回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しがよく意見は言いやすい。厳しく叱責する人はあまり居ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲は良いが、厳しさがない。もう少しソ...続きを読む(全95文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社オオバ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オオバの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オオバで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しがよく意見は言いやすい。厳しく叱責する人はあまり居ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲は良いが、厳しさがない。もう少しソ...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この業界は管理職といえどもプレイングマネージャーであることが多く、マネージメントの中心は自身の業務管理が中心。また、一般社員時には残業代が満額支払われて...続きを読む(全221文字)
【良い点】
官公庁の大きな事業に関われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
官公庁が相手であるため、年度末は激務となるため、技術者をケアした方が良...続きを読む(全172文字)
【良い点】
PCで航空写真をみて工事中の家にチェックをするという仕事をやった。
なかなかやる機会がないような仕事なので新鮮だった。
仕事中は静かで落ち着い...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月8日【良い点】
給料福利厚生は悪くなく、社員同士も仲が良く、プライベートで遊んだり、社内婚も多い。
日本工営のグループ会社になってから毎年のようにペースアップ...続きを読む(全492文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月17日【良い点】
年2回の賞与あり
業績によっては決算賞与がある年もある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は一般職階級には公表されていない
年2...続きを読む(全102文字)
【良い点】
地域密着型で、業界ではけっこうよく知られていること。
【気にな...続きを読む(全80文字)
民間企業からの仕事も多いため、将来性は安定していると考える。続きを読む(全30文字)
建設コンサルタント業界は比較的残業が多い印象だが、この会社はその中では落ち着いていると感じる。自身で仕事量を調節できるらしく、働きがいのある会社だと思う。続きを読む(全77文字)
若手のうちから様々なことに挑戦できる。また、全責任を負わされるわけではなく、先輩社員の手を借りながら成長できる環境だと聞いている。続きを読む(全65文字)
場所によって少し体育会気質のある場所があるが、全体としては落ち着いていて穏やかな印象である。続きを読む(全46文字)
OGの方の話によると、女性の割合が多い部署もあり、働きやすいと聞いた。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
新入社員の頃から、業務を一任してもらえるので、業務全体の流れや進め方を若手の時代に学ぶことができる。
他社ではこの経験はなかなか出来ないと考...続きを読む(全163文字)
住民・行政・事業者をつなぎ、都市の未来に形として残る計画に携われる点が大きな魅力。続きを読む(全41文字)
人口減少・老朽化・防災など都市課題の増大で需要は安定。一方、人材不足が課題。続きを読む(全38文字)
若手から専門性を磨け、資格取得支援も充実。成果と姿勢が評価される制度。続きを読む(全35文字)
繁忙期は多忙だが、プロジェクトごとの裁量が大きく調整しやすい環境。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
新卒で入ったので、比較対象がほとんどなく、何と答えていいかわからない。特別何かあったわけではないので、申し訳ないが参考にはならない。
【気に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
皆さん優しいです。基本社員、役職含めみんな仲がいいよく、風通しのいい会社です。人間関係や比較的いい方かと。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
自分の部署はパワハラなどする社員はいなく、比較的に温厚であった。比較的、優しい社員である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に相談しても基本何も動いてくれない。人間関係で悩んでても改善されたことがないため、毎年同じ問題が起こっている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
マネジメント経験を積める
【気になること・改善したほうがいい点】
役職上がったところでリーダーやsvぐらいでは正直給料は高くないと思う。契約...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
全社員を集めて大きな忘年会をする等、社員を楽しませようというのは見えた。女性のみの構成だったのできらびやかな雰囲気はあった。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意図の分からない配置換え、社内コミュニケーションの不足が相次ぎ、
ここ数年で一気に社内が暗くなった印象があります...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
全員がとてもドライで、優しさはありません。他部署への直接の連絡は禁じられており、上長を通...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新卒を大事にしようという雰囲気はあるので、先輩方から気にかけてもらえることは多い。歳が近い先輩と一緒に動くことが多く、仕事ができて尊敬できる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署にもよるが、社員間は仲のいい人が多かった気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職とは、ほとんど話すことがなかったため、...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社オオバ |
|---|---|
| フリガナ | オオバ |
| 設立日 | 1947年10月 |
| 資本金 | 21億3173万円 |
| 従業員数 | 531人 |
| 売上高 | 180億9600万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 辻本 茂 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 760万円 |
| 電話番号 | 03-5931-5888 |
| URL | http://www.k-ohba.co.jp/ |
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