東武ビジネスソリューションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
穏やかな人がおおく、ゆったり仕事ができる点。
スキルよりも、人間面をかなり重視して採用活動をしていると思われます。
入社してから、人から怒ら...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給がとても取りやすい環境である点。
上司に業務の管理を特にされず、自分のペースで仕事ができるため、特に上司に断りをいれずに自分のとりたいと...続きを読む(全183文字)

【良い点】
人数が少なく、上司も業務を把握していないため、やりたい放題できる点。
自分なりに開発環境を改善していったり、新技術に挑戦していける人にとって...続きを読む(全201文字)

【良い点】
東武グループに属する企業なので、安定していると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
人とのコミュニケーションが希薄で、人に興味が...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、評価する人によってかなりバラつきがあり、評価不満が会社の中で高まり、仕事でき...続きを読む(全204文字)

【良い点】
自分が作ったデザインやHPが、他の誰かに見られてたり役に立っていると思うと、仕事をしてて楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)

【良い点】
親会社、東武鉄道や東武グループからは、多くはないと思うが、仕事は今後ももらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の成長と...続きを読む(全230文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役の経営センスの無さ。
すぐに感情的になり、社員の事を色眼鏡で判断する評価対応...続きを読む(全213文字)

【良い点】
社員で仲のいい人とはいいが、全体的に保守的な人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが非常に希薄な職場でし...続きを読む(全212文字)

【良い点】
グループ企業が80社程あるので、安定しているかな？と思った。
安定志向の方が多いイメージあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全177文字)

【良い点】
とくにキャリアアップするための教育体制はなかった。
配属先での研修のみだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的な研修はあった...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容的には初心者には難しい専門的な知識も必要で、入社時の研修もあるが時間的にはかなり少ない。
入社をすればほ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
研修制度や自学自習のため通信講座の支援もあり、教育環境は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールスエンジニアは常に自学...続きを読む(全94文字)

【良い点】
良くも悪くも、新人は下流工程を経験しやすいので、エンジニアとしての基礎スキルは身につけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上流...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現行の職務を行うことが忙しく、将来への投資としての資格取得やスキルアップのための時間は取ることが厳しい続きを読む(全71文字)

【良い点】
社内教育はあるが技術というよりは仕事の進め方に重点を置いている。
分からない時に"分からない"と言えるようになる研修がメイン
【気になること...続きを読む(全149文字)

【良い点】
新入社員研修が３ヶ月程度みっちりあるため、とても手厚いと思います。また、若手社員でもお客様企業の経営層とコンタクトを取り、ビジネスを進め、大...続きを読む(全183文字)

【良い点】
契約社員、正社員は待遇がとても良いと思います。
資格取得についても、勉強会を行っていたり報奨金制度もあり、会社が積極的に社員の方の応援を行っ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
合格すれば、資格の受験費が免除になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はまだ整っていないと思う。
毎年やり方を変えているの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
新卒の研修は充実してます。入社研修は3ヶ月、配属後でも先輩社員からのトレーニングが計画的に実施してもらいました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)