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株式会社ニーズウェル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニーズウェルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全28件)

社員・元社員による株式会社ニーズウェルの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニーズウェルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニーズウェルの 社員・元社員による会社の評価

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3.2
やりがい
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ニーズウェルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ニーズウェルの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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28件中1〜25件表示

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に迷う点はなかったかと思います。
ただ、これはこの業界特有のルールの問題ですが、月の稼働時間を満たしていないと休みは取れないかと思います。...続きを読む(全121文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ニーズウェルの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時後輩育成にも関わっており、そこそこの年次だったのにもかかわらず、新卒とほぼ同額の給与だったため。上層部に打診...続きを読む(全158文字)

就活に活かせること
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株式会社ニーズウェルの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
引き止めなく、すんなり退職が決定した
【気になること・改善したほうがいい点】
業務過多の状況が続いていたのに、引継ぎ先が元の5倍の人数。何故...続きを読む(全91文字)

就活に活かせること
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株式会社ニーズウェルの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属していた案件先で、人柄が良いと感じていました。
円滑に作業できていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分にはSEと...続きを読む(全151文字)

就活に活かせること
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株式会社ニーズウェルの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
所属のグループや案件によっても異なりますが、私の場合は残業時間が平均40時間程度になることが多かったです。また、...続きを読む(全144文字)

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株式会社ニーズウェルの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私が辞める頃には、お世話になった大半の人は仕事を辞めていっていた。
やはり給料の割に仕事が割に合わないという話を...続きを読む(全112文字)

就活に活かせること
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株式会社ニーズウェルの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署や案件にもよるところはあるが、現場レベルや同僚間での対人関係は悪くなかった。一部ハラスメント云々の問題が起こることもあったが、適宜会社が...続きを読む(全138文字)

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株式会社ニーズウェルの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんど見込めない雀の涙程度
契約内容によっては賞与無しの方もいるらしいがその方が上長だと評価されない続きを読む(全74文字)

就活に活かせること
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株式会社ニーズウェルの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職手続きは郵送で実施することができるため会社との関係が悪くなったとしても再度出勤しなくても問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)

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株式会社ニーズウェルの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司のサポートが手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
請負案件だと、客先の上司の態度がよろしくないことが多く感じる。
そのため、...続きを読む(全90文字)

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株式会社ニーズウェルの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
・自分が担当していたプロジェクトが炎上しているのに技術もマネジメントもレベルが低い新卒同然の若...続きを読む(全269文字)

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株式会社ニーズウェルの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年6月18日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の規模が大きく、ある程度のネームバリューがある。
人が増えていくのは間違いない。
保険などは普通。
上場企業なのでローンなどの審査に有利...続きを読む(全266文字)

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株式会社ニーズウェルの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年5月18日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が多く、相談できる人はいる。ただ中間層40代への負担がおおきく、大変そうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なしに等...続きを読む(全151文字)

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株式会社ニーズウェルの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今後のリーダーの働きぶりをみて
マネージャーの雑務的な役割が多くみられリーダーをやりたいという気持ちにならなくな...続きを読む(全80文字)

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株式会社ニーズウェルの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
可能性のある企業ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度だけ充実していなかった。続きを読む(全57文字)

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株式会社ニーズウェルの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先でメンタルをやられ、そのまま休職、退職する決断に至りました。上司に打ち明けてからの対応スピードはかなり早く、休職したい旨を伝えた翌日に...続きを読む(全216文字)

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株式会社ニーズウェルの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年8月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職務に比して給料が低すぎると感じられるため。
実際にそのような話を自分の上司からされたこともあるが、結果的に改善されなかったことで転職を決意...続きを読む(全230文字)

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株式会社ニーズウェルの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正当な評価と昇給が得られない。例えば、前回の考課まで平均評価だった人が受注拡大など目に見える成果を上げても、成果...続きを読む(全181文字)

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株式会社ニーズウェルの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・本人に意欲があれば、若いうちからやりたい事をやらせてくれる風潮はある。(現場によるが)
・運が良ければ20代後半に役職が付く人もまれにいる...続きを読む(全230文字)

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株式会社ニーズウェルの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年5月31日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職時の面談の雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険グループの案件が大半で、他のグループの案件が少ないためそこは気にな...続きを読む(全192文字)

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株式会社ニーズウェルの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同族企業のような形で、気に入られた者しか出世できない仕組み。逆に目をつけられたりすると出世は不可能で、給与もほぼ上がらない。ただ単に人を増や...続きを読む(全188文字)

