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【良い点】
残業、有給消化は現場によって異なる。
コロナの収束と、現場のコミュニケーションを重んじる風潮からか、完全リモートの現場は減ってきた印象続きを読む(全73文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＮＣＤのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全35件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＮＣＤ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にＮＣＤ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
現場の状況にもよるが休暇の取得は奨励されている雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年か前は、メンバの休暇取得状況をみて...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
基本的に休みたいときは休めるが、現場によって管理方針が違う
【気になること・改善したほうがいい点】
有休を長期的に取得できる雰囲気ではない時...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に客先と役職による。休みが取りにくい現場もあればそうでない現場もある。自分がいた部署は40代の課長職レベルは...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは基本的には取りやすい。
無理に残業させるという事は私の場合は特には無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
自分の働いている現場は業務都合がつけばわりと休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取りやすさは現場によりけり。ま...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
土日休みだから予定は立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
障害が起きると帰れない続きを読む(全53文字)
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【良い点】
テレワークが主体のため、働きやすかった。
コミュニケーションの部分も、皆チャットツールを使いこなせているため、コミュニケーション不足を感じる...続きを読む(全84文字)
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ワークライフバランスは比較的とりやすが、客先常駐がメインのため常駐先に依存される。時短勤務やテレワークもあるため、子育てをしながら働いている人も多く見ら...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
プロジェクトによると思います。
いいところに当たれば、ワークライフバランスの取れた生活が送れると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
残業が少ないため、ワークライフバランスは取れると思います。土日祝は休みです。しっかりとプライベートな時間を確保できるので、とても良い。勤務時...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
・有休消化率が高い
・女性社員への支援制度が多い（育休、時短等）
・土日に仕事することはほとんどない
・残業を厳しく取り締まっている
・福利...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業をなるべくしないようにという方針なので残業はあまりありません。
私は残業しないと決めていたので次に残業０時間はザラでした。それでも上司は...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト次第としかいいようがない。忙しいところは、多忙。忙しくないところは、定時退社もできる。プロジェクトの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若い人から年をとった人、女性も多数いらっしゃいました。
それぞれがそれぞれにあった仕事をもらってやっていたり、そうではなかったりしました。
...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
以下の三点が良い点だと思います。
・定時に帰れる
・有休消化しやすい
・残業代支給
(※配属先による)
土日祝日も休みでしたので、
プライベ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
働き方改革で、テレワーク、リモートワーク等導入されたので、会社にいなくても仕事が出来て楽になった。
部署ややってる仕事によっては、定時で毎日...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本的に直行直帰がオッケーなため自分の裁量でプライベートとの両立が可能です。
ただ部署によっては土日も携帯がなるためプライベートとの両立が難...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
部署により違いはあると思いますが、有給休暇は比較的取りやすく、長期間休みを取る事も可能です。夏季休暇の選択の幅が広いのは良いです。
【気にな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、本社にいればあまり残業はありません。なので、ワークライフバランスはかなり良いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
原則完全週休二日、年間休日も120日以上ある。残業や休日出勤も代休等取得できるため、プライベートもそれなりに充実できる。悪くはない。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
現在自分が勤務しているお客さん先では残業がほとんどない。
有給などちゃんと事前相談・報告が行われていれば、問題なくとれる。
個人の時間を大切...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的に有休は取得しやすい。プロジェクトによっては忙しい時期もあるが、残業等も上司への申告が必要となるなど、全社で残業削減の動きがあり、働き...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
常駐先にもよるが、残業が多い場合はリーダーと相談し、代休をとったりして、稼働調整を行ったりする。
比較的残業には、管理職は目を向けてくれる。...続きを読む(全158文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＮＣＤの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
家賃補助は、20代の社員に限り月2万円が付与される。
退職金制度は確定拠出年金を採用。独自の福利厚生としてアニバーサリー休暇というものがあり...続きを読む(全96文字)
回答者：
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【良い点】
まだ退職していないが、顧客折衝能力を高めたいと感じたのだが、
開発や維持管理メインであること、PMクラスに昇給するためにはかなり時間を要する...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
あまりガツガツした雰囲気ではなく、皆おとなしい印象を受けるため、
会社内の人間関係のトラブルやストレスはない。上司のマネジメントスキルはマチ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ギャップは特にない。想定通りだった。
離職率が少し多いのが気になったくらい。あとは概ね想定通りだった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新規事業については、積極的に社内公募をかけており採用された場合、提案者が旗頭となって事業を進めていく。
AI系にもっと力を入れるべきではない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性の役員は複数名いる。
また、課長職を担当している女性も多い。
全体の男女比は7：３くらい。近年女性も多いと感じる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
研修制度はあるが、技術的な研修よりも、ビジネスやリーダー、OJT系の研修が多いイメージ。資格取得制度は存在しており、取得時に付与される。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
業界の平均的な給料かと思う。
昇給は年一回。
評価制度は、実績評価、総合評価に分けて行う。評価者によってばらつきがあるイメージ。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
現場によっては、20代のうちから顧客折衝に携わることができる。
大型案件の一次請け案件へのアサインもされる可能性あり。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社風は落ち着いた方たちが多数であり、安心して働ける職場である。仕事も一つ一つチャレンジングなものを与えてもらい、着実にステップアップしながら...続きを読む(全167文字)
IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
残業が多い案件は少ない印象。
管理職以外は、定時で帰る人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
SIerなので、案件によるとこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
フレックスやリモートワークを活用した柔軟な勤務スタイルが定着している。個人のライフスタイルに合わせた働き方を調整しやすいメリットがある。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有休は基本的には取得できる。
残業に関しても部署や配属先によるが管理職以外はそこまで多いとは思わない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
年休取得を積極的に推奨しており、非常に取りやすい環境であると感じる。残業時間も部署によるところはあるかと思うが営業職や企画職などの職種であれ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的良い方だと思います。フルフレックス制度がありフルリモートが前提の会社です。他のチームメンバーの予定を見ていると、...続きを読む(全510文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に仕事が多く振られます。振られすぎて残業が多くなります。
そうです、自分の時間はなくなりワークライフバラ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはどうしても配属先によって変わってしまう。しかし、担当営業は残業時間が多い月は心配してくれたので、しんどい時には相談する...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
従来のフレックスに加え、NTTグループ全体としてリモートワークを進めているのでワークライフバランスは非常に取り易い環境です。
【気になること...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
私が配置された案件は、ほぼ残業ゼロに近かったので、バランスはとりやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここは改善し...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ほぼ直行直帰なので現場で残業が蔓延していなければ早く帰れる。
逆も然り。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休消化が義務付けられてい...続きを読む(全159文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＣＤの 会社情報
| 会社名 | ＮＣＤ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌシーディー |
| 設立日 | 1967年3月 |
| 資本金 | 4億3875万円 |
| 従業員数 | 1,523人 |
| 売上高 | 301億600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 下條 治 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田4丁目32番1号 |
| 平均年齢 | 38.1歳 |
| 平均給与 | 631万円 |
| 電話番号 | 03-5437-1021 |
| URL | https://www.ncd.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132075
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