東武ビジネスソリューションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
穏やかな人がおおく、ゆったり仕事ができる点。
スキルよりも、人間面をかなり重視して採用活動をしていると思われます。
入社してから、人から怒ら...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給がとても取りやすい環境である点。
上司に業務の管理を特にされず、自分のペースで仕事ができるため、特に上司に断りをいれずに自分のとりたいと...続きを読む(全183文字)

【良い点】
人数が少なく、上司も業務を把握していないため、やりたい放題できる点。
自分なりに開発環境を改善していったり、新技術に挑戦していける人にとって...続きを読む(全201文字)

【良い点】
東武グループに属する企業なので、安定していると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
人とのコミュニケーションが希薄で、人に興味が...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、評価する人によってかなりバラつきがあり、評価不満が会社の中で高まり、仕事でき...続きを読む(全204文字)

【良い点】
自分が作ったデザインやHPが、他の誰かに見られてたり役に立っていると思うと、仕事をしてて楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)

【良い点】
親会社、東武鉄道や東武グループからは、多くはないと思うが、仕事は今後ももらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の成長と...続きを読む(全230文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役の経営センスの無さ。
すぐに感情的になり、社員の事を色眼鏡で判断する評価対応...続きを読む(全213文字)

【良い点】
社員で仲のいい人とはいいが、全体的に保守的な人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが非常に希薄な職場でし...続きを読む(全212文字)

【良い点】
グループ企業が80社程あるので、安定しているかな？と思った。
安定志向の方が多いイメージあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全177文字)

【良い点】
研修は3ヶ月ほどがっつりやります。配属場所によっては2年間くらいけんしゅうをするようなかたちになります。続きを読む(全58文字)

【良い点】
研修制度はあるが、技術的な研修よりも、ビジネスやリーダー、OJT系の研修が多いイメージ。資格取得制度は存在しており、取得時に付与される。続きを読む(全74文字)

【良い点】
入社後2ヶ月は研修がある。
ビジネスマナーから技術的な研修がある。その後アサインされるという流れ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社員持ち回りで社内勉強会が行われていたり、外部研修に参加したりできた。
調剤に関する知識も、入社後にしっかり教えてもらえた。
資格を受けて、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
研修制度は非常に充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はアメリカ本社の言うことをただ聞くだけという感があった
もっと独自...続きを読む(全90文字)

【良い点】
KSKでは、未経験者から経験者まで段階的に成長できる教育体制が整っています。入社後は、ビジネスマナーやIT基礎知識を学ぶ導入研修からスタート...続きを読む(全234文字)

【良い点】
資格取得に関しては、Udemyが無料で使えるのと勉強用の本は会社経費で購入できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
学習は、希望をすればオンラインの学習を学ぶことができます。勉強会も随時開催されているので、向上心がある人は参加していると思います。
社員ラン...続きを読む(全209文字)

【良い点】
良くも悪くも基本現地のOJT
社外の教育機関のセミナーなど受講が可能でした。
新宿まで受講しに行ってました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
1年目はOJT制度が設けられており、教育支援は整っている。スキルアップも自ら志願すれば残業してでも学習して問題ないとされている。続きを読む(全70文字)