この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にとっては働きやすい職場であると思う。子供が産まれた時や育児休暇の制度はしっかりしている。セクハラに関しても最近は特に厳しくなっており、そ...続きを読む(全181文字)
警察共済組合 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、警察共済組合の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に警察共済組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にとっては働きやすい職場であると思う。子供が産まれた時や育児休暇の制度はしっかりしている。セクハラに関しても最近は特に厳しくなっており、そ...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が働きやすい各種制度が整っているので、非常に働きやすいと思われる。例えば育児休暇であるが、三年間取れるので、しっかりこどもと向き合うことが...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚しても育休は取りやすい雰囲気で、復帰も迎えてくれる。
例え結婚していなくて、定年までキャリアアップを目指すとしてもそのような方は結構い...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年11月14日在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年11月29日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年12月2日在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年5月8日在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年10月7日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の幹部がパワハラ気味の指導を行っている。(おそらく本人にその自覚はない。)具体的には、部下に対して日常的に嫌味...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
お休みはカレンダーどおりです。部署によっては、作業の立ち会いなどで休日出勤が必要になることもありますが、代休を取得できます。自分の担当業務に支...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年功序列のため、長くいれば昇任できそうであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
不必要な業務が多かったり、業務の進め方が非効率であ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的に年功序列。課長や部長くらいになると、多少個人の能力も考慮されているように見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
警察職員やOBの年金や健康保険など、メインの事業はここでしかやっていないものであるため、競争がなく安定していること。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
競争がほとんどないため、温厚な人が多く、和やかな雰囲気の部署が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間中の私語が長すぎる職員や...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
恐らく休みはとりやすい方であると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数週間の泊まり掛けの研修があることについての説明は聞いてい...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の一部を除いてまとも研修はない。役に立たない数週間の泊まり研修は何回もある。人を育てる文化はほぼないと思う。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
金銭面は国家公務員に準ずる。住宅手当は三万円弱。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまどき、有給を使わされての役員を含めた強制参加レク...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休みをとりやすい文化はあるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、休日出勤ばかりの部署であったり、毎日残業するのが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
私の場合、キャリアアップは仕事に求めていなかったので、ゆったりと自分のペースでコツコツ業務を進めていける環境がとても合っていると感じました。私...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
時短で働いているかたも一定数いるが両立は非常に難しいと感じる、対面証券は将来性も心配で長く働くことは難しいと感じる続きを読む(全63文字)
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【良い点】
コロナ後は柔軟なリモートワーク制度により、育児や家庭との両立がしやすく、働きやすい環境が整っている。キャリア支援や研修プログラムも充実しており...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業職のため体力は必要ですが、育児休暇も取りやすく上司も理解があるためすんなり受け入れてくださいます。有給もかなり取りやすいです。支店みんな長...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
産休で休まれる女性職員は非常に多く、また復職率も高かったので、女性が安心して働ける職場環境だと思います。時短勤務で働かれてる方もたくさんいたの...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
育休や産休をとっている人はたくさんおり、復帰している人や時短で働いている人もいるため、子育ての両立はしやすいとおもう
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
産休、育休ともに取得率は非常に高いことに加えて、産休明けは時短勤務を選択することができたりと女性は働きやすそうだと感じた。続きを読む(全67文字)
女性管理職の数がかなり多く、育休や産休にも寛容的とのこと。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
何年か働いていれば本社の人事等に異動も可能のようで、
産休や育休、時短勤務をしている社員さんがいる
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全165文字)
GSAMでは、女性の働きやすさを向上させるための取り組みを積極的に進めているが、金融業界全般に見られる競争の激しい環境や長時間労働文化の中で、女性がキャリ...続きを読む(全108文字)
会社名 | 警察共済組合 |
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フリガナ | ケイサツキヨウサイクミアイ |
従業員数 | 448人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 金髙雅仁 |
本社所在地 | 〒102-0075 東京都千代田区三番町6番8号警察共済ビル |
電話番号 | 03-5213-8300 |
URL | https://www.keikyo.jp/ |
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