回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、評価する人によってかなりバラつきがあり、評価不満が会社の中で高まり、仕事でき...続きを読む(全204文字)
東武ビジネスソリューション株式会社
東武ビジネスソリューション株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は372〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東武ビジネスソリューション株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東武ビジネスソリューション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、評価する人によってかなりバラつきがあり、評価不満が会社の中で高まり、仕事でき...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
役職に応じて、細かく給与が決められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、給与の決まり方、上がり方が不明瞭であることが大きな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課表などを提出させられるが、実際の評価には全く反映されず、どれだけ上司に気に入られるかに...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
評価制度は色々と試行錯誤して良くなるように考えてはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に婚姻関係を隠している男女の役職者がい...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年10月16日【良い点】
ビルメンにしてはまあまあです。休みも充実していてライフワークバランスを取りやすい環境です。
会社も駅から近く、繁華街でもないので通勤していても...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年1月16日【良い点】
リクルートで働いていて、最も大きなメリットだと実感したのは、圧倒的な**「休みの多さ」と「休暇に対する自由度の高さ」**です。
一般的に「バ...続きを読む(全571文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると、残業が1ヶ月で80〜100時間になっていたと思います。毎日24時の終電ギリギリで帰宅するような業務...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年10月18日【良い点】
残業が多く、ワークライフバランスの両立はしづらい。
【気にな...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年8月25日【良い点】
年功序列が強かった。何もせずとも自動的に昇格し、給料も比例して上がる。歳とは不相応な給料ももらっていた。残業代も100%支給されるため、リリー...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
穏やかな人がおおく、ゆったり仕事ができる点。
スキルよりも、人間面をかなり重視して採用活動をしていると思われます。
入社してから、人から怒ら...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給がとても取りやすい環境である点。
上司に業務の管理を特にされず、自分のペースで仕事ができるため、特に上司に断りをいれずに自分のとりたいと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人数が少なく、上司も業務を把握していないため、やりたい放題できる点。
自分なりに開発環境を改善していったり、新技術に挑戦していける人にとって...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
東武グループに属する企業なので、安定していると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
人とのコミュニケーションが希薄で、人に興味が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分が作ったデザインやHPが、他の誰かに見られてたり役に立っていると思うと、仕事をしてて楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
親会社、東武鉄道や東武グループからは、多くはないと思うが、仕事は今後ももらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の成長と...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
特にスキルアップやキャリアアップに対する会社の支援制度はありませんでした。ごく一般の社会人スキルは身につく。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役の経営センスの無さ。
すぐに感情的になり、社員の事を色眼鏡で判断する評価対応...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
社員で仲のいい人とはいいが、全体的に保守的な人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが非常に希薄な職場でし...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
グループ企業が80社程あるので、安定しているかな?と思った。
安定志向の方が多いイメージあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給与面は割といい。
神奈川付近で生活する分には困らないぼど貰える。他のゲーム会社と比べたことがないのでそこはわからない。
【気になること・改...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
以前までは評価によって賞与が決まっていて、賞与なしの場合もあったが、現在は全員に賞与が与えられるようになった。額は少ない。
【気になること・...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
良い点は思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与、退職金がなく、給与水準はかなり低いです。役職手当もありますが低く長...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
インセンティブがあるため、同年代平均に比べると稼げると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールスエンジニアはSE手当があるため...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初年度の試用期間では給料が低くなる. ボーナスは1年だと寸志で1年目の給料は他の企業よりも圧倒的に劣る.続きを読む(全72文字)
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【良い点】
2年目や3年目は上手いタイミングで昇級できないと、1年目の新人と基本給が変わらなかったり、低かったりと不満がたまる。昇給も運要素が大きく、年...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
きちんとOJTがあるのと同業務の方が多いので分からない点があってもすぐに質問して解決できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
同一規模の会社との比較や、勤務時間などを考慮すると、割り良く貰えているとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
・若いうちは、同年...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
同業他社と比較して年収が著しく低いということはないが、かと言って高いわけでもない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は他部署と...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度がいまだに色濃く残っているような印象を受ける。近年、人事制度の改革として「若手社員の積極的な監督職登...続きを読む(全369文字)
| 会社名 | 東武ビジネスソリューション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウブビジネスソリューション |
| 設立日 | 2007年10月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 61人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小佐野敦史 |
| 本社所在地 | 〒131-0045 東京都墨田区押上2丁目18番12号 |
| 電話番号 | 03-3624-3820 |
| URL | https://tsol.co.jp/ |
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