ハイドの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
仕事をしていくうちに、見て学ぶことは出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育体制のようなものは当時はありませ...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業多く、平日はプライベートの時間があまりありませんでした。続きを読む(全50文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などはほぼなく、賞与もかなり少なかったです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時年齢が若い女子社員のみお茶汲みの担当がまわってきていました。特に生理休暇などもありま...続きを読む(全82文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与と残業。なかなかかえれない雰囲気もありました。新卒さん等はいったばかりの人は特に帰り...続きを読む(全93文字)

【良い点】
技術面はとても勉強になった。
良い先輩や、リーダーにあたると成長できると思います。続きを読む(全47文字)

【良い点】
有名なゲームタイトルに関われる可能性があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいものを作る、というより、ひたすら作業という...続きを読む(全85文字)

【良い点】
利用していませんでしたが、近くにすむと家賃補助がでたりしていたみたいです。新卒さんは助かっていたみたい。続きを読む(全58文字)

【良い点】
わからないことはきけば教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり丁寧に教えてくれるということはなく、自主的に学ぶスタン...続きを読む(全89文字)

【良い点】
精神的な理由で退職の旨を上司に伝えた際、物凄く親身になって聞いてくれたことがすごくうれしく、申し訳ない気持ちになりました。
【気になること・...続きを読む(全291文字)

【良い点】
四半期ごとに集められたり、それ以外にも折に触れては帰社する機会が設けられるため社長や幹部陣との触れ合いは多かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトがほぼ多数を占めており、それを社員が管理している感じ。
そのため13連勤している人もおり、体調不良でも...続きを読む(全108文字)

【良い点】
親切で気配りができる人が多いように感じた。人によっては自分のスキルを若手に教えるための勉強会などを開催する社員も一定数いた。
【気になること...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しても責任の重さに比例して給料はあがらない。管理職の研修や育成をもっと行うべき。コンプライアンス等を本当に理...続きを読む(全86文字)

【良い点】
役職のない社員が穏やかで優しい方ばかりでした。攻撃的な方があまりいないので居心地よく働くことができました。誘い合ってランチへ行く社員も多いで...続きを読む(全189文字)

【良い点】
みんな優しく、フラットにコミュニケーションが取れる。1度辞めた人が出戻りしてくることも多く、人間力という点ではすごく優良なんだとおもう。続きを読む(全74文字)

【良い点】
何と言っても「圧倒的なスピード感」と「挑戦を歓迎する風土」は刺激的です。完全な実力主義で、若手でも成果を出せば年齢に関係なく管理職へ抜擢され...続きを読む(全330文字)

【良い点】
社員同士の仲がよく、飲み会などの参加率も高いと感じた。
違う現場にいる人たちでも気さくに交流を行っており、コミュニケーションを取りやすい環境。続きを読む(全77文字)

【良い点】
優秀な方もたくさん活躍されていて、若手にも経験を積ませてくれる環境でした。穏やかな人が多い印象です。続きを読む(全56文字)

【良い点】
社員はとても接しやすくいい人が多いイメージです。少し大学生ノリに近いようなベンチャー企業のイメージです。よく飲み会だったり開催されてます。続きを読む(全75文字)