グローバルセキュリティエキスパートの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

現在の社会情勢を考えるとセキュリティ対策は間違いなく今後ますます高度化するので、それに伴いセキュリティエンジニアの需要も高まっていると思う。
また、セキ...続きを読む(全162文字)

政府の関係機関や各省庁においても、セキュリティ対策を強化することやセキュリティエンジニアの育成について具体的な政策を打ち出しているなど幅広く需要の高い仕...続きを読む(全151文字)

上司はサイバーセキュリティに関する知識が広く、お客様にとって有益な助言をするために便利させてもらっている。
上司だけでなく周囲の社員も知識が豊富であり、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
想像していたよりも実力主義でした。お互いに競争するという意識もあり、切磋琢磨できています。セキュリティについての研修が社内でもたくさんあると...続きを読む(全163文字)

【良い点】
セキュリティについての知識があまりない企業様から必要とされていることを強く感じる機会が多くあります。
チームで仕事というより個人で仕事をする...続きを読む(全164文字)

【良い点】
昨今の感染症の影響もあってか、飲み会などといったスタッフ間でのプライベートな付き合いはあまりありませんが、仲が悪いというわけでなく相談等は問...続きを読む(全157文字)

【良い点】
会社全体で女性の人数はそこまで多くはありませんが、男性同様に仕事熱心に働いている方も多かったと思います。
当時は役職者に女性もいましたし、性...続きを読む(全174文字)

【良い点】
インターネットやテレワークの普及に伴い、リスクが増え手口も巧妙になっていくと予想されます。サイバー攻撃などについて最新の情報や技術を専門に扱...続きを読む(全215文字)

【良い点】
女性が少ない環境ですが、男女差別などはまったくないと思います。実際に女性でバリバリ働いて役職がついた方もいらっしゃいます。性別に関係なく真摯...続きを読む(全164文字)

【良い点】
テレワークも可能で会社が勧めているくらいですので、ワークライフバランスは取りやすいのではないかと思います。
私はどちらかというと仕事に熱中し...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年収水準については、業界平均と比較して大きく高いわけでも低いわけでもなく、全体としては標準的な印象です。基本給は安定しており、急激に下がるこ...続きを読む(全747文字)

【良い点】
ボーナスによるが比較的高めの水準。Manager以上はボーナスの金額が個人の業績に応じて変動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)

【良い点】
マネージャーでなくてもかなり高給なのはコンサルっぽさがある。
以前よりも固定月給の割合を増やし、ボーナス額を抑える方向。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)

【良い点】
年収は他総合コンサルファームの中では高い水準。ベース給与が高く、賞与は低い傾向。マネージャーまでは残業代もしっかり支給される点は良い
【気に...続きを読む(全158文字)

【良い点】
ワークライフバランスは現場がいいところであればしっかりと取れる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によってはかなりの遠方を任さ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
昇給制度はあるが最大でも1万円。
責任者の役職についても1万円程度で院長と同じ業務内容をさせられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)

【良い点】
大手コンサルティングファームと同等水準を目指しており、満足のいく報酬をいただけていた。
良い評価を取れば、順当に昇給、昇格し、モチベーション...続きを読む(全167文字)

【良い点】
基本給は高いため生活費で困窮することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス額が低く残業量で年収が大きく変わる。成果を出し...続きを読む(全123文字)

【良い点】
年俸+インセンティブの形式。
成績によってインセンティブが上がるので、競争したくない人には向いていないかもしれない。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職レベルでようやく600万アベレージなので、全体年収カーブを底上げするかしないと、ハイポテンシャル人材はどん...続きを読む(全94文字)