警察共済組合の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
お休みはカレンダーどおりです。部署によっては、作業の立ち会いなどで休日出勤が必要になることもありますが、代休を取得できます。自分の担当業務に支...続きを読む(全167文字)

【良い点】
警察職員やOBの年金や健康保険など、メインの事業はここでしかやっていないものであるため、競争がなく安定していること。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)

【良い点】
基本的に年功序列。課長や部長くらいになると、多少個人の能力も考慮されているように見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序...続きを読む(全135文字)

【良い点】
年功序列のため、長くいれば昇任できそうであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
不必要な業務が多かったり、業務の進め方が非効率であ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
休みをとりやすい文化はあるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、休日出勤ばかりの部署であったり、毎日残業するのが...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用年度から同期で自分ばかり残業していたこと。飲み会でめんどくさい先輩に延々と説教をされたこと。異動の際に適当な引...続きを読む(全115文字)

【良い点】
恐らく休みはとりやすい方であると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数週間の泊まり掛けの研修があることについての説明は聞いてい...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の一部を除いてまとも研修はない。役に立たない数週間の泊まり研修は何回もある。人を育てる文化はほぼないと思う。...続きを読む(全107文字)

【良い点】
金銭面は国家公務員に準ずる。住宅手当は三万円弱。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまどき、有給を使わされての役員を含めた強制参加レク...続きを読む(全87文字)

【良い点】
良くも悪くも国家公務員に準ずる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが国家公務員がやってるから真似してやってるだけ感はある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社員は基本的に明るくクレバーな人が多いと思う。女性総合職は当時でもバリキャリというかカッコいい女性像をお持ちの方が多かった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
若手(1〜3年目)はお互い助け合おうという雰囲気が強く、気軽に話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
4年目以上、管理職などに話...続きを読む(全141文字)

【良い点】
様々なバッグボーンを持った人がいるため、様々な話ができるのはとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和チックな方もいるた...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司によると思います。
また、支店にもより変わる印象です。
田舎の支店の場合は、割とアットホームな感じで上司とも気...続きを読む(全181文字)

【良い点】
本当に支店による。数字が悪いとさらされるように詰められたり、陰で笑われることもあれば、手数料が上がれば手のひらを返すようにおいしょしてくる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
穏やかで落ち着いている人が多い。声を荒げたり大声で叱責をするような人は見たことがない。管理職はみな部下の状況に気を遣って節度を保って接してくれ...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会計業界であることから、マネジメントに優れた人間がいない。
個人としての能力に憧れを抱く人間はいるが、こと、「管理...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社員は優しい人が多いです。先輩もやさしく教えてくれる方が多く、支店の雰囲気も良いとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しす...続きを読む(全136文字)

【良い点】
証券会社の中では穏やかな人が多い会社だと思う。
パワハラやセクハラには非常に厳しい。社内専用のホットラインがある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)