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オンラインの面談ではあたたかな雰囲気が感じられ、優しい方が多いと聞いた。続きを読む(全36文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＮＣＤの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＮＣＤ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にＮＣＤ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＮＣＤの 社員・元社員による会社の評価
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ＮＣＤの 学生による会社の評価
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3.3
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- 成長・将来性
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3.3
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3.5
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スーツ着用義務もなく、テレワークも進んでおり風通しがよい会社である。続きを読む(全34文字)
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ＮＣＤを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年3月20日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 3年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
アサイン先にもよるが、基本定時退社で自分の時間を確保することは容易
【気になること・改善したほうがいい点】
アサイン先によっては残業時間が多い...続きを読む(全96文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2026年2月26日【良い点】
基盤が安定している
確か無借金経営だった気がします。
ちなみに部活動が盛んで1500人の社員がいるのでどの競技も強いです。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年12月4日【気になること・改善したほうがいい点】
役職の有無に関わらず、55歳で役職定年がある。
60歳で定年、希望すれば65歳までの再雇用がある。
確定拠出年金な...続きを読む(全107文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2025年8月18日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代前半
- 男性
- 5年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
基本給は微妙ですが、そこに手当てが載るのでそれなりにはもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業をした場合、評価が下が...続きを読む(全126文字)
在籍時期：2017年頃
投稿日：2026年2月8日【良い点】
健保組合なので保険制度はそれなりに充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が弱い。WELBOXはほとんど誰も活用していな...続きを読む(全123文字)
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ＮＣＤの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業など業務調整はしやすい方だった。
IT企業は急に仕事が入ることが多く残業過多になることも想像していたが、急な残業も自分の参画していた案件...続きを読む(全191文字)
回答者：
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【良い点】
女性の役員は複数名いる。
また、課長職を担当している女性も多い。
全体の男女比は7：３くらい。近年女性も多いと感じる続きを読む(全64文字)
回答者：
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【良い点】
業界の平均的な給料かと思う。
昇給は年一回。
評価制度は、実績評価、総合評価に分けて行う。評価者によってばらつきがあるイメージ。続きを読む(全70文字)
回答者：
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【良い点】
ギャップは特にない。想定通りだった。
離職率が少し多いのが気になったくらい。あとは概ね想定通りだった。続きを読む(全57文字)
回答者：
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【良い点】
新規事業については、積極的に社内公募をかけており採用された場合、提案者が旗頭となって事業を進めていく。
AI系にもっと力を入れるべきではない...続きを読む(全84文字)
回答者：
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【良い点】
あまりガツガツした雰囲気ではなく、皆おとなしい印象を受けるため、
会社内の人間関係のトラブルやストレスはない。上司のマネジメントスキルはマチ...続きを読む(全100文字)
回答者：
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【良い点】
現場によっては、20代のうちから顧客折衝に携わることができる。
大型案件の一次請け案件へのアサインもされる可能性あり。続きを読む(全65文字)
回答者：
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【良い点】
まだ退職していないが、顧客折衝能力を高めたいと感じたのだが、
開発や維持管理メインであること、PMクラスに昇給するためにはかなり時間を要する...続きを読む(全102文字)
回答者：
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【良い点】
研修制度はあるが、技術的な研修よりも、ビジネスやリーダー、OJT系の研修が多いイメージ。資格取得制度は存在しており、取得時に付与される。続きを読む(全74文字)
回答者：
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【良い点】
残業、有給消化は現場によって異なる。
コロナの収束と、現場のコミュニケーションを重んじる風潮からか、完全リモートの現場は減ってきた印象続きを読む(全73文字)
IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
人が成長すると会社も成長するという考え方で、会社にとっても社員にとっても魅力的な社風だと思った。続きを読む(全48文字)
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回答者：
穏やかで誠実な社員が多い印象。一方で、社名変更を機に、若手であっても新しいビジネスモデルの提案を歓迎する、きわめて風通しの良い文化だと聞いた。続きを読む(全71文字)
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回答者：
家族のような温かさがあると感じた。規模がそこまで大きくないため、そういった面を感じたのかもしれない。続きを読む(全50文字)
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回答者：
比較的新しい企業なわりに、運動会などのイベントなど開催されたりするらしく、イベントなどが好きな人は向いていると思った。続きを読む(全59文字)
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実力・成果主義の社風なので，合う人には合うし合わない人には合わない．続きを読む(全34文字)
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回答者：
体育会よりの企業であると思うが、自分を主張できない人にも寄り添う雰囲気があるため誰でも馴染めると感じた。続きを読む(全52文字)
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本社移転でどうなるか分からないと聞いたが、かなりカジュアルな服装で就労しており、フラットな感じだった。続きを読む(全51文字)
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回答者：
中堅、ベテラン社員は固めの方が多い印象で、上下関係などは多少意識しそうだった。若手の社員の方は穏やかで接しやすそうな方が多い印象。続きを読む(全65文字)
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回答者：
若手社員も自由に意見を発信できると若手社員の方からお話をお聞きした。続きを読む(全34文字)
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回答者：
社内イベントとしてがテニスイベントやハイキングイベントなどが多く行われており、社員同士それぞれが積極的に繋がろうとする社風がある。続きを読む(全65文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＣＤの 会社情報
| 会社名 | ＮＣＤ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌシーディー |
| 設立日 | 1967年3月 |
| 資本金 | 4億3875万円 |
| 従業員数 | 1,523人 |
| 売上高 | 301億600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 下條 治 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田4丁目32番1号 |
| 平均年齢 | 38.1歳 |
| 平均給与 | 631万円 |
| 電話番号 | 03-5437-1021 |
| URL | https://www.ncd.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132075
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