この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に何もないと思った方が良い。最近は26歳までは月額15,000円の住居サポートが出るようになったが、雀の涙。続きを読む(全77文字)
株式会社インソース 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インソースの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インソースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に何もないと思った方が良い。最近は26歳までは月額15,000円の住居サポートが出るようになったが、雀の涙。続きを読む(全77文字)
一般的だと感じました。始業時間が早いため、朝が苦手な人には辛いかもしれません。続きを読む(全39文字)
副業が禁止らしいです。これからの将来を考えるとデメリットかもしれない。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
福利厚生
福利厚生はなし。
以前は福利厚生のサービスを契約していたがなくなり、年に1回、創業月に1万円の付与に変わった。
副業
副業は禁止...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないといっていい。リロクラブに入っていた時期もあったが、ほとんど使われていなかったよう。会社からの...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
福利厚生については特になし。制度面は形骸化している。あっても、その存在を知らせないのか、現場マネージャーに丸投げ。社歴が浅いひとが管理者だと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
交通費は全額支給のため、遠くからでも通えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が本当に多い。1年も経たずに異動する人がいる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
交通費が全額出ます。また、自社のセミナーを年2回無料で受講できますがあまり活用事例はみません。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
福利厚生倶楽部に加入しているため、全国の施設などで特典があります。有給休暇は入社後三か月で付与されます。基本的に週休二日ですが、数か月に一回...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には何の福利厚生もない。給与明細自体もとってもシンプルで基本給のみ。上層部がいかに企業利益を出すかを強く考...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
額面の給与は一見高いです。ですので、入社直後は年収が上がることもあります。経営陣としてもその点をプッシュしています。というかその点が唯一の強...続きを読む(全318文字)
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福利厚生面のサポートは皆無です。経営サイドに、その意識がまるでないためでしょう。かといって利益分を社員の給与に還元するもなく、内部留保ばかりを推進してい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
人事が事務をしてくれない。離職票が届かないため催促が必要。人が足りているのか?事務の重要性のわかる...続きを読む(全151文字)
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労働時間はとにかく長い。そもそも、残業して当たり前、残業代など払うものじゃない、というのが社長の考え方。福利厚生など皆無。有給を取れるのは病欠の振替のみ...続きを読む(全173文字)
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福利厚生はほぼありませんでした。。労働時間は長く、朝早くから行って、終電で帰ることも多かったです。
仕事量が多いので、夜遅くまで残らないと回らない仕組...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業職の人たちは優しい人ばかり。人間関係が良すぎて辞められないと言う人は多いくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員では一...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
人の教育に興味があり、優しい人が多いので、OJTでの教育はしっかりしている。また若手のうちから、責任のある仕事を高負荷で任せてもらえるため、...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の業務量がとてつもなく多い。早朝から深夜まで働いても全く終わらない。経営層が現場のことを全く理解していない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
顧客の組織課題に対して、自分の頭で必死に考えた提案が受け入れてもらえるのはとてもやりがいがある。無形商材の法人営業をやりたい人には心からおす...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年功序列で決まる。自分よりも仕事も出来ず、成果も出していない歳上の社員の方がかなりの高待遇をもらっているの...続きを読む(全208文字)
企業の研修事業のお困りごとを解決することが仕事であるが、多くの企業の課題が解決できた時は大変やりがいを感じる。続きを読む(全55文字)
企業が苦労している点に目を向け、人材を育てるためのノウハウなどを人から人に教えている。そのようなことを主にやっている企業はないため独自性がある。続きを読む(全72文字)
研修の日時によっては休日でも働くことはあるため、常にワークライフバランスが充実しているとは限らない。続きを読む(全50文字)
会社の行っている事業が研修の支援なので、社員には前もって礼儀や作法、教える上での心構えなどが提示される。向上心がある人はどんどんキャリアアップができる。続きを読む(全76文字)
スピード感をもって様々な事業に取り組んでいるため、日々変化を好む人には良い企業だと感じている。
コミュニケーションスキルが重要視されるため協調性のある人...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
資格ごとに毎月1000円昇給制度がある。グローバルコースは毎月25000円出る。残業代100%出る。持株会、退職金積立制度もある。
【気にな...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給システムや交通費の支給、前給がしっかりとできてない。従業員が把握していない。店長からも...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
某スポーツ選手の応援に会社が力を入れているが、興味を示している社員は上層部だけ。何のメリットがあるのかさっぱりわ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
家賃無料で住める借り上げ住宅がある。突発休みの回数によっては家賃が発生する。
工場からそこそこの距離の借り上げ住宅になる可能性もある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
副業が認められています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・売上を支える部署よりバックオフィスの人やパートの人向けの福利厚生が多いで...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。労働組合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートに説明不足である。
説明する時間を業務内で確保してほしい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
多様なe-learningが提供されており、申請を出せば英会話なども受講することができ、研修は充実している。また、年に数件ではあるものの社内...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生は1人暮らしの場合、会社が紹介されたアパートに安く住めるのは大きなメリットです。当時はベネフィット・ワンも使えました。
【気になるこ...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が少なすぎる点。自分の住まいというのがあったが兎に角少ない。交通費で使ってしまったというのが辛かった続きを読む(全73文字)
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【良い点】
住宅補助は首都圏と地方で区分分けされていました。他には寒冷地には暖房手当等がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
所定の資格...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社インソース |
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フリガナ | インソース |
設立日 | 2016年7月 |
資本金 | 8億62万3000円 |
従業員数 | 476人 |
売上高 | 124億7400万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 舟橋 孝之 |
本社所在地 | 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町3丁目20番地 |
平均年齢 | 31.9歳 |
平均給与 | 605万円 |
電話番号 | 03-5577-2283 |
URL | https://www.insource.co.jp/index.html |
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