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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可。近年、人が集まらない理由の一つにこれがあることを上は理解していない。資格取得も部署によっては消極的。続きを読む(全75文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社オオバ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オオバの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オオバで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可。近年、人が集まらない理由の一つにこれがあることを上は理解していない。資格取得も部署によっては消極的。続きを読む(全75文字)
立地、建物内ともに、オフィス環境はいいように感じる続きを読む(全25文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休もとりやすい環境であった。有休もスケジュールを事前に調整すれば基本的に希望通りとれていた。
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【良い点】
フレックスタイムが導入されており、プライベートと両立可能。在宅勤務可能な部署も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止、続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当があるがとても少ないと感じる。
また、インフルエンザのワクチンの補助等もあり、福利厚生の項目自体は充実しているのか?と感じている。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
住宅補助がとても少なく、東京でも3万円地方であれば1.1万円と生活の足しにならない程度である。
そもそもの給料が業界最安値レベルであるため、...続きを読む(全178文字)
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休日も多く、有給休暇の取得もしやすく、残業もほとんどありません。
フレックス制度もあるので、時間の融通は利きやすく、プライベートとの両立はしやすいと思...続きを読む(全166文字)
民間企業からの仕事も多いため、将来性は安定していると考える。続きを読む(全30文字)
建設コンサルタント業界は比較的残業が多い印象だが、この会社はその中では落ち着いていると感じる。自身で仕事量を調節できるらしく、働きがいのある会社だと思う。続きを読む(全77文字)
若手のうちから様々なことに挑戦できる。また、全責任を負わされるわけではなく、先輩社員の手を借りながら成長できる環境だと聞いている。続きを読む(全65文字)
場所によって少し体育会気質のある場所があるが、全体としては落ち着いていて穏やかな印象である。続きを読む(全46文字)
OGの方の話によると、女性の割合が多い部署もあり、働きやすいと聞いた。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
新入社員の頃から、業務を一任してもらえるので、業務全体の流れや進め方を若手の時代に学ぶことができる。
他社ではこの経験はなかなか出来ないと考...続きを読む(全163文字)
住民・行政・事業者をつなぎ、都市の未来に形として残る計画に携われる点が大きな魅力。続きを読む(全41文字)
人口減少・老朽化・防災など都市課題の増大で需要は安定。一方、人材不足が課題。続きを読む(全38文字)
若手から専門性を磨け、資格取得支援も充実。成果と姿勢が評価される制度。続きを読む(全35文字)
繁忙期は多忙だが、プロジェクトごとの裁量が大きく調整しやすい環境。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
学習支援に関してはe-Learningがあり、講座の数もかなり多いため就業先での学びをさらに向上させたり、知識をつけるにはもってこいの制度だ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
他社と比べ福利厚生が良く、家賃補助支給される他に規定に該当していれば一定額内の賃貸であれば全額出してくれる。
通勤手当も支給され、車を使用す...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
資格取得時の受験費用や祝い金がもらえる。
企業型DCを導入しており、勤続年数とともに企業の拠出額が増えていく。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
在宅勤務手当、4月の賞与など、社員の希望をたくさん取り入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当は全額出ない。出社しないほ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社会保険は月の途中から勤務が決まってもしっかり月初から入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は限度額があり、全額は支...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
研修制度は充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がある程度働かないと全く出ない点
入社後すぐはどんなにがんばって...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないですが、ベネフィットが使えます。あんまり使ってる人を見たことありませんが,使いこなすと映画...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
交通費全額支給だからとてもいい
有給もある
退職金は出ない
【気になること・改善したほうがいい点】
実際福利厚生が少ない
求人情報には色んな...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職は転機を伴う為、住宅手当が支給される。
各都市の中心部に住むことができ、不自由なく生活ができると思う。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は豊富。手厚いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙で活用できないものは削減し給与で支給して欲しかったと思っていました続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社オオバ |
|---|---|
| フリガナ | オオバ |
| 設立日 | 1947年10月 |
| 資本金 | 21億3173万円 |
| 従業員数 | 531人 |
| 売上高 | 180億9600万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 辻本 茂 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 760万円 |
| 電話番号 | 03-5931-5888 |
| URL | http://www.k-ohba.co.jp/ |
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