ユニマットリックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
外構や土木業者向けにCADの販売や講習を行います。
裁量としては元々の提案先が一人親方...続きを読む(全227文字)

【良い点】
会社が勝手にうけさせてくれるので取り合えず研修を受けたい人にとっては良いのではないでしょうか？
特に魅力は感じませんが。
【気になること・改...続きを読む(全350文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度：数字で定量化を図っているが、結局は上長次第。明確な基準が不透明。
昇給：...続きを読む(全144文字)

【良い点】
過去、退職していった人達は殆どが有給完全消化した上で辞めて行った。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率の高さ、メンタル不調...続きを読む(全320文字)

【良い点】
無いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
業績は近年は悪化を辿っています。
新規事業も既存のCAD事業に依存する体質は抜けきら...続きを読む(全148文字)

【良い点】
思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はある程度行っていますが、何れもパッケージ化されたものを何となくこなしているだ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の伸び率が想像以上に低い。月給は毎年、数千円程上がっているが相対的に賞与が何故か減...続きを読む(全225文字)

【良い点】
女性にとっては良いのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
女尊男卑な会社です。色々と女子社員が優遇されている感があり...続きを読む(全183文字)

【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生も資格手当の永続支給の排除、代わりに一時金のみの支給。
会社より命令があって取得...続きを読む(全232文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ：研修を頻繁に行っていますが机上の空論ばかりで、実際の業務には活かせないで...続きを読む(全264文字)

【良い点】
勤務時間は比較的安定しており、過度な長時間労働は少ない印象です。繁忙期には残業が発生することもありますが、常態化しているわけではなく、全体と...続きを読む(全192文字)

【良い点】
有給取得率100%、有給消化すれば１週間程度の連休も取れる体調不良での当日欠勤も介護施設なので責められるような事は無いです。
【気になること...続きを読む(全149文字)

【良い点】
土日は休みでクラブ活動も楽しかった
休みも多く有給消化率も高い
【気になること・改善したほうがいい点】
開発が佳境になると高負荷になることが...続きを読む(全80文字)

【良い点】
リモート・フレックスは使いやすい。
特に育児をしている社員は男女問わず周りの理解があることで助かっていると思う。もしかしたらこの部分が当社の...続きを読む(全140文字)

【良い点】
アサインされるプロジェクトの環境に大きく依存しますが、自分の場合は基本的に在宅で業務を行うことができました。会社全体としてもリモートワークを...続きを読む(全99文字)

【良い点】
配属される現場にもよるが、有給はしっかり取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては現場次第なので、有休消化率などHPに載ってい...続きを読む(全95文字)

【良い点】
常駐先の会社によると思いますが、プロパーと比べてバランスのよい働き方をさせてもらっていたと思います。
担当営業の方も働き方についてはこまめに...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ワークライフバランスの良し悪しは、アサインされる案件に大きく左右されます。
落ち着いた環境やフルリモートが可能な案件に配属されれば、プライベ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
有給は消化しやすいうえに、年間必ず5日以上利用義務がある。
また、個人的な用事等（子供の送り迎えや病院）も、特に何も言われない。
【気になる...続きを読む(全142文字)

【良い点】
全社的に制度は推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容によっては、ワークライフバランスとは乖離した対応が必要。例えば...続きを読む(全125文字)