ハイドの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
仕事の内容はとても面白く、周りの方々も話しやすく、あまりプレッシャーを感じることはありません。
全体的に、働いていて楽しく、比較的リラックス...続きを読む(全89文字)

【良い点】
当時携わっていたプロジェクトに魅力を感じて入社し、ここで多くのことを学び、大きく成長できたと感じています。続きを読む(全59文字)

【良い点】
常に複数のプロジェクトが進行しており、毎年の業績も安定しているため、今後の発展性は高い会社だと考えています。続きを読む(全60文字)

【良い点】
福利制度については、一般的なゲーム会社と大きな差はなく、特に特徴的な制度はございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェク...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性に関しては、生理休暇があるようですが、明確に説明されたことはなく、必要に応じて確認が必要かと思います。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界内ではやや低めだと思われます。また、時期によってはボーナスが支給されない場合もあり、昇給のペースも比較...続きを読む(全83文字)

【良い点】
仕事をしていくうちに、見て学ぶことは出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育体制のようなものは当時はありませ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与と残業。なかなかかえれない雰囲気もありました。新卒さん等はいったばかりの人は特に帰り...続きを読む(全93文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などはほぼなく、賞与もかなり少なかったです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時年齢が若い女子社員のみお茶汲みの担当がまわってきていました。特に生理休暇などもありま...続きを読む(全82文字)

【良い点】
質問に対して嫌な顔をする人はいない。技術を学ぶという点においては優れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームや部署で助け合っ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
会社の成長と、自身・チームの成長が一直線上に感じられる気風と仕組みがあった。厳しいながらも励まされ、上司も懸命に成長しようと努力している風土...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チーフ、マネージャークラスになれば6〜8ライン同時並行で担当させられます。休みはありません。こなしたとしてもさら...続きを読む(全89文字)

【良い点】
優しく接してくれる人が多く、社員同士の仲も良い。先輩社員も高圧的な人はおらず、困ったことや悩み事を相談しやすい。続きを読む(全62文字)

【良い点】
管理職の方々は仕事に対する意欲が高く、会社をより良くしていこうという姿勢を感じました。社員へのサポートや目標に向けた取り組みにも積極的でした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
チーム毎のリーダーについては1on1を積極的に行い仕事の配分が貰えるので少し挑戦したい案件にも携われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
いい社員、尊敬できる社員は少なく
管理職系で尊敬できる人はほとんどいなかったがたまに技術者で尊敬できる人はいた
基本的に手を動かす仕事を担当...続きを読む(全112文字)

【良い点】
いくつかの組織を渡り歩きましたが、優しい社員さんが多かった印象です。特に優しい人は面倒見もよく、尊敬できる人もたくさんいました。
【気になる...続きを読む(全174文字)

【良い点】
聞けば教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩や上司として後輩の面倒見が良かったり、教えよう、育てよう、という意識があま...続きを読む(全129文字)

【良い点】
多様な働き方ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅などの方とのコミュニケーション不足
部署によってはチームワークという考えが...続きを読む(全137文字)