回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は基本的になく、無茶な要求をされることもありませんでした。完全週休二日制で土日祝休み、世間が休みの時は大抵会社も休みで、年末の最終出社日...続きを読む(全241文字)
株式会社グローバー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グローバーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社グローバーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は基本的になく、無茶な要求をされることもありませんでした。完全週休二日制で土日祝休み、世間が休みの時は大抵会社も休みで、年末の最終出社日...続きを読む(全241文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はほぼなく、年間休日日目も確保できたため、プライベートの時間はそれなりに確保できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとキリ...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に納期が守れるのであれば残業はなかった。
事情を説明すれば中抜けは可能だった。
スキルアップを望まいなら働きやすい環境たど思う。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属された客先は全くワークライフバランスが取れない環境で、用事がない限り毎日ほとんどの従業員が20時過ぎまで残業...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常駐している先に合わせての休みになるため、常駐先が大手だから土日は休み。以前の仕事は平日休みだったため、毎週2連休が取れて最初は嬉しかった。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
月間残業時間は20時間程度。有給は業務に支障がなければ、比較的自由に取れる環境でした。現場によっては、週末と有給を合わせて大型連休を取る方も...続きを読む(全179文字)
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企業としてワークライフバランスを考えていない。
そのため、そのような取り組みをしておらず、なにひとついい点が無い。
企業としてそのようなあり方で問題...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用が不安定な派遣社員と、残業が多い正社員の悪い部分をあわせたような働き方でした。社内...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
いいところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
キルアップ、キャリア開発、教育体制はありません。正社員ですが、実態は派遣社...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業も事務も何も知らない人しかいないという感じ。数字を間違えてはいけないような書類の手...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
退職手続きなどはスムーズに終わり、特に困ることもありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料のことなどは入社する前にしっ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度も昇給がありませんでした。面談による昇給と契約書には書いていましたが、昇給面談など一...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントがあったことを伝えても、自己都合退職にされた点。取引の方が大事で社員の健康は二の次なのはどうかと思っ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
業務で得られたスキル自体はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明で、OJTでだいたい身につけた。また、自分でも...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
各種保険に加入できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは特になかった。交通費は概ね足りていたが少し不足していた。必...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事内容自体はそこそこやりがいのあるものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が悪い意味でルーティン化しすぎている。やってい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
仕事内容自体は女性でも適性があればできると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
何も制度は使ってませんが特にない。強いて言えば、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境だった。
また、育休も男女ともに取得する社員も多くいた。リモートワークはコロナの時は推奨されていたが、コロナがあけると推...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年に2回、長期休暇を取得することができ、まとまった休みを使ってしっかりリフレッシュできる点は良かったです。長期休暇自体は制度として確立されて...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的には有給は取りやすい。
明日休むと伝えても有給はとれる。
残業はプロジェクトによる。炎上している場合は休日も対応する必要がある。
平時...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
土日祝が休みのため、働きやすい。有給休暇も取りやすいので休みは比較的多い。
一般企業なので、税理士事務所より福利厚生はしっかりしてる。
【気...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは正直、ほぼ存在しない。特に休みにくさがかなりきつかった。休みを取るだけな...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
働きやすさに関しては、非常に満足度の高い環境が整っています。まず、リモートワークが活用できることに加え、フルフレックス制度や業務の合間の中抜...続きを読む(全631文字)
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【良い点】
日本マイクロシステムズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを見ていくと、働きやすさには一定の評価がある一方で、配属先や案件によって差...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
制度としては最低限のルールは整っているようにはみえる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務設計そのものが破綻しており、個人の努力でし...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拠点エンジニアに配属になると、部署にもよるが、私のいた部署では残業が必須でした。日中は顧客先で作業や打ち合わせ、...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
年間休日数が多く、有給も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部署や人によって偏りがありますが、一般的に比べる...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社グローバー |
|---|---|
| フリガナ | グローバー |
| 設立日 | 1998年4月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 64人 |
| 代表者 | 前田佳則 |
| 本社所在地 | 〒640-8434 和歌山県和歌山市榎原74番地1 |
| URL | https://www.groover.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。