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株式会社グローバー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グローバーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グローバーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グローバーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グローバーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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2.9
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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2.9
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

グローバーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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グローバーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社グローバーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
従業員にもっと還元したほうがいいと思います。適宜教育をし、フォロー体制を取り、長く働ける環境作りをしたほうがいい...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
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    株式会社グローバーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的大きなお客様と保守契約があり、継続して仕事は貰えている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規の受託案件がほとんどなく、大きく...続きを読む(全207文字)

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    株式会社グローバーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年1月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    人材派遣で特に会社の特色なく売上額ベースの斡旋を行って成長している会社です。
    使用する側にとって安い人材派遣として重宝されているようですが、実際には勤...続きを読む(全170文字)

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    グローバーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社グローバーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いいところはありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キルアップ、キャリア開発、教育体制はありません。正社員ですが、実態は派遣社...続きを読む(全261文字)

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    株式会社グローバーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業も事務も何も知らない人しかいないという感じ。数字を間違えてはいけないような書類の手...続きを読む(全229文字)

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    株式会社グローバーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    雇用が不安定な派遣社員と、残業が多い正社員の悪い部分をあわせたような働き方でした。社内...続きを読む(全181文字)

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    株式会社グローバーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一度も昇給がありませんでした。面談による昇給と契約書には書いていましたが、昇給面談など一...続きを読む(全151文字)

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    株式会社グローバーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は基本的になく、無茶な要求をされることもありませんでした。完全週休二日制で土日祝休み、世間が休みの時は大抵会社も休みで、年末の最終出社日...続きを読む(全241文字)

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    株式会社グローバーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職手続きなどはスムーズに終わり、特に困ることもありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料のことなどは入社する前にしっ...続きを読む(全149文字)

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    株式会社グローバーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    一定スキルや経験は得られた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    従業員を守るという意識が希薄。事務手続きを過不足なくもう少しスピーディ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社グローバーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハラスメントがあったことを伝えても、自己都合退職にされた点。取引の方が大事で社員の健康は二の次なのはどうかと思っ...続きを読む(全107文字)

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    株式会社グローバーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    業務で得られたスキル自体はよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が不透明で、OJTでだいたい身につけた。また、自分でも...続きを読む(全127文字)

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    株式会社グローバーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    残業はほぼなく、年間休日日目も確保できたため、プライベートの時間はそれなりに確保できた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっとキリ...続きを読む(全121文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    コンピュータ・ハイテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現状の事業は一定の顧客基盤に支えられており、安定した収益が見込める点は強みだと感じました。一方で、新規事業の立ち...続きを読む(全246文字)

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    ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 80代前半 女性 4年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    様々なプロジェクトに携わる機会が多く、業務を通じて新しいスキルを習得できる環境が整っています。特に若手社員にとっては、実践的な経験を積みなが...続きを読む(全269文字)

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    株式会社カレッジティアンドケイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    下流工程(テスト)が大半だと思う。
    本人が希望していないのに会社都合でプロジェクトが決めら...続きを読む(全196文字)

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    株式会社アカツキの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    なし、大手の腰巾着であることを誇っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ソシャゲバブルの頃にアカツキが出てきてから基本大手のタイ...続きを読む(全250文字)

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    株式会社データサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    IT業界における独自性が他者より劣る点があり、AIに注力されているとの事だが、この先の自社でしかできない技術、新...続きを読む(全95文字)

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    G2Studios株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ソーシャルゲーム業界全体に言えるが、全体的に下火でゲーム以外の事業の割合を増やす方向にシフトしていくのでは。
    自...続きを読む(全116文字)

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    株式会社ラックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    セキュリティ事業には独自性があるため今後の社会動向によっては将来性がある
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    事業の利益をどう出すのかが不明瞭続きを読む(全79文字)

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    株式会社デジタル・ナレッジの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業界内ではトップポジション。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新型コロナウイルス流行を機に異業種からの参入が急増したが、差別化をしな...続きを読む(全214文字)

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    イクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    サービスはすべて自社開発で、大手企業やテレビ局にも採用されているので、このまま売れるサービスを作り続ければ将来性は安心だと思います。
    開発自...続きを読む(全116文字)

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    株式会社メディアネットワークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    システムエンジニアリングサービス、人材派遣、広告制作の3つの事業を展開しているので事業ポートフォリオは分散しており、急激に業績が悪くなること...続きを読む(全174文字)

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    グローバーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社グローバー
    フリガナ グローバー
    設立日 1998年4月
    資本金 4000万円
    従業員数 64人
    代表者 前田佳則
    本社所在地 〒640-8434 和歌山県和歌山市榎原74番地1
    URL https://www.groover.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1354703

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。