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株式会社ニーズウェルの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
基本的に数合わせの寄せ集めの集団なので、社員のスキルに期待しないでください。
上司も技術力やマネジメント力が皆無です。
一例を挙...続きを読む(全272文字)

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株式会社ニーズウェルの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月9日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助などの福利厚生がないに等しいです。定期代についても、最近の主流かも知れませんが...続きを読む(全195文字)

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株式会社ニーズウェルの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年9月25日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも、何も考えていないところが、逆に清々しく、多くの社員が入社がこの会社に惹きつけられて、入社している。リーマン・ショッ...続きを読む(全233文字)

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株式会社ニーズウェルの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年11月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

先輩社員を見ていて、将来的にもずっと似た様な下請けSE・PGの仕事を続けていることへの不安・待遇や福利厚生面での不安が大きく長期的に働いていける会社では...続きを読む(全154文字)

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28件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ニーズウェルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は毎年あり、ボーナスもでていますので、もんだいはなかったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がくが少なく、みんな...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ニーズウェルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助などはいまはあるようですが、昔はなにもなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止かと思います。また、あまり技...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ニーズウェルの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そこまで残業があるわけでもなく、比較的有休も取得しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ニーズウェルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも普通に働いている方はいらっしゃるので、まったく問題はないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きづらさについては...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ニーズウェルの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいのある作業を任せてもらっていたので、仕事については満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはありま...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ニーズウェルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
2~3年前までは複数(50人以上)の新卒採用を行っていましたが、2026年では、25人程度しか採用ができておりま...続きを読む(全165文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ニーズウェルの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートが完全に撤回されているため、基本的には常駐先か本社にフルで出勤することとなっています。
そのため、リモー...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ニーズウェルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上長企業なだけ、基本的な福利厚生は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、昨今の物価上昇に伴う副業の解禁等は...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ニーズウェルの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価基準が公表されているため、評価されたときの理由が把握しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルが公表されている...続きを読む(全220文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ニーズウェルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SEカレッジが導入されており、毎月研修を行う体制が整えられています。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、業務との折り合い...続きを読む(全144文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

株式会社ビーブレイクシステムズの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年8月24日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は他のSES企業と比較して給与はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は結局営業の都合で案件が決められるので、思うよう...続きを読む(全96文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社インテックソリューションパワーの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 正社員

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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の部長に東京に異動しないとクビだと脅されたため。
私自身は関西で仕事を続けたかったの...続きを読む(全113文字)

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日本システム技術株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の部署は人間関係は良好。
あまり人間関係でギスギスしているという話は聞かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今年度に入り賞与...続きを読む(全196文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
規模の割に多くの技術領域に対応しており、各領域における専門性も持っているため、大手SIerなどのパートナー会社を...続きを読む(全237文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 法人営業 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職や今後のキャリアについて相談する際にも、比較的話をしやすい雰囲気があると思います。個人の事情や今後のことを考えた上で話を聞いてもらえるの...続きを読む(全105文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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シンプレクス株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年8月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社で経験したこと、身についたスキル、マインドは何ごとにも変えがたいと思う。ドロップアウトされた方についてはわからないが、積極的な理由で...続きを読む(全122文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
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株式会社イデアルイデアの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月22日

回答者: 社員・元社員 0代後半 女性 今年 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
以前より気になっていたが前述した代表の発言が気になり、転職を意識し始めた。辞めると伝えた際には引き止めがあったが...続きを読む(全90文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社シーエスコミュニケーションの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して給与が低すぎる点、経営層との考え方の不一致、体制が不安定のため個人...続きを読む(全172文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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NTTインテグレーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職理由は、今後のキャリアを考えると成長したかったが、この会社で叶えるのは難しいと判断したため
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社にはまだ伝えていない
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム状況が宜しくない。中堅層が次々と抜けていく中、ぬけた穴を埋める必要が...続きを読む(全217文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ニーズウェルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ニーズウェル
フリガナ ニーズウェル
設立日 1986年10月
資本金 9億844万6000円
従業員数 571人
売上高 100億3200万円
決算月 9月
代表者 松岡 元
本社所在地 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4番1号
平均年齢 35.1歳
平均給与 488万円
電話番号 03-6265-6763
URL https://www.needswell.com/
NOKIZAL ID: 1381745

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