エフファイブ・ネットワークス・ジャパン合同会社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
部署によると思うが基本的には自分の裁量で仕事をすることができる環境だったのでプライベートと仕事のバランスはとりやすかった。休暇も事前にチーム...続きを読む(全94文字)

【良い点】
今はどうかわからないが何といっても厚生年金、健康保険等社会保険を会社が全額負担してくれたので非常に有難かった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
スキルアップやリスキリング用のコンテンツは比較的多いと感じた（ただし圧倒的に英語ベース）。中途採用のみの外資系IT企業ということもありスキル...続きを読む(全139文字)

【良い点】
No.1シェア製品なので、お客様はまず最初に検討品として考えてくれる。あまり社内で、刺し合いをするような文化はないので、非常に真面目な社員が...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ADCマーケットではシェア１位というだけでなく最近はセキュリティソリューションやクラウドシフト（
ソフトウェアソリューション）にも力を入れて...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ロードバランサとしてはグローバルでトップシェアを維持していて製品の品質も評価されている。
今後は販売拡大のためにセキュリティ機能に注力してい...続きを読む(全252文字)

【良い点】
最近ようやくフレックス制度や確定拠出型年金が導入されました。勤務時間を柔軟に調整できるので今まで以上に働きやすい環境になったと思います。また...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分のハイアリングマネージャーが誰なのか、その人の評判は良いのか知人にきいたり、どんな経歴の人なのか、どんな会社...続きを読む(全192文字)

【良い点】
どのテリトリーを担当して、負わされる数字はどのくらいなのか、毎年どのくらいの伸長を求められるのか確認しておいた方が良い。効きにくいかもしれな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ＳＬＢでは国内での導入実績シェアが高く、良い販売店を沢山もっている。オフィスは青山1丁目駅、赤坂見附駅どちらからも近く、１階にコーヒーショッ...続きを読む(全241文字)

【良い点】
女性社員の数は本社や支社の事務員の中にはそこそこいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が知っている範囲にはなるが、管理職で女性...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性は自ら希望しなければ、負荷が大きい部門へは配属されない。例えば、残業が恒久的に多かったり、夜勤が発生する部署など。また、いわゆる本社勤務...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社内のe-ランニングで資格取得できるので、個人の努力と上長との相談次第で男女問わず上に目指せると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性で頼られている作業者やリーダーアシスタントなども多くいた。
女性が働き辛い環境ではないため、安心出来るかと思われる。
【気になること・改...続きを読む(全91文字)

【良い点】
男性、女性関係なく、出世する人は出世できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので、みんな大変そう。休み時間は寝...続きを読む(全88文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの悪習の結婚したら辞めるよね
ってがそのままだったので
産休育休なんか欠片もなかっ...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていたころは、子供ができたら働けないからやめてほしいみたいなメールが送られてきたことがある。
なので、産...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就く人やリーダーになる人は、独身の人が多く、家庭に理解のある人が少ない。家庭持ちで今後キャリアステージが変...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性の働きやすさやキャリアの満足度は高いです。育休・産休などの制度が整っているだけでなく、時短やリモートなど柔軟な働き方が選べるため、ライフ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
一定の職位までであれば女性も活躍できています。
昇進を躍起になって求めてない場合はさくっと定時退社することも出来なくはないです。
【気になる...続きを読む(全184文字)