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NCD株式会社(旧:日本コンピュータ・ダイナミクス株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NCDの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全23件)

NCDの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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NCDの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.7
おすすめ度
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NCDの 全ての評判・口コミ一覧

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23件中23件表示

NCD株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の状況にもよるが休暇の取得は奨励されている雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年か前は、メンバの休暇取得状況をみて...続きを読む(全142文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    NCD株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男性から見て、育休制度などを積極的に活用できている雰囲気があります。またもろもろの病気・体調不良などについて女性からの訴えは通りやすいように...続きを読む(全162文字)

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    NCD株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年7月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実績だけでなく、人物特性や専門性をみる評価があり個人の成長が評価される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部門により業務難易度の格差が...続きを読む(全97文字)

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    NCD株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年7月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    品行方正で真面目な人柄の人が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    チャレンジ気質、上昇気質のある人材層は少ない傾向があるため、尖った...続きを読む(全94文字)

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    NCD株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年7月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当や資格手当など世の中のトレンドを見て拡充されるので非常に充実している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育児などの一定のモデル...続きを読む(全105文字)

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    NCD株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育児休暇を取り復帰している社員が多く、子供の発熱などでおやすみするのも割と理解されやすい。子育てしながらの両立はしやすい方だと思います。
    【...続きを読む(全191文字)

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    NCD株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年8月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    飛び抜けて優秀な人は多くなく、良くも悪くも平凡な人材が多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あからさまに管理職に向いていない人...続きを読む(全219文字)

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    NCD株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年8月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    割と温厚な社員が多いという気がする。主張が強いような感じはなく穏やかという感じである。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は能力...続きを読む(全181文字)

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    NCD株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年8月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界並みといえば並みです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い点で業界並みといったが悪くはないといった意味合いで十分に満足できるレ...続きを読む(全181文字)

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    NCD株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年8月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育児休暇があるため、産休で2年くらい会社を離れたあとであっても、復職がしやすいのではと考えている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全188文字)

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    NCD株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    若手の教育などの制度は整っていると思う。
    任意の勉強会が活発に行われている部門もあるようで、やる気があれば現時点とは畑違いの勉強などもできる...続きを読む(全178文字)

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    NCD株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この業界としては年収は良いほうかと。
    目立って問題がなく上司とそれなりの関係であればある程度までは昇格する。
    定められた資格を必ず一つ取得し...続きを読む(全182文字)

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    NCD株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本客先常駐型のため現場次第と思われる。私は自身の裁量で仕事ができる現場に配属されたため満足している。
    最近はチャレンジ制度もあるのでやる気...続きを読む(全197文字)

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    NCD株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年3月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定的な成長は、期待できること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ストックオプションと他社のように制度だけ真似して
    あまり制度が活用...続きを読む(全230文字)

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    NCD株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年3月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    上司、上長の言うことに文句を言わずに
    素直に愚直に従えばよい評価を得られること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも連綿と...続きを読む(全219文字)

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    NCD株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年3月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    運用保守の仕事をするなら良いでしょう。
    安定的に仕事を進められます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい技術の習得は、現場、個人...続きを読む(全181文字)

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    NCD株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年6月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 19年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    将来を見越した経営を試行している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職になるとIT技術より利益を上げることを求められる。 現場で...続きを読む(全202文字)

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    NCD株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年11月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 12年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

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    上司の評価次第で決まってしまう。上司と相性が悪ければ、昇進の見込みなし。実力よりも口の旨さが重要なので、どこの会社でも同じだが、みなさんうまく上司に取り...続きを読む(全106文字)

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    NCD株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 サーバ運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    有休は、現場の都合次第ですがおおむね取得可能なようです。
    上司によっては、「なぜ休むのか」を尋ねてくる人も居ますが数としては少ないです。
    労働時間も...続きを読む(全183文字)

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    NCD株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年2月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 ITコンサルタント 正社員

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    すごくいい会社でした。下流が多いのは問題ですが、教育や賃金は同じプロジェクトの他社に比べ良かったです。自分はリーマンショックの煽りをモロに受けましたが、...続きを読む(全163文字)

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    NCD株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年1月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 サーバ運用・保守 正社員

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    ・参入市場、ライバル企業:
    独立系SIと言いつつ、企業に人を送り込んで派遣的な業務に就かせるのはSI系と呼ばれる企業と同じ。
    その中でも技術的に特化...続きを読む(全276文字)

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    NCD株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年7月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 サーバ運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員と管理職の関係:
    一言でいってウマがあうひとがいればとてもよい。合わなければけっこう辛い思いをすることもあるかもしれません。
    キャリア形成:
    一...続きを読む(全233文字)

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    NCD株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    プライベートとのバランスを調整する上で満足している点は、比較的有休をとりやすいところです。
    出産・育児については、休暇を比較的とることが可能となってい...続きを読む(全173文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    NCDの 会社情報

    基本データ
    会社名 NCD株式会社
    フリガナ エヌシーディー
    設立日 1967年3月
    資本金 4億3875万円
    従業員数 1,523人
    売上高 301億600万円
    決算月 3月
    代表者 下條 治
    本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田4丁目32番1号
    平均年齢 38.1歳
    平均給与 631万円
    電話番号 03-5437-1021
    URL https://www.ncd.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132075

    NCDの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。