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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オオバのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オオバのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オオバで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オオバの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.1.0成長・将来性2.7年収・評価3.7社員・管理職--やりがい3.2福利厚生2.7スキルアップ3.16
総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.8
女性の働きやすさ
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退職理由
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2.2

オオバの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.1.0成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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オオバの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 11

株式会社オオバの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内で珍しく、プライベートと両立してる社員が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって雰囲気が異なる。(有給の取りやすさ等)続きを読む(全80文字)

株式会社オオバの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日は基本休みなので繁忙期以外はカレンダー通りに休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期となると、背負った仕事は個人に全て...続きを読む(全121文字)

株式会社オオバの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
測量
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍を機にリモートワークが推奨されるようになりました。
計画的にリモートワークを行い、社員の出社率を絞るよう、取り組みを進めています。
公...続きを読む(全171文字)

株式会社オオバの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はないと言っても過言ではないくらいワークバランスが悪い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランスがわるく、、残業が当たり...続きを読む(全181文字)

株式会社オオバの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事については残業が多すぎてプライベートが無い状況です。
若手社員は常に終電まで残り、土曜日も出勤させられているが給料は出ないのが現状である。...続きを読む(全197文字)

株式会社オオバの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期以外であれば、自由に有休を取得することが可能。急用であれば当日でも申請可能。フレックスのため、あらかじめ上司へ相談しておけば15時以降に...続きを読む(全185文字)

株式会社オオバの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制度を導入しているため、朝が苦手な人は遅めに出社することも可能でした。
上司によるかもしれませんが。

会社全体のイベントで休日出社...続きを読む(全196文字)

株式会社オオバの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属部署によりますが、年度末(2月、3月)を除けば毎日の残業が2時間程度に収まるため、この業界においてはワークライフバランスが比較的良かったか...続きを読む(全233文字)

株式会社オオバの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年末、年度末の繁忙期を除けば、比較的早い時間(20時ぐらい)に退社できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は深夜残業が続き、...続きを読む(全192文字)

株式会社オオバの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
その他の建築・土木関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員ではなく契約社員でしたが、待遇・職務内容その他含めほとんど正社員と変わらなかった。プライベートやライフワークに関しては非常に満足していた。まず残業は...続きを読む(全236文字)

株式会社オオバの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

建設コンサルタントは残業の多い業界です。ノー残業デーの実施などを行っていますが、実施できていない部署も多数存在しています。ワークライフバランスを望み転職を...続きを読む(全150文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オオバの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オオバの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休、産休はとりやすい雰囲気であった。復帰後も時短等で働くことは可能な環境であった。ただし、上司とのコミュニケーションを密にとることが重要。続きを読む(全76文字)

サービス(専門サービス)のワークライフバランスの口コミ

株式会社メディアハウスホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルフレックスなので働きやすかったです。土日祝は休みで年間休日も多買ったです。有給は部署などによりますが、取っている人はちゃんと取っていました...続きを読む(全200文字)

オオバの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オオバ
フリガナ オオバ
設立日 1947年10月
資本金 21億3173万円
従業員数 550人
売上高 164億8500万円
決算月 5月
代表者 辻本茂
本社所在地 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目7番1号
平均年齢 40.5歳
平均給与 736万円
電話番号 03-5931-5888
URL http://www.k-ohba.co.jp/
NOKIZAL ID: 1136946

オオバの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。