システムクリエイトの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社(新卒)でしたが、最初3ヶ月の研修後は常駐先でのOJTとなるため、上司や環境によって左右されると思いました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
結婚を機に退職することになったことを受け入れてくれた。また、精神的なケアを会社がしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)

【良い点】
プライベートを配慮してくれる点がよかったです。またお子さん2人がいらっしゃる上司の方もメリハリをつけて働いていました。
【気になること・改善し...続きを読む(全148文字)

【良い点】
社長や人事の方が非常に親身で良い人でした。また、上司も優秀な方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先での働く環境管理にもう少...続きを読む(全102文字)

【良い点】
メリハリのつく働き方ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によって状況が異なる続きを読む(全54文字)

【良い点】
相場感がわからないのでなんとも言えませんが、一般的な処遇だと思います。優秀な方は給料も上がっていきやすそう。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ゼロから未経験でも挑戦させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によって扱うサービスが全然違う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
向上心が無くても最低限の給料はもらえる。一応、賞与も年２回1カ月分でる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい、仕事が出...続きを読む(全192文字)

【良い点】
健康診断は毎年ある。資格手当も一応ある。受験料は合格すれば払ってもらえる。最近ではオンライン研修が受けられるが、会社指定で期間内で受講科目が決...続きを読む(全183文字)

【良い点】
実家暮らしなら生活に余裕があるくらいの給料。特に目標もない人にはお勧めできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトが選べず、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
若い内から様々な仕事を任せてもらえる。年功序列ではなく実力重視で評価される。社内の上下関係が厳しすぎることなく、役職に関わらず意見を発信したり...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生の充実は聞いていた通りだった。
食事のサポートやジム、マッサージなど、会社で生活できるくらいの整い方。
また、部署や役職によるが、有給...続きを読む(全279文字)

【良い点】
家族を大切に社員は頑張った分、評価される仕組みはわかりやすく大変良いと思う。お金が欲しい、旅行に行きたい、欲しいものを買うなど、目的や目標がは...続きを読む(全212文字)

【良い点】
配属までは早かったので本社で自習期間は短くて済んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を提案され、何件か見てから決めたいと申し出...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時や配属の際に聞く話と、実際に配属された際にズレがあるのは、少し気になる点ではあります。私の場合は年収に大きく...続きを読む(全232文字)

【良い点】
面接の回数が5回もあり、他の企業に比べて、かなり多かったですが、それだけ人物重視していくといることもあり、入社してそれほどギャップはなく、良か...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員同士の仲の良さ。
飲み会や勉強会に参加している人は知り合いも増えて居心地が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の中...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特にギャップは感じられなかったです。一般的なコールセンターよりも施設が充実していたので、そういった意味では驚きました。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
配属されるプロジェクトの人間関係が気になっていたが、和気あいあいとしていてみなさんよくしてくれる方しか居なかった。
やりたい部分の工程を任せて...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の時は、コロナ禍の始まり頃ということもあり、各社のIT活用に注視していました。その結果コーエーテクモはいち...続きを読む(全166文字)