東武ビジネスソリューションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
穏やかな人がおおく、ゆったり仕事ができる点。
スキルよりも、人間面をかなり重視して採用活動をしていると思われます。
入社してから、人から怒ら...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給がとても取りやすい環境である点。
上司に業務の管理を特にされず、自分のペースで仕事ができるため、特に上司に断りをいれずに自分のとりたいと...続きを読む(全183文字)

【良い点】
人数が少なく、上司も業務を把握していないため、やりたい放題できる点。
自分なりに開発環境を改善していったり、新技術に挑戦していける人にとって...続きを読む(全201文字)

【良い点】
東武グループに属する企業なので、安定していると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
人とのコミュニケーションが希薄で、人に興味が...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、評価する人によってかなりバラつきがあり、評価不満が会社の中で高まり、仕事でき...続きを読む(全204文字)

【良い点】
自分が作ったデザインやHPが、他の誰かに見られてたり役に立っていると思うと、仕事をしてて楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)

【良い点】
親会社、東武鉄道や東武グループからは、多くはないと思うが、仕事は今後ももらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の成長と...続きを読む(全230文字)

【良い点】
特にスキルアップやキャリアアップに対する会社の支援制度はありませんでした。ごく一般の社会人スキルは身につく。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役の経営センスの無さ。
すぐに感情的になり、社員の事を色眼鏡で判断する評価対応...続きを読む(全213文字)

【良い点】
社員で仲のいい人とはいいが、全体的に保守的な人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが非常に希薄な職場でし...続きを読む(全212文字)

【良い点】
個人差が大きいが、ワークライフバランスは基本的に良い方だと思う。残業が少なく、自由に有給が取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)

【良い点】
所属や案件により異なるが、自身の仕事では基本的にはプライベートに影響が出るようなことはなく、稼働は安定していた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
特に忙しい時期でなければ残業は発生しない人もいる。人によるところではあるが最初のうちは特に残業の必要がない程度の業務量で調整されていた。
【...続きを読む(全176文字)

【良い点】
祝日は休みがあり、女性は生理休暇があった
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも社用スマホは常備し連絡が来ることは全然ある。サービ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
毎週シフトを調整するので、急な用事に対応しやすい。忙しい時期でもみんな休みを取りやすく、無理にシフトを入れられるような事はなかった。
土日も...続きを読む(全156文字)

【良い点】
残業は基本なしだがお客さんによってある場合がある。
有休は現場のお客が大手なので寛容で有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
在籍時はウェブディレクターとして勤務していましたが、ワークライフバランスは非常に高い水準で安定していました。会社全体として残業削減への意識が...続きを読む(全291文字)

【良い点】
黎明期は昭和の空気を色濃く残した、残業せずに帰るのは悪といった空気が強い社風でしたが、数年前からは空気が一変し、可能な限り残業を無くす・有休...続きを読む(全255文字)

【良い点】
プライベートでのライフプランにかなりの理解があり、安心して相談できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による業務負荷の差が激...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給は取りやすくて良い。割と自分のペースで働けるからやりやすい。土日祝休みなのでかなり安定している。続きを読む(全56文字)