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NCD株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NCDのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全35件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NCD株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にNCD株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NCDの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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NCDの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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NCDの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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35件中1〜25件表示

NCD株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員研修が多くあり、社員の育成といった部分では、
かなり力を入れている印象。
資格によっては、月の給与がアップする。続きを読む(全64文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

NCD株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度はあるが、技術的な研修よりも、ビジネスやリーダー、OJT系の研修が多いイメージ。資格取得制度は存在しており、取得時に付与される。続きを読む(全74文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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NCD株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社内公募・社費留学制度・メンタリング制度など、社員の挑戦機会があるというデータあり。続きを読む(全42文字)

NCD株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
突拍子もなく特定のスキルアップを要求されることがままある
【気になること・改善したほうがいい点】
学習対象者に関して事前に合意を取って、その...続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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NCD株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2025年9月12日

回答者: 社員・元社員 男性 23年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営方針として昔からプログラム開発に力を入れているので、真面目にがんばれば要件定義から詳細設計、コーディング、結合テストまで確かな開発スキル...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
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NCD株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員が次々と辞めてしまい、そのたびに教育に時間を取られる。
正社員の割合が極端に低いチームだと数少ない正社員...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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NCD株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年8月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

新入社員研修がしっかりあり未経験でも安心していいと、話を伺った社員の方全員から聞いた。続きを読む(全43文字)

NCD株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の手当や、合格した際に一定の額を支給してくれるのは良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的な面談等はありますが...続きを読む(全103文字)

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  • 実際の働き方
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NCD株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得すると報奨金や手当てを受け取ることができる。本人が希望すれば資格取得のための講義も受講することができる。続きを読む(全62文字)

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NCD株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年9月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しすぎて、資格取得の勉強に時間が取れない方がいました。作業ができる人に偏りすぎていたのが、気になりました。続きを読む(全77文字)

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NCD株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育にはそこまで積極的ではなかった。資格取得に関してはあったが。
今後のキャリアプランをどうしていきたいかな...続きを読む(全97文字)

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  • 実際の働き方
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NCD株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制は整っていると思う。OJTやメンターせいどがあるため、スキルアップや目指したい方向性などは十分に相談できる環境にあると思う。続きを読む(全66文字)

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NCD株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
丁寧に研修していただいたので、スムーズにプロジェクトに入れました。
全くの初心者でも1から学べるようになってました。
スキルアップに関しては...続きを読む(全172文字)

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  • 実際の働き方
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NCD株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんどんスキルトランスファーは進んでいると感じるため、
あきらめず努力する人にとっては良い環境とおもえる。若手の内はまずは直属の上長がメンタ...続きを読む(全488文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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NCD株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナの影響もあり、集団での教育はテレワークと集合研修を併せて対応しており、幅広く教育を積極的な教育をしている。ヒアリングを日々行ないながら...続きを読む(全158文字)

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NCD株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 サーバ運用・保守 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くの未経験で採用されましたが、1ヶ月程度、業務と並行して就業時間内に基礎から研修をしていただきました。
実践的なことも多く含まれていたので...続きを読む(全198文字)

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NCD株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に制度は整っており、高度な試験を受ければ5月の全体会で表彰されます。ただ情報を収集しないと受けたい研修が受けれないことがあります。その...続きを読む(全188文字)

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NCD株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年6月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ちゃんとした教育体制はありました。
スキルは自発的に学ぼうと思えば教えてくれる人が沢山いたので、しっかりと学ぶ事が出来ました。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

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NCD株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年5月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の教育などの制度は整っていると思う。
任意の勉強会が活発に行われている部門もあるようで、やる気があれば現時点とは畑違いの勉強などもできる...続きを読む(全178文字)

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NCD株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年9月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1つのプロジェクトに長く居られる人は様々なことができるようになる
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、他で使えなくなるケースがある...続きを読む(全179文字)

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NCD株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年6月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はしっかり整っており、プロジェクトに配属された後も先輩社員がしっかりフォローしてくれました。ただし、当時は定期的なフォローアップの制...続きを読む(全167文字)

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NCD株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年6月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ネットワーク運用・保守 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歴史があり、福利厚生など会社の制度がしっかりしている。中途採用者が活躍している。
会社の印象としては人材を大事にしている印象がある。年功序列...続きを読む(全185文字)

