この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この業界は管理職といえどもプレイングマネージャーであることが多く、マネージメントの中心は自身の業務管理が中心。また、一般社員時には残業代が満額支払われてい...続きを読む(全221文字)
株式会社オオバ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オオバの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オオバで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この業界は管理職といえどもプレイングマネージャーであることが多く、マネージメントの中心は自身の業務管理が中心。また、一般社員時には残業代が満額支払われてい...続きを読む(全221文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年9月1日【良い点】
やはり自分のやりたい分野のことであればある程度満遍なくできると思います。特に東海地区においては1.2を争うほど名が知れている会社ですので、県業...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年8月17日【気になること・改善したほうがいい点】
同じ派遣の女性が何人かいましたが、ほとんどの人は大人しい感じで交流がほとんどなかった。最初の頃はお昼はその派遣の方...続きを読む(全148文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年8月17日【良い点】
仕事に対する意欲の高い人は多いです。付いていければ高い技術が身に付くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門技術の面では優れ...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月17日【良い点】
社内外研修が充実している。
またオンザジョブトレーニングも実施している。
研究業績発表会もある。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
社員の方は、資格補助があって勉強して試験を受けている方がいました。
受かると給与にプラスでいくらか貰えるみたいです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
部署で1人だけアルバイトでしたが、皆親切で居やすい環境でした。
きれいなオフィスで過ごしやすいです。
基本的はアシスタント業務なので、責任の...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
男性比率の方が高かったですが、女性の社員も多かったです。役職についている方は男性の方に偏っている気がしました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
コロナ禍を機にリモートワークが推奨されるようになりました。
計画的にリモートワークを行い、社員の出社率を絞るよう、取り組みを進めています。
公...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
住宅手当があるがとても少ないと感じる。
また、インフルエンザのワクチンの補助等もあり、福利厚生の項目自体は充実しているのか?と感じている。
【...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
仕事自体は面白いものが多く、自分が設計したものが実際に形になる唯一無二の仕事内容と言えると感じているため、満足しているが、やはりワークバランス...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
良い点はないと言っても過言ではないくらいワークバランスが悪い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランスがわるく、、残業が当たり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
とても、雰囲気がワイワイしており大学の研究室のような雰囲気で仕事ができる環境である。
よく言えばアットホームな環境であるが、黙々と仕事をしたい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
住宅補助がとても少なく、東京でも3万円地方であれば1.1万円と生活の足しにならない程度である。
そもそもの給料が業界最安値レベルであるため、お...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事については残業が多すぎてプライベートが無い状況です。
若手社員は常に終電まで残り、土曜日も出勤させられているが給料は出ないのが現状である。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員同士の仲は私がいた頃は若い子が増えてとても元気のある雰囲気ではあった。特に従業員同士でご飯や飲み行ったりなどはなかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
非常に良い人が多く働きやすい。面倒見がよく、仲が良く助け合える風土が整っている。個人というよりかはチームで何かを成し遂げる感が凄く強く、非常に...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はモニターと依頼者との板挟み状態であるのと、残業時間が発生しないことから将来自分が同じような職位に就きたくな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
環境のスペシャリストが集まっており,わからないことがあれば相談しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は当たりはず...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
日本語力が高く、論理的な人が多い。身近にそのような人が多いため、マネすることも可能。また感情をくみ取ってくれる人も多く、論理と感情面どちらから...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員というより会社の雰囲気に関してだが、退職後に外から見ると、トップダウンで方針が変わったり利益追求、コスト削減に神経をすり減らす事がなくのん...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
毎週、朝礼が行われ、偉い方々からの有り難いお言葉を頂戴出来ます。皆、直立不動での朝礼参加は精神的にも成長させてくれます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員の意識がとても高く刺激になる。自身の成績と評価が上がれば管理職にチャレンジできた。マネージャークラスは、毎年優秀な社員が入ってくるため、マ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
全体的には穏やかな方が多いという印象。社内では「さん」づけで呼びあっていた。合併を繰り返してきた社風のせいか、転職者に対しても分け隔てなく、優...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
理念が浸透している。会社や仕事の良いところを自信をもって話せる社員が多くいるので、やりがいを持って働けると思う。
比較的面倒見がよい人が多く、...続きを読む(全99文字)
会社名 | 株式会社オオバ |
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フリガナ | オオバ |
設立日 | 1947年10月 |
資本金 | 21億3173万円 |
従業員数 | 550人 |
売上高 | 156億4700万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 辻本茂 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目7番1号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 730万円 |
電話番号 | 03-5931-5888 |
URL | http://www.k-ohba.co.jp/ |
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