エフファイブ・ネットワークス・ジャパン合同会社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
会社の文化もあると思うが女性が働きにくいということは全くない。基本的に男女関係なくやるべきことをきちんとやるという当たり前のことをやる前提で自...続きを読む(全177文字)

【良い点】
No.1シェア製品なので、お客様はまず最初に検討品として考えてくれる。あまり社内で、刺し合いをするような文化はないので、非常に真面目な社員が多...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ADCマーケットではシェア１位というだけでなく最近はセキュリティソリューションやクラウドシフト（
ソフトウェアソリューション）にも力を入れてい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ロードバランサとしてはグローバルでトップシェアを維持していて製品の品質も評価されている。
今後は販売拡大のためにセキュリティ機能に注力していく...続きを読む(全252文字)

【良い点】
最近ようやくフレックス制度や確定拠出型年金が導入されました。勤務時間を柔軟に調整できるので今まで以上に働きやすい環境になったと思います。また、...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分のハイアリングマネージャーが誰なのか、その人の評判は良いのか知人にきいたり、どんな経歴の人なのか、どんな会社を...続きを読む(全192文字)

【良い点】
どのテリトリーを担当して、負わされる数字はどのくらいなのか、毎年どのくらいの伸長を求められるのか確認しておいた方が良い。効きにくいかもしれない...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ＳＬＢでは国内での導入実績シェアが高く、良い販売店を沢山もっている。オフィスは青山1丁目駅、赤坂見附駅どちらからも近く、１階にコーヒーショップ...続きを読む(全241文字)

機能的、性能的にに優位性が高かったわけではなく、パソコンの技術ベースで扱いやすく廉価でそこそこ出来るSLBだったので市場を取れていたが、似た競合製品がでて...続きを読む(全177文字)

こればかりは人によると思う。入社した時のマネージャーは人柄も良く、販売店との関係も良好で非常に仕事がやり易かったが、現在も在籍しているマネージャーに変わり...続きを読む(全192文字)

【良い点】
部署によってはほとんど残業はない
【気になること・改善したほうがいい点】
暇なところと忙しいところの差があります。2年目の方がマネジメントをし...続きを読む(全97文字)

【良い点】
業務の都合がつけば有給休暇や育児休暇などは取りやすい。育休から復帰している社員も何名かいる
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
常駐先によりますが、当方の常駐先は毎日定時に上がれて残業もほとんどありませんでした。常駐先を探す際に営業担当に言えば考慮してくれました。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は申請すれば断られないが、そもそも業務がハードなので有給をとる暇がない。残業は60〜80時間ほどで、忙しいと1...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモート日数を増やすには「給料を減らす契約」にしないといけない、という意味がわからないことをしている続きを読む(全70文字)

【良い点】
ワークライフバランスに関しては多少は考慮されている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にプライベートと仕事のバランスを考える...続きを読む(全156文字)

【良い点】
現場によるが、最近は50時間をこえるような残業はあまりなく、あったとしても上から監視されることになるため、ワークライフバランスはとてもとりやす...続きを読む(全184文字)

【良い点】
部署によるが、基本的にはテレワークであり、ライフワークバランスは取りやすい。最近では、残業も規制されてきているので、平日でもプライベートの時間...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを担保する制度はありましたが、実際はあまり活用できる機会がなく、残念な結果となりました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
事前に申告しておけばいつでも取れるところがよい。
さらに、時間休などに関してもフレキシブルに取らせてくれるのでよい。続きを読む(全64文字)