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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇制度や時短勤務制度などが充実している為、
女性にとってはかなり働きやすい職場だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全96文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
NCD株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NCD株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にNCD株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇制度や時短勤務制度などが充実している為、
女性にとってはかなり働きやすい職場だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の役員は複数名いる。
また、課長職を担当している女性も多い。
全体の男女比は7:3くらい。近年女性も多いと感じる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
男性から見て、育休制度などを積極的に活用できている雰囲気があります。またもろもろの病気・体調不良などについて女性からの訴えは通りやすいように...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
和気あいあいと仕事ができるし、産休もきちんととれるようになっている
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員が配属されてすぐの時期は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。仕事以外のプライベート的なことも話したくない時はチャットだけで話して、などもあったので私は楽だなと思いました。
【気に...続きを読む(全153文字)
説明会の中で、IT企業の中では女性の割合が高い方で、制度もあるということを聞いた。働きやすいと思う。続きを読む(全50文字)
女性の割合も多く復職率も100%であり、周りのサポートも手厚い。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
有給や、産休等に理解はあり、取得しやすい雰囲気ですので働きやすいと思います。
男性でも取得されている方はいました。
【気になること・改善した...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
時短勤務を行なっている女性社員は割といる。最近では男性の育休取得にも力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
特にいじわるな人はいなかったので、働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全54文字)
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【良い点】
子育てをしながらはたいている人も多く、時短勤務も取り入れたりして女性には非常に働きやすい職場だと思う。続きを読む(全57文字)
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時短勤務などで女性も働きやすい環境にあると思う。コンプライアンス意識がとても高いため、女性も長く働ける環境である。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
実力重視なところがあるので、性別問わず働きやすいと思います。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
・産後に戻ってくる人も多い印象、時短勤務もあり働きやすい
・お子さんが居る方は特に残業しなくて済む雰囲気にある(客先による)
・お子さんの体...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
育児休暇を取り復帰している社員が多く、子供の発熱などでおやすみするのも割と理解されやすい。子育てしながらの両立はしやすい方だと思います。
【...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性のリーダーも多く、役員にも女性の方がいて働きやすく風通しは良かったです。特に男女による差は感じられませんでした。
女性で専門性を高めて仕...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
IT企業の割に、私のいた現場では女性が多かったように思います。
同時期に入った中途採用者の半分は女性でした。
女性でリーダーを任されてる方も...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
育児休暇があるため、産休で2年くらい会社を離れたあとであっても、復職がしやすいのではと考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性の職場改善はすすんできていると思う。一般的な企業並みには整備も徐々にしているのではないかと思う。出産や結婚を機にやめないといけないような...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
セクハラ、パワハラは無い。飲み会に行かなければ。
男女平等。やる気があれば。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の考えが根強い...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
男性社員の比率は高いですが、女性のエンジニアも一定数おり、活躍している方も多く在籍している。管理職の方もおり、役職・待遇面等においては、男女...続きを読む(全178文字)
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出産・育児休暇を経ても、復職可能。
時短勤務や育児休暇が1年半等、制度も整っている。
男性が多いIT業界ではあるが、男性優遇というわけではなく
着...続きを読む(全163文字)
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産休・育休・時短勤務を取得できます。
産後の給料は時給制になります。産休以前の給料を161時間で割っています。
開発メンバで復職した女性も
出産を理...続きを読む(全191文字)
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どの企業もそうだと思いますが、結婚を機に退職される女性は多いです。
ただ、育児休職後も活躍している社員もかなりいる様に思います。
表向き、評価等の男...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
しわ寄せが中間管理職に来る。結果、ライフワークバランスが取れない状況になっている。炎上した際も対応がゴテゴテに回...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は女性に優しい会社としてそこそこ知られていたが、今はあまりそこを感じることがな...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
賞与は一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などは一応あるが、等級によって一定額で止められてしまう。管理職になると残業代が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
一般的なSE業と変わらないぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客と近いところで作業ができるので色々と学ぶことができる。しかし...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職がどんどん辞めている今の精度をどうにかしたほうがいい。早期退職制度も存在したが、そろそろ無くなるという...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
IT事業とパーキング事業で堅実に事業を成長させていた。安定した収益基盤を築きながら着実に事業を成長させている点に将来性を感じました。また、既...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
NCDの良い点は、幅広い分野の案件に携わる機会があり、技術者として成長しやすい環境が整っていることです。システム開発だけでなく、インフラやク...続きを読む(全705文字)
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【良い点】
一次受けの仕事もあり、会社の裁量をもって仕事をすることができる。
また、声を上げれば任せてもらえる環境にもあり、やりがいを感じることができる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
住宅補助が2万円ほど出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は確か禁止されていたような気がする。
その他は特に魅力的な福利厚生はない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員研修が多くあり、社員の育成といった部分では、
かなり力を入れている印象。
資格によっては、月の給与がアップする。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
男だから、女だから、というような性別差はない。男性も育休を取っており、会社も推奨しているように思える。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社内の雰囲気が良く、風通しの良い職場でした。そのため女性でも働きやすいと思います。
重ねてになりますが在籍期間が短いため「産休・育休の取得し...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できると思われます。
お子様がいる方は時短勤務も可能で、男性の育児休暇も取られている方がいらっしゃいました。
【気になること...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
育休も急な有給も取得しやすいため子どものいる女性でも働きやすいと思います。
ハラスメント研修がちゃんとしているため女性がなにか嫌な気持ちにな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性社長に代替わりしたため女性は働きやすいのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
社長交代したことにより、人事面で難あり続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社長以外の社員全員が女性でした。お子さんがいる社員さんは在宅や早期退社などとても配慮があったと思います。様々な女性がいるので、将来も安心でした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
バックオフィスでは、育休明けに戻ってきて働いたりと女性でも長いキャリアが見込めると思います。女性のマネージャーもいるので、頑張れば出世でかる...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性活躍に力を入れており、産後も長く働ける印象。
子育てしているワーママには時短勤務や出社免除など色々な制度が整っており働きやすい。
会社と...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性だからという理由で業務上不利に働くことは全くない。親会社の意向もあり、コンプライアンス等については厳重に取り締まりがある。もし何かあった...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性の管理職もおり、その他の実績も含めて、くるみん認定を受けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層によって古い役割意識が残...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | NCD株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌシーディー |
| 設立日 | 1967年3月 |
| 資本金 | 4億3875万円 |
| 従業員数 | 1,529人 |
| 売上高 | 308億6700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 下條 治 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田4丁目32番1号 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 平均給与 | 648万円 |
| 電話番号 | 03-5437-1021 |
| URL | https://www.ncd.co.jp/ |
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