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コダワリ・ビジネス・コンサルティング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コダワリ・ビジネス・コンサルティングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コダワリ・ビジネス・コンサルティング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にコダワリ・ビジネス・コンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コダワリ・ビジネス・コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

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コダワリ・ビジネス・コンサルティングの 学生による会社の評価

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コダワリ・ビジネス・コンサルティングの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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コダワリ・ビジネス・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年7月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現時点では女性社員の採用・就労は(過去も含めても)ありません。
理由としては様々考えられます(当社自体の認知度が低く、そもそも就職先の選択肢に上らない/...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    コダワリ・ビジネス・コンサルティングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年6月14日
    回答者:

    【良い点】
    年収レンジがありますので、相手の金額は大体わかります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司ガチャのところがあるので、努力したところは...
    続きを読む(全89文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年12月18日
    回答者:

    【良い点】
    女性がほとんどなので、管理職になりたいとか子どもを産んでも続けたいという人には良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性が...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年1月26日
    回答者:

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働きやすさは特になし。デスクでお昼を食べるので気が休まらなかった。
    あとは朝礼で経営理念を1...
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    【良い点】
    風通しが良いのと、社員同士が仲が良く、年次問わず自分の意見が言える風土がある。また否定される事なく、承認と相手の意見を尊重する点も居心地の良さ...
    続きを読む(全489文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2026年3月4日
    回答者:

    【良い点】
    成長スピードが速く成果主義の色が強いため、想像以上に主体性とスピード感が求められます。一方で、年齢に関係なく裁量を任され、実力次第で早期に評価...
    続きを読む(全260文字)

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    コダワリ・ビジネス・コンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

    コダワリ・ビジネス・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年2月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    小規模のコンサルだからこそ丁寧な仕事を行い、顧客に価値を提供できる続きを読む(全33文字)

    コダワリ・ビジネス・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年2月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
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    説明会

    業務貢献や案件等を勘案して支給される賞与制度が存在する続きを読む(全27文字)

    コダワリ・ビジネス・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年2月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ITコンサルから戦略コンサルまで幅広いコンサル業務を担当できる続きを読む(全31文字)

    コダワリ・ビジネス・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年2月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    無料ランチ制度等の社員向け福利厚生が充実している続きを読む(全24文字)

    コダワリ・ビジネス・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年2月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    コンサル業務だけでなく自社サービスを運営することにも積極的な会社である続きを読む(全35文字)

    コダワリ・ビジネス・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    いわゆるコンサルティングファームであるが、大手にありがちな、業界×ソリューションのマトリクス型(タコツボ型?)の担当割りではなく、すべての社員が営業・デ...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の女性の働きやすさの口コミ

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在はまた違うかもしれないが、2022年当時は女性の管理職割合を上げることに組織全体がかなりコミットしていた。
    ...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
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    パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非常にいいと思います!!
    産休も、育休もとれないことはまずありません。
    そして、支援もたくさんあり、制度が豊富です!
    育休に関しては2年まで...続きを読む(全249文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    下駄をはいて出世可能。辞めなければほぼ確実にマネージャーまではいけるかと。その点では、女性にとっては素晴らしい会社ではないだろうか。ただひ、...続きを読む(全114文字)

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    株式会社ネオビエントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは取れやすそうなイメージがある。性別関わらず、成長したい人に機会を与えていた。男女平等。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。続きを読む(全78文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 ビジネスコンサルタント 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    昔と違って現在は女性に合うところが多いと感じます。福利厚生がある程度附いているので、いいんじゃないかと続きを読む(全57文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他のWEB関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    女性のライフステージに合わせて会社がサポートしてくれます。産休育休も取りやすいです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休育休をとって...続きを読む(全132文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非常にいいと思う。そもそもトップが女性なので、女性だからなどの話は一切ない。育休も男性も女性も平等に取れる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性だから〜とかないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性だから〜が一切ないです。理解に関する研修や配慮もないです。ある意味あ...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ケイズグループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業種の違うところからの転職なので純粋な比較にはならないのですが、自分が以前いた会社よりは女性の社員数が多いのと、勤続年数も長めの人が多い印象...続きを読む(全237文字)

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    グロービング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    男女関係なく働ける環境だと思います。育休明けで復帰している女性コンサルタントもいるのでアドバイスも聞ける環境です。育児に合わせて時短勤務など...続きを読む(全149文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    コダワリ・ビジネス・コンサルティングの 会社情報

    基本データ
    会社名 コダワリ・ビジネス・コンサルティング株式会社
    フリガナ コダワリビジネスコンサルティング
    設立日 2009年3月
    資本金 4000万円
    従業員数 10人
    決算月 12月
    代表者 大谷内隆輔
    本社所在地 〒131-0031 東京都墨田区墨田1丁目15番15号
    電話番号 03-5843-9070
    URL https://codawari.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1653591

    コダワリ・ビジネス・コンサルティングの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。