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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
レベルの高い人が多く、働く上でレベルアップできる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら事業は縮小傾向で、今後に改善...続きを読む(全176文字)
- この投稿でわかること
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ソースネクスト株式会社
社員・元社員によるソースネクスト株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にソースネクスト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
レベルの高い人が多く、働く上でレベルアップできる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら事業は縮小傾向で、今後に改善...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
やりたい事は任せてもらえる風土はあると思います。
もちろん自分でやりたいと言った以上は責任はありますが、何もさせて貰えず使用人として使われ続...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
自分のペースで働けるのが魅力。
毎日違う場所へ行くので、決まった場所でルーチンワークが苦手な人におすすめ。
作業量は多いが、作業自体は...続きを読む(全217文字)
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正社員として入社したら、平均して8:30~21:30の拘束時間(昼休憩ほぼなし)を覚悟しなくてはならない。昼休憩のほかに午前20分午後20分休憩があるが...続きを読む(全604文字)
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やはり長時間労働が一番の原因です。今はかなり改善されていると聞きましたが、私が勤務していた頃は、忙しい時期は、連日終電が続き、月に1回くらいは電車で帰れ...続きを読む(全157文字)
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退職の最大の理由はワークライフバランス。給与に見込み残業45時間分が含まれていますが、技術セクションのPLと呼ばれる人達は残業時間は余裕で45時間を超え...続きを読む(全363文字)
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上の人に気に入られた人が昇格していき、何か気に入られないようなことが一度でもあると見限られてしまう社風に疑問を感じて退社しました。
もちろん、若手にも...続きを読む(全207文字)
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会社として少数精鋭を目指しているため、どの部署も人が足りていなく、仕事はとても多い。家のPCからも会社PCにアクセスできるため、帰ろうと思えば帰れるが、...続きを読む(全306文字)
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私がこの会社を退職しようと検討した理由は、給料が減る事。デキル人はガンガン上がるが、できない人はズルズルと減らされ続ける。また、半年ごとの年俸制なので、...続きを読む(全280文字)
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ハングリー精神がとても求められ、色んな事を提案したり、新しい工夫をしたり、前に出るタイプは評価される。また、それを非常に実行しやすい。逆に後方支援をした...続きを読む(全158文字)
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新入社員でもやる気があればどんどん仕事を任せてもらえる環境だったし、人間関係も良く、飲み会など頻繁にあった。けれど、ブラック企業な体質があり、給与水準、...続きを読む(全150文字)
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一番の理由は、多忙を極めたため、心身ともに厳しくなったため。
すべての部署でほぼ最小限の人数でこなしており、一人当たりの業務負荷が大きかった。
また...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
評価は、年次や入社歴にかかわらず、実績で評価されます。
入社直後でも、貢献すればその分評価や収入につながる環境だと感じました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
若手のうちから裁量を持って働き、自分のスキルを伸ばしていける環境に期待して入社しました。実際に、積極性を持っていれば、どんどん業務を拡大して...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
若手のころから、比較的裁量を持って働くことができます。業務のアサインも、立候補すれば経験がなくても任せてもらえる機会は結構あります。その分、...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。プライベートの状況に合わせて休みを多めにとったりフレックス勤務をしても、特に嫌な顔をされることはないです。
休みを沢山...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
・退勤後や休日にもメッセージの発信/返信が早い人もいれば、完全に切り離している人もいて、人それぞれ。
・ママさんも多くワークライフバランスが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
・男女で評価や待遇に差は発生しない。
・役員クラスにも女性は複数人いる。
・産休や育休に対して歓迎ムードがある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
・有休はかなり取りやすい。
・住宅補助なし。
・副業はマネージャークラス以上。
【気になること・改善したほうがいい点】
・各自が固定残業代の...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
・大小問わなければ、ほとんど毎月製品を発売しており、多くの製品にが携わることが出来る。
・手をあげた人には積極的に仕事の機会が来る。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
もちろん、難易度によってはスキルも必要だが、年齢関係なく、手を挙げれば仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱うサ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも年齢関係なく実力が評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の初年度の年収は高く設定されているが、い...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
かなりバタバタと退職となったが、それを許容してもらえた。
また、まだ社内の一部にしか開示されていない情報などを教えてもらいつつ、これからの仕...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
特に引き止められることもなく、退職の手続きはスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給も3000円ほど、生活が厳しかった...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしているため、若手にとっては基礎的なIT知識など身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給料...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
誰でもできることが多かったり手隙な時間が多くあったのでやりがいが感じることが出来なかったことが退職理由です続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方であっても、業務内容や責任に対して給与水準がやや低いと感じる場面があり、将来的なキャリアや生活面を考え...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
それほど大きい会社ではないのに管理職の派閥争いがひどくてそれに巻き込まれる。そのため、社員の精神的疲労も大きくな...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い、リーダーやマネジメントクラスだと深夜残業は当たり前、休日出勤も頻繁にある。家庭を持っている人...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
会社都合による契約満了のため退社予定です。評価は高かったものの、会社都合とだけ言われました。
加えて前年より正社員登用のラインが高くなったとのこと続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、顧客次第で繁忙期と閑散期との差が激しい。また、子どもが生まれたことで、これまでのように激し...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
当時は退職するという話で引き止められはしたけど、揉めることはなく退職させてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は退職...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | ソースネクスト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソースネクスト |
| 設立日 | 1996年8月 |
| 資本金 | 37億340万円 |
| 従業員数 | 166人 |
| 売上高 | 114億5500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小嶋 智彰 |
| 本社所在地 | 〒102-0075 東京都千代田区三番町3番地8 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 797万円 |
| 電話番号 | 03-5797-7165 |
| URL | https://www.sourcenext.com/ |
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