グローバーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
年俸制度で賞与はないものの安定して昇給していくイメージ、責任ある立場になればなる程賞与があればと思うことの方が多いかもしれないが、個人差がある...続きを読む(全161文字)

【良い点】
会社負担の資格取得制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社負担ではあるものの、会社自体アピールしてないのが現状です。資格...続きを読む(全195文字)

【良い点】
一応負担してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得が給料に反映されることはあまりないのでそこを改善できればいいかと思い...続きを読む(全180文字)

【良い点】
配属先による。良い配属先なら全体的にとても良い。在籍の長い人がいれば仕事自体は問題なく出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先...続きを読む(全195文字)

【良い点】
納期がある業務だったため、短納期の難しい案件をお客様の希望通りに完了させることができたときはやりがいを感じた。
2人1組で行なっていたため、ペ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
取引先企業へ配属されての業務だったが、自分と同じ会社から多数配属されていたため働きやすい環境だった。
自分が配属された場所で働いている人達は皆...続きを読む(全204文字)

【良い点】
入社時から基本給が高い点は良かった。(ただし固定残業代45時間分が含まれている)
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通り基本給には...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自主性が重要視されるので、やりがいもあり楽しく働くことができます。そこに魅力を感じられば、とても心地よく感じられると思います。
【気になること...続きを読む(全232文字)

【良い点】
私は入社前に聞いていた内容と同じと感じる事が多かった。面接でストレスの多い仕事と言われて入ったが、その前の仕事を人間関係のストレスで退職した私...続きを読む(全192文字)

【良い点】
常駐している先に合わせての休みになるため、常駐先が大手だから土日は休み。以前の仕事は平日休みだったため、毎週2連休が取れて最初は嬉しかった。
...続きを読む(全198文字)

【良い点】
個々人のスキルが高いので社長が関わってさえ来なければ本質的でやりがいのある仕事を進められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が...続きを読む(全447文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多すぎて中々休憩にいけない日が多くあった。
休憩スペースが机一つしかなく、ミーティングでも使用するため休憩...続きを読む(全167文字)

【良い点】
職場の人の雰囲気はみんな良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を改善しようとしているが、1人の分担する業務量も多くそこまで変...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特に引き止められることはなかった。客先常駐のため、本社の社員とは特に接点がなく、退職時も軽く挨拶する程度だったので気まずくなることはない
【気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特筆するべき良い点は無い。退職に関してはスムーズに行ったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働からフレックスに制度が変わっ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自己都合であったが、融通を効かせていただいた。
特に引き継ぎ等でのトラブルも発生しなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼSE...続きを読む(全182文字)

【良い点】
やる気がある人。主体性に動ける人、コミュニケーション力があるとは、つづけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との相性がなにゆり...続きを読む(全191文字)

【良い点】
研修期間内の3ヶ月で結果を出すことが出来なかったため、正社員として継続出来なかったのですが、最終日にお別れ会を開催してくださり、本当に感謝して...続きを読む(全306文字)

【良い点】
これまでのキャリアを生かしつつ、新しいことに挑戦したいと考えるようになったため。
何か不満があって、退職するわけではなかった。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社名が変更になり内部が混乱しています。特に社長が外部から来た営業出身ということもあり、エンジニアの扱いが軽視される...続きを読む(全260文字)