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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業も事務も何も知らない人しかいないという感じ。数字を間違えてはいけないような書類の手...続きを読む(全229文字)
株式会社グローバー
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業も事務も何も知らない人しかいないという感じ。数字を間違えてはいけないような書類の手...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
いいところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
キルアップ、キャリア開発、教育体制はありません。正社員ですが、実態は派遣社...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用が不安定な派遣社員と、残業が多い正社員の悪い部分をあわせたような働き方でした。社内...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
退職手続きなどはスムーズに終わり、特に困ることもありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料のことなどは入社する前にしっ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度も昇給がありませんでした。面談による昇給と契約書には書いていましたが、昇給面談など一...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
残業は基本的になく、無茶な要求をされることもありませんでした。完全週休二日制で土日祝休み、世間が休みの時は大抵会社も休みで、年末の最終出社日...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
各種保険に加入できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは特になかった。交通費は概ね足りていたが少し不足していた。必...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
一定スキルや経験は得られた。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員を守るという意識が希薄。事務手続きを過不足なくもう少しスピーディ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントがあったことを伝えても、自己都合退職にされた点。取引の方が大事で社員の健康は二の次なのはどうかと思っ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
業務で得られたスキル自体はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明で、OJTでだいたい身につけた。また、自分でも...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
残業はほぼなく、年間休日日目も確保できたため、プライベートの時間はそれなりに確保できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとキリ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
仕事内容自体はそこそこやりがいのあるものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が悪い意味でルーティン化しすぎている。やってい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
仕事内容自体は女性でも適性があればできると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
何も制度は使ってませんが特にない。強いて言えば、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
本部の社員が派遣先社員のもとを訪れ、定期的に面談があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕組みが不透明で、昇給が無かった。...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
従業員にもっと還元したほうがいいと思います。適宜教育をし、フォロー体制を取り、長く働ける環境作りをしたほうがいい...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目に光がある人が少ないこと。社員の元気があまりない。空気があまりよくないということです。社員に元気がなければ、会...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は当時なかった。
上長と相談して決める流れだったが、目標設定もないため何を基準にして、評価されるかは不明...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術力がつかないと判断したため。
基本的にツールは無料のものしか使わないため、開発効率も悪い。
マネージメント体...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
飲み会などは年に一回程度で、断っても、特になにも言われない。、
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア同士のコミュニケーションは...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
副業は可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生+企業型確定拠出年金がある程度だった。
企業型確定拠出年金は会社...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本的に納期が守れるのであれば残業はなかった。
事情を説明すれば中抜けは可能だった。
スキルアップを望まいなら働きやすい環境たど思う。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員はOJTを通じて業務を行うが、経験の浅いエンジニアのフォローが不足していた。
新卒に、関しては数ヶ月の研...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
性別によって業務が区別されることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通り区別されることはないため、業務量が膨大である...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属された客先は全くワークライフバランスが取れない環境で、用事がない限り毎日ほとんどの従業員が20時過ぎまで残業...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
納期がある業務だったため、短納期の難しい案件をお客様の希望通りに完了させることができたときはやりがいを感じた。
2人1組で行なっていたため、...続きを読む(全201文字)
| 会社名 | 株式会社グローバー |
|---|---|
| フリガナ | グローバー |
| 設立日 | 1998年4月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 64人 |
| 代表者 | 前田佳則 |
| 本社所在地 | 〒640-8434 和歌山県和歌山市榎原74番地1 |
| URL | https://www.groover.co.jp/ |
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