口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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オオバの評判・口コミ一覧（全99件） 2ページ目
株式会社オオバの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
オオバの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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3.2
- 年収・評価
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2.7
- スキルアップ
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2.9
- 福利厚生
-
2.5
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.7
- ワークライフ
-
2.5
- 女性の働きやすさ
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3.0
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
2.0
オオバの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.2
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まちづくりがやりたくて入社した。まちづくりについては、力を入れている会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰しもがまちづくりに携わ...続きを読む(全85文字)
回答者：
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【良い点】
客先とのやり取りを若いうちから任されるので、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は選べないので、与えられた仕事...続きを読む(全91文字)
回答者：
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【良い点】
風通しがよく意見は言いやすい。厳しく叱責する人はあまり居ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲は良いが、厳しさがない。もう少しソ...続きを読む(全95文字)
回答者：
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【良い点】
まちづくり事業について非常に技術力も高く、社員同士で高め合う雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際、自分自身が働く環...続きを読む(全132文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休もとりやすい環境であった。有休もスケジュールを事前に調整すれば基本的に希望通りとれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)
回答者：
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【良い点】
資格の取得を積極的に推進している。周囲と切磋琢磨しながら勉強する環境はあると思う。様々な資格があるため自身のスキルアップについて考えながら勉...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
官公庁発注の業務が多く、社会インフラへの貢献に関してやりがいはあった。様々な関係者と調整しながら業務を進めるため、コミュニケーション能力や調...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
育休、産休はとりやすい雰囲気であった。復帰後も時短等で働くことは可能な環境であった。ただし、上司とのコミュニケーションを密にとることが重要。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年功序列、目標を達成しなくてもある程度もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を大幅に超えて成果を上げても、評価されない。資...続きを読む(全100文字)
回答者：
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【良い点】
若手のうちから多くの業務に携われる。手を挙げれば色々なことに挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
40代の社員が不足している...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
フレックスタイムが導入されており、プライベートと両立可能。在宅勤務可能な部署も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止、続きを読む(全79文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
今の職場では入社当初から、ほぼ毎日夜12時までの勤務が常態化しています。同僚も同じ状況で、2年間にわたりアウトソ...続きを読む(全221文字)
回答者：
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【良い点】
業界内で珍しく、プライベートと両立してる社員が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって雰囲気が異なる。(有給の取りや...続きを読む(全80文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
強みのまちづくり事業や国土強靭化など積極的に受注にいっており、将来を見据えた動きは感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手...続きを読む(全122文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日は基本休みなので繁忙期以外はカレンダー通りに休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期となると、背負った仕事は個人に全...続きを読む(全121文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場している企業だけあってある程度の待遇や収入が確保されていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格が全てで、個人の貢献は評価...続きを読む(全111文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分たちが設計した内容が実際出来上がっていくので、完成した現場に赴くと達成感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大小かかわらず...続きを読む(全114文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績の良いときは、賞与としてしっかり社員へ還元してもらえるように感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計業務という性質上、...続きを読む(全135文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署で1人だけアルバイトでしたが、皆親切で居やすい環境でした。
きれいなオフィスで過ごしやすいです。
基本的はアシスタント業務なので、責任...続きを読む(全204文字)
回答者：
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【良い点】
社員の方は、資格補助があって勉強して試験を受けている方がいました。
受かると給与にプラスでいくらか貰えるみたいです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
男性比率の方が高かったですが、女性の社員も多かったです。役職についている方は男性の方に偏っている気がしました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)
回答者：
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【良い点】
コロナ禍を機にリモートワークが推奨されるようになりました。
計画的にリモートワークを行い、社員の出社率を絞るよう、取り組みを進めています。
...続きを読む(全171文字)
回答者：
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【良い点】
住宅手当があるがとても少ないと感じる。
また、インフルエンザのワクチンの補助等もあり、福利厚生の項目自体は充実しているのか？と感じている。
...続きを読む(全187文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オオバの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オオバ |
|---|---|
| フリガナ | オオバ |
| 設立日 | 1947年10月 |
| 資本金 | 21億3173万円 |
| 従業員数 | 531人 |
| 売上高 | 180億9600万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 辻本 茂 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 760万円 |
| 電話番号 | 03-5931-5888 |
| URL | http://www.k-ohba.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1136946