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NCD株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
等級に応じた研修は用意されており、自身で受講したい研修も選べる体制はできている。だが現場の上司による裁量が大きく、現場によっては業務に追われ...続きを読む(全170文字)

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NCD株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年8月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得のための支援があります。
具体的には、提携したITスクールでのコースを受けることができます。このコース終了後にその資格を取得すると、...続きを読む(全233文字)

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NCD株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やれる人が全てやるという会社だと思います。上昇志向がある人にとっては、どんどんやれる事が広がり良い経験が詰めると思います。
つまり、自分から...続きを読む(全343文字)

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35件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NCDの 他のカテゴリの口コミ

NCD株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年8月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は女性に優しい会社としてそこそこ知られていたが、今はあまりそこを感じることがな...続きを読む(全110文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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NCD株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年8月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職がどんどん辞めている今の精度をどうにかしたほうがいい。早期退職制度も存在したが、そろそろ無くなるという...続きを読む(全82文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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NCD株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年8月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
しわ寄せが中間管理職に来る。結果、ライフワークバランスが取れない状況になっている。炎上した際も対応がゴテゴテに回...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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NCD株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年8月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的なSE業と変わらないぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客と近いところで作業ができるので色々と学ぶことができる。しかし...続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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NCD株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年8月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などは一応あるが、等級によって一定額で止められてしまう。管理職になると残業代が...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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NCD株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT事業とパーキング事業で堅実に事業を成長させていた。安定した収益基盤を築きながら着実に事業を成長させている点に将来性を感じました。また、既...続きを読む(全160文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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NCD株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NCDの良い点は、幅広い分野の案件に携わる機会があり、技術者として成長しやすい環境が整っていることです。システム開発だけでなく、インフラやク...続きを読む(全705文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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NCD株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一次受けの仕事もあり、会社の裁量をもって仕事をすることができる。
また、声を上げれば任せてもらえる環境にもあり、やりがいを感じることができる...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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NCD株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助が2万円ほど出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は確か禁止されていたような気がする。
その他は特に魅力的な福利厚生はない。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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NCD株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としては、パーキング事業も存在するため、
バランスシート的には、かなり良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なS...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社NTTデータエンジニアリングシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
資格取得奨励金がもらえ、対象資格が幅広くカバーされている。
nttデータグループの研修を受けることができる。続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度や資格取得支援は存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキル・経験は案件による。
研修制度も参加する機会...続きを読む(全81文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社ソフィアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
フォローアップが頻繁にあり向上心高めの人には嬉しい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にフォローアップが強すぎてゆ...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
一部、業務に必要な資格の取得支援はある認識です。研修も、新卒研修、リーダー研修等それぞれの階級に応じたものがあります。続きを読む(全65文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(制御系) 非正社員 正社員

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【良い点】
資格手当は合格すれば受験料プラスアルファでもらえる。取れば取るほど手当は増えるが、受験費用が高いので体感それほどではない続きを読む(全66文字)

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  • 実際の働き方
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テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

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【良い点】
教育教材は充実しており資格取得に向けた勉強会や勉強ツールが許可が必要ですが使用可能。
資格取得の際は費用の負担してくれるのも◯
【気になるこ...続きを読む(全121文字)

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株式会社ランドコンピュータの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
上位の管理職の推薦で次期管理職候補が選定されていたが、年功序列的な選ばれ方もあり、若いメンバーは適正もなくスキル...続きを読む(全98文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社GENOVAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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【良い点】
医療機関という日本における半永久課題なので潰れる事はないと考える。
営業は売れば売っただけインセンティブが入る点は魅力的。
営業気質が強い会...続きを読む(全180文字)

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株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
入社後半年間の間研修期間があった。時間を使って基本を身につけようという時間をもらえたのは、不安な新卒でありがたい期間ではあった。
【気になる...続きを読む(全202文字)

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株式会社ジーアンドエフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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【良い点】
SEカレッジという動画研修サービスと契約しているため、そのコンテンツで学習出来ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
AWSの資格...続きを読む(全105文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

NCDの 会社情報

基本データ
会社名 NCD株式会社
フリガナ エヌシーディー
設立日 1967年3月
資本金 4億3875万円
従業員数 1,529人
売上高 308億6700万円
決算月 3月
代表者 下條 治
本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田4丁目32番1号
平均年齢 37.9歳
平均給与 648万円
電話番号 03-5437-1021
URL https://www.ncd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132075

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