この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っていません。上司次第です。私が当たった上司は教育どころか、その立場にふさわしい能力を持っておらず...続きを読む(全160文字)
株式会社イルカ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イルカのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イルカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っていません。上司次第です。私が当たった上司は教育どころか、その立場にふさわしい能力を持っておらず...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・無い
【気になること・改善したほうがいい点】
・社員の教育体制はほぼ無いに等しい。出来る人は会社に見切りをつけて出ていくことが多い。
・良く...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
・無い
【気になること・改善したほうがいい点】
・社員の教育体制はほぼ無いに等しい。出来る人は会社に見切りをつけて出ていくことが多い。
・良く...続きを読む(全99文字)
【良い点】
開発部署の人との距離が近い
色々なタイトルに関わっている人が多く、その人たちが業務に集中できる環境を作ることが求められるので、常に前になってと...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年6月13日【良い点】
新卒向けの研修はかなり充実している方だと思います。8月まで、座学とアプリゲーム製作研修がなされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月29日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月3日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
受注している案件や開発規模としては300人を超え、名古屋や京都にも開発支部があることを鑑みると、中小企業の中では間違いなく上位であるとは思う。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分のプロジェクトで成果を出しても、他のプロジェクトで赤が出ていたり、賞与や昇給に充てられる原資が少ないと、自分の...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
大企業の一次請けがほとんどなので、新規IPや有名IPの開発に携われることが多い。
最近はエースコンバット開発で新しい会社ができたり、ポケモン開...続きを読む(全360文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業へのリスペクトがほとんど感じられず、狭いゲーム業界でこんな態度で本当に大丈夫なんだろうかと感じました。今は...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
なんの立場もない平社員や契約、派遣社員として働く分には悪くない会社だと思います。比較的自由に動きやすいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
明らかに追い詰められている社員に対しては、会社側がそれとなく転職を持ち掛けてくる。これをいい点と考えるか悪い点と考えるかは人によると思いますが...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
育児休暇やその後の復帰も同僚が実際に利用していたので、悪くないと思われます。女性は恩恵を受けられそうです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
とりあえず、上層部で無ければいい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
・PM部の上層部が滞っていると思われるぐらい循環が悪く、...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
・声を大きくすればなぜか大きな仕事を任せられる
【気になること・改善したほうがいい点】
・少し前までコロナでリモートワークをしていましたが、結...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
声を大きくしていると勝手に良い評価がつく、手軽
【気になること・改善したほうがいい点】
・外部の方の割合が多く、そちらに資金面を取られるので社...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
腕の良い先輩達が揃っています。その先輩方に機材の使い方などを優しく教えて貰えます。
また、新しいことなどに挑戦しやすい環境だと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
半年に一度、キャリアップの試験を受けることができます。それぞれの強みややりたいことに合わせて申請することができます。試験結果のフィードバックが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
訪問営業なのでメンタル強くなるし、営業力は多少鍛えられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては、一応やっている程...続きを読む(全93文字)
大企業の長年のノウハウをもとにしっかりとした研修制度があり、「Cheer UP!」という新卒向けの教育制度により、映像関係での作業が未経験でも安心のしっか...続きを読む(全148文字)
新入社員が大変少ないので、上司の方が親身になって一つ一つ丁寧なことを教えてくれる。
若手から裁量権をもって仕事を行うことができる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特に教育制度があったかどうかはわからない。たしか基本的ななにかはあったと思うが確認したほうがよいと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
30代前後のデザイナーの中に技術力が高い人がいますし、頑張りたい人は応援する風土があるので自己研鑽している姿を見せると評価されます。
ただ、手...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
新人研修に力をいれており、いきなり実践させるのではなく、実際に使われたものを研修に使うことでより実戦的な事を学べると思います。
【気になること...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員へのステップアップ制度もあるが、なれるのは本当にひと握りでサポートもあまりない。
正社員の方のタスクが多すぎ...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育できる人が少ない気がします。
みんな自分の手持ちで手一杯で、人に教えられる余裕がないのが現状だと思います。
自...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社イルカ |
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フリガナ | イルカ |
設立日 | 2010年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 355人 |
代表者 | 岩﨑拓矢 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目15番5号 |
URL | https://www.ilca.co.jp/ |
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