があった

理解度：: やや低い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: 説明会

無料ランチ制度等の社員向け福利厚生が充実している続きを読む(全24文字)

回答者：: 学生; 2026卒

社員と話す機会：: 10分〜30分は話す機会があった

理解度：: やや低い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: 説明会

コンサル業務だけでなく自社サービスを運営することにも積極的な会社である続きを読む(全35文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代後半; 男性; 11年前; ビジネスコンサルタント; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いわゆるコンサルティングファームであるが、大手にありがちな、業界×ソリューションのマトリクス型(タコツボ型?)の担当割りではなく、すべての社員が営業・デリ...続きを読む(全185文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代後半; 男性; 10年前; ビジネスコンサルタント; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現時点では女性社員の採用・就労は(過去も含めても)ありません。
理由としては様々考えられます(当社自体の認知度が低く、そもそも就職先の選択肢に上らない/ ...続きを読む(全179文字)

サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 今年; その他の医療サービス関連職; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事がなくても給料がもらえる。逆に言えば残業代以外、仕事の忙しさに直近の給料は反映されない。残業代で稼ぐしかない。続きを読む(全63文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 1年前; 法人営業; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいが薄れることと給与の低さ
入社してからの一定期間は顧客貢献などによるやりがいや自社のビジョンである「営業の...続きを読む(全313文字)

回答者：: 社員・元社員; 50代前半; 男性; 2年前; プログラマ(汎用機); その他; 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先の評判次第で継続かどうかが決まるようだ。キリのいいところ（３か月）までやらせてくれるのはよかった。続きを読む(全58文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 8年前; 経理; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としてもう少し社員を大切にした方がいいと思います。できる社員ほどすぐ辞めます。個人ではなくチームとして業務をフォローする体制を整えてほしい...続きを読む(全156文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 今年; 法人営業; 非正社員; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テーブルが明確化され、各グレード×評価によって給与が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は属人的。数字達成の評価も難しい。続きを読む(全78文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 今年; ビジネスコンサルタント; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格などを取れば年収はあがる。
残業手当はしっかり出るため稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もしやすいが残業が多く会食でスト...続きを読む(全86文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 女性; 今年; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同業他社と比べても競争力があり、特に成果を出した場合にはボーナスや昇給の反映が早い点が魅力です。評価制度も透明性が高く、定期的なフィード...続きを読む(全306文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 女性; 今年; 医療事務; その他; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は年2回あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は最終的にはマネージャーが評価をつけるが、関わりのないスタッフはどれだけ...続きを読む(全110文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 10年前; 店長・店長候補; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
向上心もなく、ただ最低限の給料をもらうだけならかなり楽
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しないシステムになったのとお店によりサービ...続きを読む(全92文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 男性; 12年前; その他職種; その他; パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜勤があるので時給が安くても夜勤手当で、あげられる
【気になること・改善したほうがいい点】
そうはいっても時給が安い
派遣を使うくらいならその...続きを読む(全85文字)