ボーネルンドの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全35件） 2ページ目

【良い点】
妊娠出産のため退職しました。
激務だったので出産後も働くと言う選択肢は基本ありませんでした。
ただお子さんがいてしっかり時短勤務の方もおられます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
一人一人の仕事の比重が多い分やりがいはあります。
自分の発言が採用されないことももちろんありますが、採用されれば大きな事業として世に出ていく可...続きを読む(全94文字)

【良い点】
激務な部署であればなかなかプライベートの時間は持ちづらいです。家族との時間が取れず退職された方も見かけました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
大きな会社かと思いましたが中は意外と小さく、少数精鋭のイメージです。
部署間の距離は近いところもあれば遠いところもあります。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性は多く、女性の管理職の方も多くおられます。
女性だからと言って働きづらい、昇進しずらしということはないです。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、結婚やその後の子育てのことなどを考えると不安しかなかった。
サービス業なので仕方ないが、休みも不定期で...続きを読む(全173文字)

【良い点】
子どもの仕事をしたくて入社。実際は大人との会話が主だが、クラフトイベントなども行ったりする為子どもと接する機会はかなり多い。続きを読む(全68文字)

【良い点】
店舗が閉店になった為近隣店舗へ移動。自宅から距離が離れてしまい、片道2時間かかっていたため退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料...続きを読む(全81文字)

【良い点】
子どもと関わる事も多いため、子ども好きなら良いと思う。お店の人数体制によると思うが、子どもの病気や行事ごとなどでの休みは取れると思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
他の人と休みが大きく被らなければ休みは取りやすかった。土日は混雑する為なるべく出勤するようにしていた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
1秒単位で残業が付き、1日8時間を超える業務の残業は特別残業手当が出るので、体制はしっかりしていると感じました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
業績連動型賞与制度ですが、業績が回復してきたため上位職にはかなり有利でした。店舗なら店長、本社なら課長補佐以上であればそれなりにもらえるので悪...続きを読む(全210文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は店長、マネージャーによるものが大きい。
エリアによってはマネジメント経験もなく、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
アパレルにしては良いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分売上の個人成績があるので、責任に伴った給与かどうかは個人...続きを読む(全91文字)

【良い点】
面接では、希望する給与額について尋ねられることがよくありますが、これまでの経験では、「これくらいは欲しいです」と伝えた金額がそのまま受け入れら...続きを読む(全399文字)

【良い点】
給料は良くもなく悪くもないが、一人暮らしには厳しいと思う。
社歴が長くなればわずかに昇給もしていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関しては無いに等しい金額だった。賞与に関しても、自分が辞めるタイミングで次は無いかもとの話が出ていた。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、皆一律で同じ給料だと思います。
悪いところは教習の良し悪しに関わらず、残業のできる人、休日出勤のでき...続きを読む(全99文字)

【良い点】
アルバイトなので私自身の年収はアテになりませんが、社員の方々は悪くない年収だったようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職から1...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年収が周りの同級生に比べて高いと感じる。賞与もしっかりとしいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の評価が配属先の店長によって異な...続きを読む(全131文字)