この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給や、産休等に理解はあり、取得しやすい雰囲気ですので働きやすいと思います。
男性でも取得されている方はいました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)
NCD株式会社(旧:日本コンピュータ・ダイナミクス株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NCD株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にNCD株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給や、産休等に理解はあり、取得しやすい雰囲気ですので働きやすいと思います。
男性でも取得されている方はいました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
時短勤務を行なっている女性社員は割といる。最近では男性の育休取得にも力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はか...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
特にいじわるな人はいなかったので、働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全54文字)
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【良い点】
子育てをしながらはたいている人も多く、時短勤務も取り入れたりして女性には非常に働きやすい職場だと思う。続きを読む(全57文字)
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時短勤務などで女性も働きやすい環境にあると思う。コンプライアンス意識がとても高いため、女性も長く働ける環境である。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
・産後に戻ってくる人も多い印象、時短勤務もあり働きやすい
・お子さんが居る方は特に残業しなくて済む雰囲気にある(客先による)
・お子さんの体調...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
育児休暇を取り復帰している社員が多く、子供の発熱などでおやすみするのも割と理解されやすい。子育てしながらの両立はしやすい方だと思います。
【気...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性のリーダーも多く、役員にも女性の方がいて働きやすく風通しは良かったです。特に男女による差は感じられませんでした。
女性で専門性を高めて仕事...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
IT企業の割に、私のいた現場では女性が多かったように思います。
同時期に入った中途採用者の半分は女性でした。
女性でリーダーを任されてる方もお...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
育児休暇があるため、産休で2年くらい会社を離れたあとであっても、復職がしやすいのではと考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性の職場改善はすすんできていると思う。一般的な企業並みには整備も徐々にしているのではないかと思う。出産や結婚を機にやめないといけないような風...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
セクハラ、パワハラは無い。飲み会に行かなければ。
男女平等。やる気があれば。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の考えが根強い。...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
男性社員の比率は高いですが、女性のエンジニアも一定数おり、活躍している方も多く在籍している。管理職の方もおり、役職・待遇面等においては、男女の...続きを読む(全178文字)
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出産・育児休暇を経ても、復職可能。
時短勤務や育児休暇が1年半等、制度も整っている。
男性が多いIT業界ではあるが、男性優遇というわけではなく
着実...続きを読む(全163文字)
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産休・育休・時短勤務を取得できます。
産後の給料は時給制になります。産休以前の給料を161時間で割っています。
開発メンバで復職した女性も
出産を理由...続きを読む(全191文字)
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どの企業もそうだと思いますが、結婚を機に退職される女性は多いです。
ただ、育児休職後も活躍している社員もかなりいる様に思います。
表向き、評価等の男女...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
基本的に優しく丁寧な社員が多い。
風通しの良い社風のため、自身の意見も言いやすい環境にある。特にコンプライアンス教育にも力を入れている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
常駐先にもよるが、大規模なシステムに関われる点。社会のためになっている実感を持ちながら働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はほとんどあります。
有給も積極的に使うように通達があり、好きな時に基本は取得可能です。
テレワークも業務内容によっては不可能...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
資格取得の手当や、合格した際に一定の額を支給してくれるのは良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的な面談等はありますが、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
配属により異なるのでなんとも言えません。場所によってかなり雰囲気なども違うと思います。人が良ければそこそこ良いかと思います続きを読む(全67文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。
昇給もありますがそんなに変わらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が微妙です。上司のさじ加減によ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
駐輪場事業で利益を得ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業として上流から下流まで対応しているが何かに特化しているわけではな...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
自分の働いている現場は業務都合がつけばわりと休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取りやすさは現場によりけり。また...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
資格取得すると報奨金や手当てを受け取ることができる。本人が希望すれば資格取得のための講義も受講することができる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
良くも悪くも横並びな点。よっぽど勤務態度が悪くなければ平均的な評価を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年目標を立...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は法定制度まで
それ以外の付加はありません。
子どもの送り迎えとかそういう系の休...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特に女性だから昇進しにくいということはないように思います。上に行く女性の方は気の強い方が多い気はします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
産休、育休は制度が整っており。満足。最近では男性含め奨励されている。男性の取得率向上を会社側が目指している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
性別によって昇格に差異があるとは考えにくい。女性のマネージャークラスの社員も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性には優しい会社だと思います。台風などの災害があったとかなど、女性だけ早上がりなど優遇されていました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
所属していた部署が、女性が多く管理者も女性が8割を占めていて男女問わない考えのようでした。
勤続年数が浅くても、優秀な人はどんどん上に引き上げ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
設立当初より女性の産休の取得と服飾については、他の企業と比べてかなり進んでいます。女性の職員数も多く、りそなグループとしての良さを受けていると...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性社員も多いと思います。色々な場所に女性社員はいたので、働きやすい環境ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
部署や業務内容にもよるが、全く有給休暇が取れないことはなかったと思う。
人事評価も偏りなく、評価されていた方だと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
男女間で待遇に差はない。管理職に当たる女性も比率としては少ないがいる。実態は不明だが社長からも気遣いの言葉もあった続きを読む(全63文字)
会社名 | NCD株式会社 |
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フリガナ | エヌシーディー |
設立日 | 1967年3月 |
資本金 | 4億3875万円 |
従業員数 | 1,109人 |
売上高 | 228億5300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 下條治 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田4丁目32番1号 |
平均年齢 | 39.1歳 |
平均給与 | 607万円 |
電話番号 | 03-5437-1021 |
URL | https://www.ncd.co.jp/ |
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