ティーケーピーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全131件） 6ページ目

【良い点】
基盤となる貸会議室だけでなく、主要オフィスなどの社会情勢に沿った事業の拡大に加えて、ウェディングVRなどの全く新しい領域にも挑戦しており多岐...続きを読む(全141文字)

【良い点】
若手、ベテラン、中途関係なくチャンスの機会を与えてくれる。表彰制度もあるため、目標を立てて自分で意欲的に進めていけば、キャリアの幅を広げるこ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
育休産休の制度が整備され、復帰後も安心して働けるサポート体制がある。ホテル部門は多様なバックグラウンドの社員が多く、柔軟な働き方と理解が浸透...続きを読む(全165文字)

【良い点】
住宅補助(条件あり)、社宅、ベネフィットステーション、系列ホテルの割引など実用的な制度が揃っている。資産形成の持株会の説明もあり、将来設計を...続きを読む(全141文字)

【良い点】
接客の中で、お客様から直接感謝の言葉をいただける機会が多く、やりがいを感じる。また、業績評価によって社内表彰もあるため、そこを1つの目標とし...続きを読む(全149文字)

【良い点】
現場主義で連携が密。部署を越えた情報共有が活発で、ホテル・料飲・イベントが一体で動ける。目標に向けて自発的に動くメンバーが多い。
【気になる...続きを読む(全164文字)

【良い点】
シフト勤務制で残業がほとんどなく、有給計画的に取得できるため、生活のリズムを保ちやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はど...続きを読む(全121文字)

【良い点】
ホテル業界の中では、給料水準は高い。達成度に応じて評価・昇給も機会があり、30代でも役割に見合う報酬を得られている印象。
【気になること・改...続きを読む(全148文字)

【良い点】
現場の改善やスタッフ育成がそのまま稼働率や口コミに反映される点は面白い。お客様からの評価が数字や声として返ってくるため、結果がわかりやすい仕...続きを読む(全182文字)

【良い点】
役割やポジションに応じて年収が決まる仕組みで支配人になると責任の重さはあるが、その分評価や手当には反映されやすい。数字だけでなく、現場運営や...続きを読む(全152文字)

【良い点】
不動産会社に入社して感じたギャップは、想像以上に対人対応の難しさと責任の重さです。物件の提案や案内が中心で華やかなイメージを持っていましたが...続きを読む(全214文字)

【良い点】
社員同士は比較的仲がよい
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスに大して意識が薄い
数年前まではパワハラ、セクハラは当たり...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
応募情報を反故にする体制は、信頼関係を基礎とする労働契約の前提を崩壊させており、職場環境を著しく悪化させている。...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ放置。書類を作りたいときに全く作れなかった。システムがある一定の時間になると自動的に落ちてしまうため、残って...続きを読む(全160文字)

【良い点】
人の良さ。みなさんいい人ばかりです。ただ、社風が少し独特というか、朝のスピーチだったり、会社の歴史や社長の創業についてまとめた冊子を渡された...続きを読む(全194文字)

【良い点】
直行直帰はスケジューラーに一言入れておけば良いため、出退勤は自由である。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の働き方。大学入学式...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍して感じた課題の一つは、契約後や引き渡し後のフォローアップ体制が十分とは言えない点でした。着工前までは丁寧な...続きを読む(全201文字)

【良い点】
知名度の高さと、未経験でも挑戦できる教育体制に惹かれて入社を決めた。
入社前は個人主義の世界を想像していたが、実はチームで店舗の数字を作る意...続きを読む(全166文字)

【良い点】
いくつかの事に関しては説明通りだとは思う。
それは維持して欲しいと思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい事ならともかくとし...続きを読む(全215文字)

【良い点】
ある意味想像通りなので特にギャップは感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なので、そういう空気間が苦手な人は向...続きを読む(全83文字)