エフファイブ・ネットワークス・ジャパン合同会社の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
会社の文化もあると思うが女性が働きにくいということは全くない。基本的に男女関係なくやるべきことをきちんとやるという当たり前のことをやる前提で自...続きを読む(全177文字)

【良い点】
No.1シェア製品なので、お客様はまず最初に検討品として考えてくれる。あまり社内で、刺し合いをするような文化はないので、非常に真面目な社員が多...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ADCマーケットではシェア１位というだけでなく最近はセキュリティソリューションやクラウドシフト（
ソフトウェアソリューション）にも力を入れてい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ロードバランサとしてはグローバルでトップシェアを維持していて製品の品質も評価されている。
今後は販売拡大のためにセキュリティ機能に注力していく...続きを読む(全252文字)

【良い点】
最近ようやくフレックス制度や確定拠出型年金が導入されました。勤務時間を柔軟に調整できるので今まで以上に働きやすい環境になったと思います。また、...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分のハイアリングマネージャーが誰なのか、その人の評判は良いのか知人にきいたり、どんな経歴の人なのか、どんな会社を...続きを読む(全192文字)

【良い点】
どのテリトリーを担当して、負わされる数字はどのくらいなのか、毎年どのくらいの伸長を求められるのか確認しておいた方が良い。効きにくいかもしれない...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ＳＬＢでは国内での導入実績シェアが高く、良い販売店を沢山もっている。オフィスは青山1丁目駅、赤坂見附駅どちらからも近く、１階にコーヒーショップ...続きを読む(全241文字)

【良い点】自分でコントロール出来る範囲でワークライフバランスを取れるし、取っている方が多くいるようです。多趣味な方々が多く、年に1度のセールスキックオフで...続きを読む(全172文字)

機能的、性能的にに優位性が高かったわけではなく、パソコンの技術ベースで扱いやすく廉価でそこそこ出来るSLBだったので市場を取れていたが、似た競合製品がでて...続きを読む(全177文字)

職種にもよりますが比較的休みは取り易いと思います。国内営業であればちゃんと休めていたはずです。海外とのやり取りが発生すると夜のテレカンや土日を犠牲にした出...続きを読む(全151文字)

こればかりは人によると思う。入社した時のマネージャーは人柄も良く、販売店との関係も良好で非常に仕事がやり易かったが、現在も在籍しているマネージャーに変わり...続きを読む(全192文字)

社長に満足している点はあまりない。仕事の指示を求めても的確な回答を貰えたこともなく、報告は事細かにしていたが、お忙しいのかどうかは分かりませんが、あまり憶...続きを読む(全162文字)

男性と女性の差別は殆どなく、女性にとってもキャリアパスも望めますし、働き易い職場だったかと思います。ただし、出産後に復職したという話は聞きませんでし、周囲...続きを読む(全174文字)

職によると思いますが、チャネルセールスとマーケティングは割合休暇を取り易かったのではないかと感じました。残業も適度な範囲で休日出勤も海外出張時だったかと思...続きを読む(全153文字)

評価や昇進は上司によるところが非常に大きかったと感じています。
上司がどのような人物かは面接後によく調べてから入社することをお勧めします。
ボーナスや...続きを読む(全173文字)

アウトプットは十分に求められる会社なので、仕事はそれなりにハードですが、スキルがある方は、ワークライフバランスは、コントロール可能です。男女関係なく、スキ...続きを読む(全173文字)

スタッフレベルでも、非常にフランクに会話ができ、話もわかる。明るく活発な人柄が魅力でした。また、非常に勢いのある人柄でした。評価してくれる時も、また逆の時...続きを読む(全152文字)

社内での情報共有、新製品のトレーニング、eラーニング、米国本国での研修など、知識向上とスキルアップの為の環境は十分に用意されていると思う。技術カテゴリとし...続きを読む(全220文字)

ブランド力が強く、競合に対して優勢が高かった。ハードウエア製品としての売上げが圧倒的に高いが、徐々にソフトウエア製品への移行傾向が見られる。将来的な流れと...続きを読む(全154文字)

スマートフォンなどのトラフィック増や、クラウドの普及によりマーケット状況はまだ問題ないと思われるが、日本においてはライバル企業にシェアを奪われつつある。
...続きを読む(全181文字)

福利厚生、社内制度は、良くも悪くもないように感じる。健康保険組合の提供する福利厚生制度を利用するので特出するものはない。有給休暇は、取りやすく必要に応じて...続きを読む(全190文字)

入社後、社内オリエンテーションがあり、各部署の説明を受ける。その後、Webベーストレーニングにより基本的な製品知識や社内ツールを学ぶ。Webベーストレーニ...続きを読む(全380文字)

入社すると本社での営業向け、SE向けトレーニングを受けられるが、全てが英語であり、日本で使用するには疑問が残るコンテンツも多い。ただし、英語圏の人達とのコ...続きを読む(全175文字)

毎月各部署が幹事持ち回りのビアバストがあり、社内はとても風通しのよい社風だと思います。
また、厚生年金が100%会社負担のため、提示される年収額より手取...続きを読む(全202文字)