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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いいところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
キルアップ、キャリア開発、教育体制はありません。正社員ですが、実態は派遣社...続きを読む(全261文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社グローバー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グローバーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グローバーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いいところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
キルアップ、キャリア開発、教育体制はありません。正社員ですが、実態は派遣社...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
業務で得られたスキル自体はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明で、OJTでだいたい身につけた。また、自分でも...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員はOJTを通じて業務を行うが、経験の浅いエンジニアのフォローが不足していた。
新卒に、関しては数ヶ月の研...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
会社負担の資格取得制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社負担ではあるものの、会社自体アピールしてないのが現状です。資...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
一応負担してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得が給料に反映されることはあまりないのでそこを改善できればいいかと思...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業も事務も何も知らない人しかいないという感じ。数字を間違えてはいけないような書類の手...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用が不安定な派遣社員と、残業が多い正社員の悪い部分をあわせたような働き方でした。社内...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度も昇給がありませんでした。面談による昇給と契約書には書いていましたが、昇給面談など一...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
残業は基本的になく、無茶な要求をされることもありませんでした。完全週休二日制で土日祝休み、世間が休みの時は大抵会社も休みで、年末の最終出社日...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
退職手続きなどはスムーズに終わり、特に困ることもありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料のことなどは入社する前にしっ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
一定スキルや経験は得られた。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員を守るという意識が希薄。事務手続きを過不足なくもう少しスピーディ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントがあったことを伝えても、自己都合退職にされた点。取引の方が大事で社員の健康は二の次なのはどうかと思っ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
各種保険に加入できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは特になかった。交通費は概ね足りていたが少し不足していた。必...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業はほぼなく、年間休日日目も確保できたため、プライベートの時間はそれなりに確保できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとキリ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
仕事内容自体は女性でも適性があればできると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
何も制度は使ってませんが特にない。強いて言えば、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
会計業務に対してのドメイン知識を深めていくのは有効だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発環境がレガシーなのでエンジニ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
制度としては色々とありますが、使おうと思えば使えると思います。ただ、形式的になっていることが多い印象です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
色々な企業で経験を積めるので自ずとスキルアップはできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外は新人研修的なものはあり...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
クライアント、サーバー、デザイナーとの連携、QAなど一通り経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長や先輩、外注にコードを書...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
スキルアップのための教育制度は非常に充実しており、様々な研修や教材が用意されています。eラーニングや研修が多数用意されていて、自由に選択し、...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
資格手当は毎月一定額支給される形で、特に会社が力を入れているクラウド関連の資格はコスパが良い。資格試験費用だけでなく、条件を満たしていれば、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
試験補助や合格サポート、一時金など制度は充実している。すべての試験に一時金が出るわけではなくIPAの基本〜高度試験は割と多めに一時金がでる。...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるプロジェクトによって経験できる業務が大きく異なります。本人が希望する専門分野と実際のアサインが一致する...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内教育が充実しており、SEとしての基礎力のようなものは継続的に磨いていける社風があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が大...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
先輩が1人着いてくれるので、分からないことはきいたりはできる。が、基本は自分でやれスタンス。AIに聞くのが当たり前。スキルアップのための施策...続きを読む(全296文字)
| 会社名 | 株式会社グローバー |
|---|---|
| フリガナ | グローバー |
| 設立日 | 1998年4月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 64人 |
| 代表者 | 前田佳則 |
| 本社所在地 | 〒640-8434 和歌山県和歌山市榎原74番地1 |
| URL | https://www.groover.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。