この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現時点では女性社員の採用・就労は(過去も含めても)ありません。
理由としては様々考えられます(当社自体の認知度が低く、そもそも就職先の選択肢に上らない/ ...続きを読む(全179文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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コダワリ・ビジネス・コンサルティングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コダワリ・ビジネス・コンサルティング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にコダワリ・ビジネス・コンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
コダワリ・ビジネス・コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価
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コダワリ・ビジネス・コンサルティングの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
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3.3
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コダワリ・ビジネス・コンサルティングの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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コダワリ・ビジネス・コンサルティングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代前半
- 女性
- 9年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
年俸制に近く、自分の言い値で給与額が決まると言っても過言ではないが、給与分の実績を必要とされる。
案件が終わる度にきっちり実績額がプロジェクト...続きを読む(全275文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年9月10日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 今年
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
年に1回長期休暇（平日５日間を連続で取得する休暇）を取得する制度があり、上司からもいつ取るのか聞かれるほど積極的に取得を勧められる。
通常の有...続きを読む(全186文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年4月14日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 今年
- スーパーバイザー・エリアマネージャ
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
適切な戦略を立てられなかった。経営戦略が不十分であったり、適切に実行されていなかった。競合他社との競争が激化している。続きを読む(全79文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年4月12日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 2年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
色んな種類の牛丼や他のメニューを作る事ができるので、やりがいはありました。
忙しい時になると大変なこともありましたが、乗り越えるとやりがいを感...続きを読む(全134文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月25日- 回答者：
-
- 40代後半
- 男性
- 今年
- 評価・テスト（機械）
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
製品によって開発プロジェクトがなく将来性が不安視される。ケーヒンなど統合されたが事業所間のつながりは薄くマウントの...続きを読む(全150文字)
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- 入社後のギャップ（0件）
- 退職理由（0件）
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コダワリ・ビジネス・コンサルティングの 他のカテゴリの口コミ
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
いわゆるコンサルティングファームであるが、大手にありがちな、業界×ソリューションのマトリクス型(タコツボ型?)の担当割りではなく、すべての社員が営業・デリ...続きを読む(全185文字)
サービス(専門サービス)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
良くも悪くも目立つ。あからさまで無理矢理な女性優遇が目立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
法令上どうしても男女の区別は必要であるが...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員や役職者も多く、男性よりも女性の方が有利になる業務（ファッションや化粧品など）もあるので、女性も比較的働きやすい。セクハラ等にも厳しく...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
性別関係なく活躍できる環境はあります。育休産休も取りやすいですし、時短勤務もしやすいです。
お子さんが熱を出したり具合が悪いときなども、早退し...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の人柄はみんなとてもいい。相談もしやすく雰囲気は全く悪くない。安心感があり穏やか。設計知識も身につく。キャリア面では不満はない。
【気にな...続きを読む(全438文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本での事業規模が小さいのであまり職種の種類がない。ジョブローテーションもない。基本的に男社会で高圧的な人もいたが...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
制度としては問題無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
愛想も無くかなり性格に難がある女性社員が散見される。こんな人がまさか社員として...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
産休、育休を取って復職することは当たり前のように行われていて、それについて文句を言う人はいません。女性ばかりの職場だとこのような長期休暇が重な...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
女性も院長になってるのでいいんじゃない？
性別関わらず売り上げ次第
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の職場は男だけだったのでわからない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
リモートワークが定着しており、さらにフレックスタイム制度を導入していることから、育児との両立が非常にしやすいと思います。園行事/学校行事で2時...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
女性は非常に多く、産休育休の人も大勢いた。
私がいたラボでも女性で管理職を務められている方がいた。
みな家庭事情を理解してくれているように思えた。続きを読む(全79文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
コダワリ・ビジネス・コンサルティングの 会社情報
| 会社名 | コダワリ・ビジネス・コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コダワリビジネスコンサルティング |
| 設立日 | 2009年3月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 10人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大谷内隆輔 |
| 本社所在地 | 〒131-0031 東京都墨田区墨田1丁目15番15号 |
| 電話番号 | 03-5843-9070 |
| URL | https://codawari.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1653591
