東洋建設の内定者のアドバイス一覧（全2件）

【内定後の企業のスタンス】内定の連絡を電話でもらい、期限をその日から10日までとされました。特に他社の選考については触れられませんでした。【内定に必要なことは何だと思いますか？】この企業は早期選考を積極的に行っているので内定を取りたいのであればインターンシップに参加し限定の会社説明会に参加すれば早期選考できるのを友人に聞きました。ゼネコンで内定ほしいなら遅くとも冬のインターンシップには参加すると良い。マリコンも他の会社と差別化し言葉にできると入社意識が高いと感じられ内定に近づけると思います。ゼネコンはどこも選考が早いと言われているのでスタートとどれだけ情報を自分の物にできるかだと思います。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】マリコンを志望かつこの会社を志望していることが面接官に伝えることができた。また施工管理はコミュニケーションを特に大事にしているので学生時代と関連してそこをアピールできたら選考も進むと思います。あとは元気で誠実に面接することです。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】二回しか面接がないので数少ない中でしっかりアピールしないと1次面接で落ちるかもしれません。人事の方が積極的に話かけてくれるのでそこでの面接ではないからと言って話し方が悪かったり印象が良くなかったら選考に響くかもしれません。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】内定直後は特にフォローはありません。コロナで内定者向けのイベントも今年はあるのかわかりません。