エフファイブ・ネットワークス・ジャパン合同会社の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
会社の文化もあると思うが女性が働きにくいということは全くない。基本的に男女関係なくやるべきことをきちんとやるという当たり前のことをやる前提で自...続きを読む(全177文字)

【良い点】
No.1シェア製品なので、お客様はまず最初に検討品として考えてくれる。あまり社内で、刺し合いをするような文化はないので、非常に真面目な社員が多...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ADCマーケットではシェア１位というだけでなく最近はセキュリティソリューションやクラウドシフト（
ソフトウェアソリューション）にも力を入れてい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ロードバランサとしてはグローバルでトップシェアを維持していて製品の品質も評価されている。
今後は販売拡大のためにセキュリティ機能に注力していく...続きを読む(全252文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分のハイアリングマネージャーが誰なのか、その人の評判は良いのか知人にきいたり、どんな経歴の人なのか、どんな会社を...続きを読む(全192文字)

【良い点】
どのテリトリーを担当して、負わされる数字はどのくらいなのか、毎年どのくらいの伸長を求められるのか確認しておいた方が良い。効きにくいかもしれない...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ＳＬＢでは国内での導入実績シェアが高く、良い販売店を沢山もっている。オフィスは青山1丁目駅、赤坂見附駅どちらからも近く、１階にコーヒーショップ...続きを読む(全241文字)

【良い点】自分でコントロール出来る範囲でワークライフバランスを取れるし、取っている方が多くいるようです。多趣味な方々が多く、年に1度のセールスキックオフで...続きを読む(全172文字)

機能的、性能的にに優位性が高かったわけではなく、パソコンの技術ベースで扱いやすく廉価でそこそこ出来るSLBだったので市場を取れていたが、似た競合製品がでて...続きを読む(全177文字)

職種にもよりますが比較的休みは取り易いと思います。国内営業であればちゃんと休めていたはずです。海外とのやり取りが発生すると夜のテレカンや土日を犠牲にした出...続きを読む(全151文字)

【良い点】
テレワーク手当など、景況によって柔軟に手当を導入したりしています。すべてがそろっているわけではないですが、どんどんよくしていこうという会社の方...続きを読む(全88文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は揃っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社ならではの魅力的な福利厚生は全部消えました。普通です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
男性でも育休取得している方がちらほらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の仕組みが変わりすぎてあまりよくわかっていない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
若い社員は会社が用意する社宅、寮がある。社宅は会社からある程度近いエリアになるので通勤時間はそこまで長くない。
リモートワークが主流になってか...続きを読む(全192文字)

【良い点】
地域手当1万円しかない
寮あるだけどガチャできれいな寮に入居するのは不可能
今年だけ花粉手当と眼精疲労手当があった続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は本社勤務は優遇されているが、現場はあまりよくないと思う。
あと残業については監視がとても厳しい傾向にある...続きを読む(全147文字)

【良い点】
家賃補助や無償の研修制度は充実しており、業務に関係のない研修も受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関して詳細な説明...続きを読む(全109文字)

【良い点】
毎年カフェテリアプランで12万ポイントが付与される
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の上限が厳しいので、もっと広げて欲しいかも続きを読む(全77文字)

【良い点】
ホテル経営してるので、格安でいいホテルに泊まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の有給が２日しか取れないのはやばすぎる。退職時...続きを読む(全89文字)

【良い点】
勉強するための本は会社で買ってくれる制度があった気がする。
ボーナスは少しだけど出ます。
小さい会社ですが退職金制度もありました。続きを読む(全71文字)