南西楽園リゾートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
わたしが配属されたホテルだけかもしれませんが、月に9日の休みがあると聞いていたところ、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
コロナ禍でホテルの仕事が減ったメンバーは、ユニマットグループの会社に出向して働いていました。出向先が合えばそこに残るという選択もOKのようで、...続きを読む(全315文字)

【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
沖縄勤務ということもあり、固定給は東京で働く同年代に比べかなり安いです。そのため、残業...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ホテル、レストラン、レジャーなどの中で配属されたホテルでは、夜勤ありきの仕事なので自ずと体調管理が鍵となる。
だが、(夜勤を経験する前に退職し...続きを読む(全278文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度でかい規模なので、大丈夫だと思うがまたコロナとかになったら派遣の人はきつい続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない。続きを読む(全32文字)

【良い点】
海がキレイで癒される。同期はたくさんいるため働きやすい。先輩は変な人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時には、電気代水道...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナウイルスにより、ホテル休業し内地に出向を命じられる。残るものもいたが、出向になったものはほとんどやめた。残り...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は体力的にもきつい。将来子供を育てながら働くのも無理があると思う。続きを読む(全55文字)

【良い点】
シフト制なので、休みはしっかりとれるが、遅番、休み、早番のときは休んだ気はあまりしない続きを読む(全49文字)

【良い点】
会社主催の勉強会やリスキリングの募集も多々あり、自分から手を挙げれば提供してもらえる機会は多くあった印象。続きを読む(全59文字)

【良い点】
新入社員向けの勉強会が開催されているので、スキルアップがしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員によってスキルやキャリアにギャッ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
フロントスタッフは特に多くのお客様と接する機会が多いので、様々なお客様から様々な話を聞くことぎできる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全198文字)

【良い点】
20代後半の女性の先輩でも、主任になっていたり、料理長にだんだん近づいているので、努力次第で上へ行けると思います。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップとかはない。本当に毎日同じことの繰り返し。あ、パソコンのタイピングは早くなるかなくらい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
・中途入社が多いため入社直後の研修は手厚く、研修体制が整っている。
・スタッフのポジションごと評価基準が確立しており、各ポジションごとの求めら...続きを読む(全200文字)

【良い点】
色んな部署を経験できると思います。
なので自分が気になる部署とかあれば積極的に伝えればスキルアップに繋がると思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
実力重視なので、年齢問わず仕事が出来る人間が上に上がりやすい。ただ、マネージャーレベルは正直そこまで。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

【良い点】
全国を回る支援隊というフロントスタッフがいたので新人が多いオープニング店舗でも店が落ち着くまではちゃんと先輩社員から指導を受けられる。言葉遣い...続きを読む(全201文字)