この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内での情報共有、新製品のトレーニング、eラーニング、米国本国での研修など、知識向上とスキルアップの為の環境は十分に用意されていると思う。技術カテゴリとし...続きを読む(全220文字)
エフファイブ・ネットワークス・ジャパン合同会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エフファイブ・ネットワークス・ジャパン合同会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にエフファイブ・ネットワークス・ジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内での情報共有、新製品のトレーニング、eラーニング、米国本国での研修など、知識向上とスキルアップの為の環境は十分に用意されていると思う。技術カテゴリとし...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社後、社内オリエンテーションがあり、各部署の説明を受ける。その後、Webベーストレーニングにより基本的な製品知識や社内ツールを学ぶ。Webベーストレーニ...続きを読む(全380文字)
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入社すると本社での営業向け、SE向けトレーニングを受けられるが、全てが英語であり、日本で使用するには疑問が残るコンテンツも多い。ただし、英語圏の人達とのコ...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2020年3月4日【良い点】
業績はよければ全員給料アップでした。社員に幸福の生活をさせる意識が強くて実績を出した分をちょんと評価されました。評価制度は非常によい会社です。...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2016年11月26日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年1月16日【良い点】
あまり思い浮かばない。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないと思います。
リストラが繰り返されており、会社としての戦略や考えを...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
会社の文化もあると思うが女性が働きにくいということは全くない。基本的に男女関係なくやるべきことをきちんとやるという当たり前のことをやる前提で自...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
No.1シェア製品なので、お客様はまず最初に検討品として考えてくれる。あまり社内で、刺し合いをするような文化はないので、非常に真面目な社員が多...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ADCマーケットではシェア1位というだけでなく最近はセキュリティソリューションやクラウドシフト(
ソフトウェアソリューション)にも力を入れてい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ロードバランサとしてはグローバルでトップシェアを維持していて製品の品質も評価されている。
今後は販売拡大のためにセキュリティ機能に注力していく...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
最近ようやくフレックス制度や確定拠出型年金が導入されました。勤務時間を柔軟に調整できるので今まで以上に働きやすい環境になったと思います。また、...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分のハイアリングマネージャーが誰なのか、その人の評判は良いのか知人にきいたり、どんな経歴の人なのか、どんな会社を...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
どのテリトリーを担当して、負わされる数字はどのくらいなのか、毎年どのくらいの伸長を求められるのか確認しておいた方が良い。効きにくいかもしれない...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
SLBでは国内での導入実績シェアが高く、良い販売店を沢山もっている。オフィスは青山1丁目駅、赤坂見附駅どちらからも近く、1階にコーヒーショップ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】自分でコントロール出来る範囲でワークライフバランスを取れるし、取っている方が多くいるようです。多趣味な方々が多く、年に1度のセールスキックオフで...続きを読む(全172文字)
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機能的、性能的にに優位性が高かったわけではなく、パソコンの技術ベースで扱いやすく廉価でそこそこ出来るSLBだったので市場を取れていたが、似た競合製品がでて...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
PMPに力をいれている。会社としても資格取得準備から資格維持のサポートまで一応あった。この資格は維持するのにお金が必要駄菓子その辺は固定額でだ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップは見込めないと思います。既存の大手顧客を抱えているため、日常の営業活動はほとんどルート営業という形...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格支援なども実施してくれていた。資格を取れば、報酬アップにもつながる。いろいろな仕事につながるので、積極的に資格取得はした方がいいように思う。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質で、技術は見て盗めという風土です。基本的に業務のマニュアルなどは一切ありません。わからないことは誰かに聞い...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
新卒だからというのもあるかもしれないが、研修や現場配属後のスキルアップ教育はかなり手厚かった。
あれから2社経験しているが、圧倒的にこの辺りは...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術力についてはあまり期待しない方が良い。
下流の開発工程はパートナーや協力会社に依頼することが多く自ら開発する...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
人がどんどん辞めていっているので、リーダーくらいまでであれば、やる気と実力があればなれる可能性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)
会社名 | エフファイブ・ネットワークス・ジャパン合同会社 |
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フリガナ | エフファイブネットワークスジャパン |
従業員数 | 99人 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目15番1号 |
URL | https://www.f5.com/ja_jp |
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