回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・先輩が不明点についてフォローしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
・退職の意思を伝えてから6ヶ月以内に調整があるのは長すぎる。続きを読む(全78文字)
株式会社クリーブ
社員・元社員による株式会社クリーブの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クリーブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
・先輩が不明点についてフォローしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
・退職の意思を伝えてから6ヶ月以内に調整があるのは長すぎる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自分が興味のある分野、成長したいと伝えれば叶えてくれる。(あとは自分次第)
【気になること・改善したほうがいい点】
長期配属、短期配属がバラ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休職を相談したら、休職1週間の段階に早期に退職勧奨がありました。
不調も影響して話し合いをすることができず、ほぼ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、主に賞与の不足にあります。成果に対するインセンティブが不十分で、モチベーションが...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ、年収UPをのぞめないと思う
【キャリア】
チームリーダーなどの役職は基本的に客...続きを読む(全245文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通の社員同士の仲は良かったので会えなくなるのは寂しかったが周りもみな転職を考えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
穏便に退職するには半年前に報告が必要である。
それより後でも退職はできるが、(過去に訴訟...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先による為、あたりもあればはずれもある仕事内容である、しかし会社の上司は基本的に部下を使い...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
とくにない
改善点は特になくいいところだった
問題なく働くことが出来た
社員の方もいい人達が多いいため働きやすい。
いいところ悪い所は人それ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年次問わず人間関係が良い。
PJが炎上した際には残業、休日返上での支援(実装支援、テスト支援、アドバイス)、
差し入れなどを当たり...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
上司は業務に対して意見を言うと必ずレスポンスをくださり、またいい評価を下さるので自分を育てようとしてくれているのだろうなと感じていました。
...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
社内案件は無く、現場常駐でのテスト案件が多い為、技術スキルがなくとも仕事は務まります。
上を目指す人や先を見据えるとマイナスですが、
それな...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
先輩社員が若い人が多かった。同期も良い人だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度に疑問。試用期間とはいえ時給900円は安す...続きを読む(全148文字)
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給与が低すぎました。周りの会社に比べるとびっくりするほどの安月給でした。残業代もボーナスシーズンに支払われますが、これも働いた時間の割に少ないです。
...続きを読む(全216文字)
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・入社2年目の時点で、テスターとしての経験しかない。
次の案件で面接に行くと、スキル面で切られる面が多い。
→今後のスキルアップ、ステップアップが不...続きを読む(全230文字)
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待遇以外に不満点はありませんでした。
基本的に月収が額面で20万に満たず、ボーナスも数万円でした。
そのうえ不況による残業代の大幅制限、基本給の5%...続きを読む(全156文字)
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3年以上いても意味のない会社の為、転職をする事に決めた。
スキルを磨くのには色々の経験ができるからいいのではないでしょうか?※現場によるが
うちの会...続きを読む(全158文字)
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給料があがらない、上がる見込みも無い、残業代で稼ぐしかなく、死ぬほど働いても思ったより稼げてないと知って、これはやばいと思ったから。出向先で仕事をしてい...続きを読む(全165文字)
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実働部隊(?)でした。
受託の仕事もあるらしいが、基本的には派遣もとい客先駐在で他の会社に勤務することになるため、本社への帰属意識がごく薄くなる。むし...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
入社後に行う業務は多岐にわたり、客先常駐で業務を行う人がほとんどである。常駐先の希望は通してくれていた印象が大きい。思い描いていた環境で働け...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
教育制度は充実していて良いと思う。入社前から研修があり、各自でプログラミングの勉強を行なった。給与などは出なかった。
入社後も引き続き2,3...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
奨学金の半額を負担してくれたのは大きかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅保障制度は初めの1年だけであるので無いものと考えた...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない。手取りで17〜18万程度。
賞与もなし。
昇給もなし。
これだとモチベーションが湧かないので、見直...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家から遠いところに配属される可能性もある。
配属先によっては全くプログラミングをしないところもあり、スキルアップ...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
下請けのため、達成感がない。
テストチームの場合だとほぼ画面のスクショを撮るだけ。
急に依頼が変わったり無くなっ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
奨学金返済支援があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化率を上げるためだと思うが、正月休みに有給を使うのは意味が分からない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長くても3年でプロジェクト異動もあり得る。
配属が変わったらまた1からスタートなので、スキルアップも望めない。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先のほとんどが下請けのアウトソーシングのため、業界自体は将来性があると思うが、長く勤務できるとは限らない。続きを読む(全75文字)
2次受けの仕事が多いので会社としての成長性は感じられない。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
若いうちから様々な経験を積むことができるが、誰も教えてくれないため自分から情報を掴むしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
給与は仕事内容にしては貰っていたので不満は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩してしまったため。人間関係は自分の場合は大...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として出向いた際に、PJ終了については事前にわかっていたことでしたので、P...続きを読む(全481文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色んな業種の案件に携わるかとおもっていたが、組織事情のため一つの現場にずっとおり自身キャリアとしてWEB系の案件...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
営業の人たちにはお世話になったので、連絡時に申し訳なくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
流石に手取りが低く、必要経費を払ったら...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事前通達もなく、22時からダラダラと営業会議がスタートした時には、この会社(この上司)は大丈夫なのか?と思いまし...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
自分の進みたいキャリアは歩ませていただいたので、個人的には不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアが形成できるかその人...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
すごくスムーズに進みました。
雇用形態が業務委託スタートなので、雇用の安定という点以外は環境もすべて良いと思う。
この仕事内容に対してお金を...続きを読む(全281文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
度重なる組織改編や給与の上がりづらさ、リモートの廃止等で段々働きづらくなってきたから。もう少し現場の声も聞いて欲...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
このままオラクルの営業としてキャリアを歩んでいっても、外資ITの営業としてのキャリアしか見えないため。今後の事を見据えて、キャリアの幅を広げ...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | 株式会社クリーブ |
|---|---|
| フリガナ | クリーブ |
| 設立日 | 2003年6月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 151人 ※2023年10月時点、グループ合計 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 塚田 雅 |
| 本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3丁目11番13号 |
| 平均年齢 | 28.3歳 |
| URL | http://www.cleave.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。