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株式会社ハイド

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハイドの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイドの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハイドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.5
成長・将来性
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社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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ハイドの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ハイドの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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全4件中4件表示

株式会社ハイドの口コミ・評判 経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

管理職の方にポートフォリオを見てもらったが、足りない部分や身につけた方が良い技術などを親身になって教えてくださったので、管理職もより良いゲーム作りを重視す...続きを読む(全88文字)

株式会社ハイドの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーションはほとんど無い。
しかし、質問などをして嫌な態度を取られることは無い。
上層部はほとんど現場に現れることはなく、セクハラパ...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ハイドの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 CGデザイナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仲が良くなればやりとりしやすいとおもいます。まじめな人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなさん常に疲れ気味です。続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ハイドの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年3月16日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり面倒見の良い人は少ないですが、自分から積極的いけば反応してくれると思います。周囲を気にかけるのが苦手な人が...続きを読む(全114文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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全4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ハイドを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2010年頃

投稿日:2013年3月12日
回答者:

給与についてはバイトレベルです。しかしこの環境と身につくスキルを考えればずっとここにいたいと思えるような所です。
個々の頑張りをちゃんと評価してくれるの...
続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2015年頃

投稿日:2026年8月17日
回答者:

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
案件がないためスキルアップの機会がありません。外部のセミナー等の参加は積極的にすすめられますが肝...
続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年10月26日
回答者:

【良い点】
配属先のプロジェクトによりますが、
基本的にプロジェクトの立ち上げ時などはそこまで忙しくはないですが、プロジェクト終了が近づくと土日出社などは...
続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年9月13日
回答者:

【良い点】
家庭用、PC向け、ソーシャルゲーム、アーケード等様々なプラットフォームに対応できる点と、1つのゲームジャンルにとらわれず様々なジャンルの開発実...
続きを読む(全157文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年8月27日
回答者:

【良い点】
とりあえず給料の遅延などはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はこんなもんかと思っていましたが、転職した際に転職先...
続きを読む(全119文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ハイドの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ハイドの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

ゲームクオリティを追求する姿勢のようで、デザイナー職も基礎画力だけでなく表現力や幅広い作風、空間把握能力、質感表現など様々なものが求められるそうなので、仕...続きを読む(全98文字)

株式会社ハイドの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

ルーンファクトリーやたまごっちなど、かなり有名なゲームにも携わっている会社なので、将来性はあると感じた。続きを読む(全52文字)

株式会社ハイドの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

より良いゲーム作りをとことん追求する会社のように感じたので、残業なども多そうでプライベートを重視する人には向いていないと感じた。続きを読む(全64文字)

株式会社ハイドの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

ゲームが好きかということを採用時に見ているだけあって、ゲームの面白さや遊びやすさを追求する社風のようだった。続きを読む(全54文字)

株式会社ハイドの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の内容はとても面白く、周りの方々も話しやすく、あまりプレッシャーを感じることはありません。
全体的に、働いていて楽しく、比較的リラックス...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ハイドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時携わっていたプロジェクトに魅力を感じて入社し、ここで多くのことを学び、大きく成長できたと感じています。続きを読む(全59文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ハイドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に複数のプロジェクトが進行しており、毎年の業績も安定しているため、今後の発展性は高い会社だと考えています。続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ハイドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利制度については、一般的なゲーム会社と大きな差はなく、特に特徴的な制度はございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェク...続きを読む(全129文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ハイドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性に関しては、生理休暇があるようですが、明確に説明されたことはなく、必要に応じて確認が必要かと思います。続きを読む(全59文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ハイドの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界内ではやや低めだと思われます。また、時期によってはボーナスが支給されない場合もあり、昇給のペースも比較...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ

株式会社ジーンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の同企業と変わりないですが、
相談しやすい環境だと思う
デザイナー、プログラマーはベテランが多い印象
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社カトムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クセはあるが、意地の悪い人は少ないと思う。物言いはストレートであるが実は優しい人が多いなと感じる。積極的に指導しようという雰囲気ではないが、...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
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株式会社クレヴァシステムズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事などには素敵な人達がいた印象。明るく声をかけくれる印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当との相性が最悪だった...続きを読む(全179文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社colyの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内は温厚で穏やかな人が多く、人間関係でストレスを感じることはほとんどありませんでした。分からないことも聞きやすい雰囲気があり、働きやすかっ...続きを読む(全80文字)

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株式会社セラクの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 23年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司は良かった。ただ、それはたまたまだったと思う。既に皆さん退職されているので。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が当時と同じと...続きを読む(全90文字)

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東芝情報システム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職もフランクな方が多い印象で気軽に話すことができます。事業部門トップの方でもとてもフランクな方で、困ったことなど色々と話を聞いてくれます。続きを読む(全77文字)

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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場での人との関わりを通じて、コミュニケーションや協力することの大切さを学びました。仕事だけでなく、自分自身にとっても学びのある経験でした。続きを読む(全76文字)

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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材の育成に力を入れているSESなので、若手が多く、学校の延長に近いノリが好きです。仕事帰りはもちろん、帰社日にもチームで集まってご飯を食べ...続きを読む(全123文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月24日

回答者: 社員・元社員 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にみんな優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社にでもいると思いますが、一部の方は高圧的。特に役職が上がるにつれて...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司や先輩との関係は良好で、業務上の悩みや相談のしやすさがあり、安心して業務に取り組めます。
管理職の方々も優しいです。続きを読む(全66文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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回答者別の学生からの評判・口コミ

ハイドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ハイド
フリガナ ハイド
設立日 2002年8月
資本金 2000万円
従業員数 48人
代表者 柳原健一
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番2号
電話番号 03-5285-1616
URL https://www.hyde.co.jp/
NOKIZAL ID: 1593495

ハイドの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。