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株式会社オオバ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オオバの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オオバの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オオバで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オオバの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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2.6
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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1.7

オオバの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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3.4

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オオバの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社オオバの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しがよく意見は言いやすい。厳しく叱責する人はあまり居ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲は良いが、厳しさがない。もう少しソ...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社オオバの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

--

在籍時期:1985年頃

投稿日: 2014年4月7日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 41年前 コンサルタント(建築・土木関連) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この業界は管理職といえどもプレイングマネージャーであることが多く、マネージメントの中心は自身の業務管理が中心。また、一般社員時には残業代が満額支払われて...続きを読む(全221文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オオバを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年3月11日
回答者:

【良い点】
官公庁の大きな事業に関われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
官公庁が相手であるため、年度末は激務となるため、技術者をケアした方が良...
続きを読む(全172文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2016年頃

投稿日:2026年4月13日
回答者:

【良い点】
PCで航空写真をみて工事中の家にチェックをするという仕事をやった。
なかなかやる機会がないような仕事なので新鮮だった。
仕事中は静かで落ち着い...
続きを読む(全151文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月8日
回答者:

【良い点】
給料福利厚生は悪くなく、社員同士も仲が良く、プライベートで遊んだり、社内婚も多い。
日本工営のグループ会社になってから毎年のようにペースアップ...
続きを読む(全492文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年12月17日
回答者:

【良い点】
年2回の賞与あり
業績によっては決算賞与がある年もある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は一般職階級には公表されていない
年2...
続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年5月28日
回答者:

【良い点】
地域密着型で、業界ではけっこうよく知られていること。
【気にな...
続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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オオバの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オオバの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

民間企業からの仕事も多いため、将来性は安定していると考える。続きを読む(全30文字)

株式会社オオバの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

建設コンサルタント業界は比較的残業が多い印象だが、この会社はその中では落ち着いていると感じる。自身で仕事量を調節できるらしく、働きがいのある会社だと思う。続きを読む(全77文字)

株式会社オオバの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

若手のうちから様々なことに挑戦できる。また、全責任を負わされるわけではなく、先輩社員の手を借りながら成長できる環境だと聞いている。続きを読む(全65文字)

株式会社オオバの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

場所によって少し体育会気質のある場所があるが、全体としては落ち着いていて穏やかな印象である。続きを読む(全46文字)

株式会社オオバの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

OGの方の話によると、女性の割合が多い部署もあり、働きやすいと聞いた。続きを読む(全35文字)

株式会社オオバの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員の頃から、業務を一任してもらえるので、業務全体の流れや進め方を若手の時代に学ぶことができる。
他社ではこの経験はなかなか出来ないと考...続きを読む(全163文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社オオバの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

住民・行政・事業者をつなぎ、都市の未来に形として残る計画に携われる点が大きな魅力。続きを読む(全41文字)

株式会社オオバの口コミ・評判 事業の将来性・課題

1.0

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

人口減少・老朽化・防災など都市課題の増大で需要は安定。一方、人材不足が課題。続きを読む(全38文字)

株式会社オオバの口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

若手から専門性を磨け、資格取得支援も充実。成果と姿勢が評価される制度。続きを読む(全35文字)

株式会社オオバの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

繁忙期は多忙だが、プロジェクトごとの裁量が大きく調整しやすい環境。続きを読む(全33文字)

サービス(その他)の社員、管理職の魅力の口コミ

株式会社エイジェックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入ったので、比較対象がほとんどなく、何と答えていいかわからない。特別何かあったわけではないので、申し訳ないが参考にはならない。
【気に...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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SBCメディカルグループ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 看護師・准看護師・看護助手 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
皆さん優しいです。基本社員、役職含めみんな仲がいいよく、風通しのいい会社です。人間関係や比較的いい方かと。続きを読む(全59文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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CTCシステムマネジメント株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の部署はパワハラなどする社員はいなく、比較的に温厚であった。比較的、優しい社員である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社にしけいの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月12日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に相談しても基本何も動いてくれない。人間関係で悩んでても改善されたことがないため、毎年同じ問題が起こっている。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネジメント経験を積める
【気になること・改善したほうがいい点】
役職上がったところでリーダーやsvぐらいでは正直給料は高くないと思う。契約...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社ユキリエの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社員を集めて大きな忘年会をする等、社員を楽しませようというのは見えた。女性のみの構成だったのできらびやかな雰囲気はあった。続きを読む(全68文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社テー・オー・ダブリューの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
意図の分からない配置換え、社内コミュニケーションの不足が相次ぎ、
ここ数年で一気に社内が暗くなった印象があります...続きを読む(全115文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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株式会社ミライフの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
全員がとてもドライで、優しさはありません。他部署への直接の連絡は禁じられており、上長を通...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社フロンティアインターナショナルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒を大事にしようという雰囲気はあるので、先輩方から気にかけてもらえることは多い。歳が近い先輩と一緒に動くことが多く、仕事ができて尊敬できる...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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国際セーフティー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、社員間は仲のいい人が多かった気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職とは、ほとんど話すことがなかったため、...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

オオバの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オオバ
フリガナ オオバ
設立日 1947年10月
資本金 21億3173万円
従業員数 531人
売上高 180億9600万円
決算月 5月
代表者 辻本 茂
本社所在地 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目7番1号
平均年齢 39.8歳
平均給与 760万円
電話番号 03-5931-5888
URL http://www.k-ohba.co.jp/
NOKIZAL ID: 1136946

オオバの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。