この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたい事は任せてもらえる風土はあると思います。
もちろん自分でやりたいと言った以上は責任はありますが、何もさせて貰えず使用人として使われ続け...続きを読む(全201文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ソースネクストの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員によるソースネクスト株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にソースネクスト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ソースネクストの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
2.7
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
4.7
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
2.1
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
2.4
ソースネクストの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
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ソースネクストの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
11
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のペースで働けるのが魅力。
毎日違う場所へ行くので、決まった場所でルーチンワークが苦手な人におすすめ。
作業量は多いが、作業自体は自...続きを読む(全217文字)
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正社員として入社したら、平均して8:30～21:30の拘束時間(昼休憩ほぼなし)を覚悟しなくてはならない。昼休憩のほかに午前20分午後20分休憩があるが、...続きを読む(全604文字)
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やはり長時間労働が一番の原因です。今はかなり改善されていると聞きましたが、私が勤務していた頃は、忙しい時期は、連日終電が続き、月に1回くらいは電車で帰れま...続きを読む(全157文字)
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退職の最大の理由はワークライフバランス。給与に見込み残業45時間分が含まれていますが、技術セクションのPLと呼ばれる人達は残業時間は余裕で45時間を超えて...続きを読む(全363文字)
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上の人に気に入られた人が昇格していき、何か気に入られないようなことが一度でもあると見限られてしまう社風に疑問を感じて退社しました。
もちろん、若手にもチ...続きを読む(全207文字)
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会社として少数精鋭を目指しているため、どの部署も人が足りていなく、仕事はとても多い。家のPCからも会社PCにアクセスできるため、帰ろうと思えば帰れるが、仕...続きを読む(全306文字)
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私がこの会社を退職しようと検討した理由は、給料が減る事。デキル人はガンガン上がるが、できない人はズルズルと減らされ続ける。また、半年ごとの年俸制なので、業...続きを読む(全280文字)
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ハングリー精神がとても求められ、色んな事を提案したり、新しい工夫をしたり、前に出るタイプは評価される。また、それを非常に実行しやすい。逆に後方支援をしたい...続きを読む(全158文字)
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新入社員でもやる気があればどんどん仕事を任せてもらえる環境だったし、人間関係も良く、飲み会など頻繁にあった。けれど、ブラック企業な体質があり、給与水準、社...続きを読む(全150文字)
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一番の理由は、多忙を極めたため、心身ともに厳しくなったため。
すべての部署でほぼ最小限の人数でこなしており、一人当たりの業務負荷が大きかった。
また、...続きを読む(全174文字)
全11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ソースネクストの 他のカテゴリの口コミ
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IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ
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【良い点】
在宅ワークもあり、楽だった
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも面接でやりたいといったことができるといわれたのに全然違う部署にとば...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は職級ごとに枠が決まっており、上がれるであろう実績を残しているとまわりが思う人が上がれないなど、不公平感が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
離職票などの送付については早かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がほとんど機能しておらず、ボーナスや昇給がほぼ平に均され...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
キャリアアップです。WEBアプリケーション開発に関わり、面白かったので、WEBのクリエイティブがやりたいと思い、転職しました。
【気になること...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく質をあげて売り上げをあげるのではなく、とにかく手当たり次第、人を雇って売り上げを作っていこうと考えに賛同で...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善というか、どうすることもできないですけど、
どうしても業務柄ほとんどをアルバイトなどの非正規雇用に頼ることにな...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して給料が安すぎる。全く評価されず、給料が下げられる。正社員から地域社員になるとボーナスが6割と下げら...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんど見込めない雀の涙程度
契約内容によっては賞与無しの方もいるらしいがその方が上長だと評価されない続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ環境が嫌でした。評価や人事制度に納得できなかった。尊敬できる上司や先輩もおらず、ここにいても成長できる可能...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全80文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ソースネクストの 会社情報
| 会社名 | ソースネクスト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソースネクスト |
| 設立日 | 1996年8月 |
| 資本金 | 17億7600万円 |
| 従業員数 | 172人 |
| 売上高 | 113億3400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小嶋智彰 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目14番14号 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 774万円 |
| 電話番号 | 03-5797-7165 |
| URL | https://www.sourcenext.com/ |
NOKIZAL ID: 1138556
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