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株式会社グローバー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グローバーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グローバーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グローバーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グローバーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

グローバーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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グローバーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社グローバーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いいところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
キルアップ、キャリア開発、教育体制はありません。正社員ですが、実態は派遣社...続きを読む(全261文字)

この投稿でわかること
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    株式会社グローバーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務で得られたスキル自体はよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が不透明で、OJTでだいたい身につけた。また、自分でも...続きを読む(全127文字)

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    株式会社グローバーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途社員はOJTを通じて業務を行うが、経験の浅いエンジニアのフォローが不足していた。
    新卒に、関しては数ヶ月の研...続きを読む(全118文字)

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    株式会社グローバーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年11月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社負担の資格取得制度はあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社負担ではあるものの、会社自体アピールしてないのが現状です。資...続きを読む(全195文字)

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    株式会社グローバーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年11月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一応負担してもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得が給料に反映されることはあまりないのでそこを改善できればいいかと思...続きを読む(全180文字)

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    グローバーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社グローバーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業も事務も何も知らない人しかいないという感じ。数字を間違えてはいけないような書類の手...続きを読む(全229文字)

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    株式会社グローバーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    雇用が不安定な派遣社員と、残業が多い正社員の悪い部分をあわせたような働き方でした。社内...続きを読む(全181文字)

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    株式会社グローバーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一度も昇給がありませんでした。面談による昇給と契約書には書いていましたが、昇給面談など一...続きを読む(全151文字)

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    株式会社グローバーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は基本的になく、無茶な要求をされることもありませんでした。完全週休二日制で土日祝休み、世間が休みの時は大抵会社も休みで、年末の最終出社日...続きを読む(全241文字)

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    株式会社グローバーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職手続きなどはスムーズに終わり、特に困ることもありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料のことなどは入社する前にしっ...続きを読む(全149文字)

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    株式会社グローバーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    一定スキルや経験は得られた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    従業員を守るという意識が希薄。事務手続きを過不足なくもう少しスピーディ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社グローバーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハラスメントがあったことを伝えても、自己都合退職にされた点。取引の方が大事で社員の健康は二の次なのはどうかと思っ...続きを読む(全107文字)

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    株式会社グローバーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    各種保険に加入できたこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助などは特になかった。交通費は概ね足りていたが少し不足していた。必...続きを読む(全81文字)

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    株式会社グローバーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    残業はほぼなく、年間休日日目も確保できたため、プライベートの時間はそれなりに確保できた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっとキリ...続きを読む(全121文字)

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    株式会社グローバーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事内容自体は女性でも適性があればできると思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何も制度は使ってませんが特にない。強いて言えば、...続きを読む(全117文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    コンピュータ・ハイテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップやキャリア開発については、基本的に個人の主体性に委ねられている印象です。日々の業務を通じて経験を積む...続きを読む(全265文字)

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    社会福祉法人ふれあい共生会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先輩は優しい方が多いです。職員間の不仲もあまり聞きません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育担当がいますが、その日のシフトが被っ...続きを読む(全121文字)

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    株式会社ニジボックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 その他のWEB関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    入社時の研修はありましたが、その後の社員教育はないに等しいです。資格取得支援もありません。エンジニアの勉強会はありましたが、基本的に与えられ...続きを読む(全193文字)

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    ウェルネット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手は成長機会に恵まれていると思うが、数年経つと自由度が消え息苦しさを感じ、転職するという流れが多い。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)

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    CLINKS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得に対するモチベーション維持に役立つ制度が整っています。対象となる資格に合格すると「資格取得お祝い金」が支給されるため、自己研鑽が直接...続きを読む(全90文字)

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    株式会社HTSライズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    情報技術者の資格を取得する際、合計2回まで試験料が支給される。規定で決まった資格を取得した際は、一時金が支給される。
    【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)

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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ・スキルアップ
    良くも悪くも挑戦したい人の意向は汲んでくれる傾向にあると思う。
    また、資格取得補助に加えて、書籍の購入補助もあるので活用した...続きを読む(全250文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社電算情報技研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手社員に対するビジネスマナーや報連相のスキルを向上させるための研修が非常に充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラ...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
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    アルテンジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 通訳・翻訳 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人の頑張りに応じて各種スキルが身に付いていく点は、いかなる環境に応じても変わらないが、その一...続きを読む(全328文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    エーアイテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後3か月間、社外の研修施設にて外部研修を受けた。カリキュラムの内容はC言語とJavaの基本文法、および社会人マナーが中心であった。具体的...続きを読む(全498文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    グローバーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社グローバー
    フリガナ グローバー
    設立日 1998年4月
    資本金 4000万円
    従業員数 64人
    代表者 前田佳則
    本社所在地 〒640-8434 和歌山県和歌山市榎原74番地1
    URL https://www.groover.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1354703

    グローバーの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。