この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の働いている現場は業務都合がつけばわりと休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取りやすさは現場によりけり。また...続きを読む(全111文字)
NCD株式会社(旧:日本コンピュータ・ダイナミクス株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NCD株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にNCD株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自分の働いている現場は業務都合がつけばわりと休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取りやすさは現場によりけり。また...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
テレワークが主体のため、働きやすかった。
コミュニケーションの部分も、皆チャットツールを使いこなせているため、コミュニケーション不足を感じるこ...続きを読む(全84文字)
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ワークライフバランスは比較的とりやすが、客先常駐がメインのため常駐先に依存される。時短勤務やテレワークもあるため、子育てをしながら働いている人も多く見られ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
プロジェクトによると思います。
いいところに当たれば、ワークライフバランスの取れた生活が送れると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
残業が少ないため、ワークライフバランスは取れると思います。土日祝は休みです。しっかりとプライベートな時間を確保できるので、とても良い。勤務時間...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
・有休消化率が高い
・女性社員への支援制度が多い(育休、時短等)
・土日に仕事することはほとんどない
・残業を厳しく取り締まっている
・福利厚...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業をなるべくしないようにという方針なので残業はあまりありません。
私は残業しないと決めていたので次に残業0時間はザラでした。それでも上司は嫌...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト次第としかいいようがない。忙しいところは、多忙。忙しくないところは、定時退社もできる。プロジェクトの規...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若い人から年をとった人、女性も多数いらっしゃいました。
それぞれがそれぞれにあった仕事をもらってやっていたり、そうではなかったりしました。
ま...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
以下の三点が良い点だと思います。
・定時に帰れる
・有休消化しやすい
・残業代支給
(※配属先による)
土日祝日も休みでしたので、
プライベー...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
働き方改革で、テレワーク、リモートワーク等導入されたので、会社にいなくても仕事が出来て楽になった。
部署ややってる仕事によっては、定時で毎日あ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本的に直行直帰がオッケーなため自分の裁量でプライベートとの両立が可能です。
ただ部署によっては土日も携帯がなるためプライベートとの両立が難し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
部署により違いはあると思いますが、有給休暇は比較的取りやすく、長期間休みを取る事も可能です。夏季休暇の選択の幅が広いのは良いです。
【気になる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、本社にいればあまり残業はありません。なので、ワークライフバランスはかなり良いと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
原則完全週休二日、年間休日も120日以上ある。残業や休日出勤も代休等取得できるため、プライベートもそれなりに充実できる。悪くはない。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
現在自分が勤務しているお客さん先では残業がほとんどない。
有給などちゃんと事前相談・報告が行われていれば、問題なくとれる。
個人の時間を大切に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的に有休は取得しやすい。プロジェクトによっては忙しい時期もあるが、残業等も上司への申告が必要となるなど、全社で残業削減の動きがあり、働きや...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
常駐先にもよるが、残業が多い場合はリーダーと相談し、代休をとったりして、稼働調整を行ったりする。
比較的残業には、管理職は目を向けてくれる。
...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
比較的自由に休みをとることができます。育児休暇制度も整っています。最近は、出産を理由に辞める社員はほとんどいません。小学校三年生まで時短勤務を...続きを読む(全180文字)
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ブロジェクトによっては多忙なため、残業や休日出勤になる場合があります。
忙しくないプロジェクトの方が少ない印象です。残業代は全額支給されるため、生活には若...続きを読む(全133文字)
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働く部署によってバランスは様々、給料面は良い
私の居た部署では担当地区によっては残業が月200時間を超えることもしばしばあった。
残業によって給料が保...続きを読む(全159文字)
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ワークライフバランスはとても良いです。
残業もあまりありません。
ただ、残業をしないと給料が少ないので、無理やり残業をしている人は結構います。
有給...続きを読む(全172文字)
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育児休暇は女性中心に取得できるような環境が整っているとおもいます。
※男性社員での取得はあまり耳にしたことがありませんが。。
しかし、育児休暇取得後会...続きを読む(全188文字)
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残業はプロジェクトにもより、定時で帰れるプロジェクトもある。忙しいプロジェクトでは、毎日終電帰宅になることもある。有給休暇は比較的取りやすい。また、女性の...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
基本的に優しく丁寧な社員が多い。
風通しの良い社風のため、自身の意見も言いやすい環境にある。特にコンプライアンス教育にも力を入れている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
常駐先にもよるが、大規模なシステムに関われる点。社会のためになっている実感を持ちながら働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
資格取得の手当や、合格した際に一定の額を支給してくれるのは良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的な面談等はありますが、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
有給や、産休等に理解はあり、取得しやすい雰囲気ですので働きやすいと思います。
男性でも取得されている方はいました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はほとんどあります。
有給も積極的に使うように通達があり、好きな時に基本は取得可能です。
テレワークも業務内容によっては不可能...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
配属により異なるのでなんとも言えません。場所によってかなり雰囲気なども違うと思います。人が良ければそこそこ良いかと思います続きを読む(全67文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。
昇給もありますがそんなに変わらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が微妙です。上司のさじ加減によ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
時短勤務を行なっている女性社員は割といる。最近では男性の育休取得にも力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はか...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
駐輪場事業で利益を得ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業として上流から下流まで対応しているが何かに特化しているわけではな...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
良くも悪くも横並びな点。よっぽど勤務態度が悪くなければ平均的な評価を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年目標を立...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
残業するほどの仕事量はなかったので定時上がりしてます。土日祝の出勤はないのでワークライフバランスは取りやすいかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
同業種の中では残業も少なく、有給も取りやすいと思います。早退や遅刻についても比較的寛容なので、予定がある際の勤務時間の調整はしやすいです。
出...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
残業もそれほど酷いわけではない。その頃はプライベートより仕事の方が楽しかったので自ら仕事の時間を選んでいた続きを読む(全59文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが休みは取りやすい。36協定も意識して、取得を推奨する雰囲気も全社的にある。安定企業との取引を重視していることもあり業務計画...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
5連休取得が年に2回取得可能であり、休日日数が多い。
また有休もとりやすく、有給理由なども特段聞かれない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
定時にほぼ100パーアセント上がれるにでライフを優先したい方にはもってこい!ただ給与が安いのでバランスと言われるとちょっと違うかもしれないが。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
その人と、支店によるため、一概には言えない。理由は「退職理由」記載内容にあたる。
ただし、同期がいる方は絶対に大事にした方が良い。これに尽きる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分の仕事が終わっていれば有給取得はかなりしやすいです。休みを取ることを非難する文化もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
能...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
親会社に合わせて夏季休暇や年末年始はそれぞれ一週間くらいある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは親会社に合わせてはいるが、基本シ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
土日が休みなのはメリット
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は現場の仕事、休日は会社の仕事を持ち帰るのでワークライフバランスはちょっ...続きを読む(全81文字)
会社名 | NCD株式会社 |
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フリガナ | エヌシーディー |
設立日 | 1967年3月 |
資本金 | 4億3875万円 |
従業員数 | 993人 |
売上高 | 228億5300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 下條 治 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田4丁目32番1号 |
平均年齢 | 38.9歳 |
平均給与 | 578万円 |
電話番号 | 03-5437-1021 |
URL | https://www.ncd.co.jp/ |