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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学習支援等大手企業で導入されているものは一通りあったと記憶しています
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で使うことができないほど激...続きを読む(全100文字)
株式会社ホンダトレーディング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダトレーディングの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダトレーディングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
学習支援等大手企業で導入されているものは一通りあったと記憶しています
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で使うことができないほど激...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
転勤が伴うと住宅手当が非常に手厚くなるのでかなり魅力的な制度であると思うが年々改悪することになると思う。続きを読む(全58文字)
家賃補助、DC年金、住宅共済金、スポーツ同好会、研修費援助、従業員販売制度、退職年金、互助会、特別見舞金などがある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
親会社と本田技研工業と同等の福利厚生が受けられる点が良かった。
社内でも福利厚生について満足している人は多い印象だった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
親会社の福利厚生を引き継いでいるため、悪いとは感じていなかった。ただ凄くよいともあまり感じることは無いかと思います。社内設備は仕事のしやすい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社会保険や企業年金などホンダグループだけあってしっかりしている。コナミスポーツも回数決まっているが格安で使用することができる。日本レンタカー...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ホンダの保養所が同価格で利用できる。4人家族で一泊二日朝夕食付きで3万円くらいです。また見舞金制度があり、生命保険のようなものが最大5000...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、親会社本田技研工業とほとんど遜色ない。
つまり、かなり待遇は良い。
有休消化も各自のスケジューリングに任されてますし、そ...続きを読む(全109文字)
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社内福利厚生は業界の中でも、標準以上だろう。親会社に準ずるものも多い。
住宅補助、食事補助、出産育児支援はしつかりしている。
スポーツクラブの補助金...続きを読む(全182文字)
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・勤怠管理がしっかりしており、サービス残業は禁止されているため、残業代も全額出る。
・年末年始、ゴールデンウィーク、夏期休暇が長い。大体9連休が取れる...続きを読む(全155文字)
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福利厚生については本田技研と同等であり、非常に充実していると思います。労働時間については360協定に準じていますので、残業は30時間/月におさえることが...続きを読む(全229文字)
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本田技研に準ずる為、福利厚生は基本的に良いと言える。休暇も有給休暇を取ることは比較的たやすい。労働時間も長期勤務することはなく、定時退社日には定時に帰宅...続きを読む(全153文字)
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福利厚生は親会社の影響もありいいと思います。有休も全然消化できるし、連続有休という3日から5日の有休も上から取れ取れと催促される環境。実際に上も毎年絶対...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも非常に安定している。プライベートを重視している人であれば残業もほとんどなく、理想的な環境。ただ、20代で様々な経験を...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
入社前に期待していたこと:安定した経営基盤、海外駐在のチャンス。
入社後のギャップ:期待通りで社内である程度評価が良ければタイミング次第で海...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ホンダ関連
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては当時はホンダしかなかった。仕事を作るというよりホンダおよび関連会社から降っ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
在籍は極めて短期でしたが担当の方に懇切丁寧に教えてもらいその後の職業人生の基礎を得ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ホンダ100%出資子会社のため労務管理もホンダに準じた基準が適用されており残業を良しとしない風潮があった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ホンダのビジネスに直結するものを早々に体験できたことは大きかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でホンダ以外は当時から言...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
仕事内容から考えると年収は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署に所属したとしても、ベースとなる給与は変わらない...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
育休休暇の取得可能、夕方ごろに退勤し夜に仕事を再開するといった断続勤務も可能なため、子供がいる方も働きやすい環境ではあると思う。また女性の管...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
月の50%はリモートワークが可能。フレックスタイム制のため、早上がりも可能。祝日が休みではないが、年末年始、GWに長めの休みが設定される。
...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年収は悪くないと考えるし、ボーナスも6ヶ月ほど出ていたと思うのでそのあたりは満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚いと思います。リゾートホテルが泊まれる制度だったり、ディズニーが割引になる制度があったりします。組合が主催しているバス旅行や、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
一切文句がないくらいにホワイトな労働環境。有給も自由に消化できる。寮や社宅も安い価格で用意されている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
非常に良い。
特に住宅補助が手厚い。
賃貸の場合は6万まで補助してくれる。(既婚者のみ)
持ち家の場合は2万補助してくれる
【気になること・...続きを読む(全93文字)
社内の食堂やカフェスペースが充実しており、リラックスできる環境。社員向け健康診断や福利厚生プログラムも豊富。続きを読む(全54文字)
社員一人ひとりのライフスタイルに応じたサポートが充実。例えば、社内保育所やフレックス勤務、住宅手当などがあり、安心して働ける。続きを読む(全63文字)
「個人の自由」を重視し、オフィス外での仕事やフレキシブルな働き方を推奨。福利厚生も充実。続きを読む(全44文字)
フレックス制度や在宅勤務の導入に加え、社員の健康を重視したサポート体制も整っている。続きを読む(全42文字)
全社的にフレックスタイムと在宅勤務を積極導入しており、社員のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能。続きを読む(全52文字)
福利厚生が充実しており、育児休暇や介護休暇など制度面でのサポートも手厚い。続きを読む(全37文字)
住宅補助や手厚い研修制度が整い、商社の中でも働きやすさを重視する社風。続きを読む(全35文字)
| 会社名 | 株式会社ホンダトレーディング |
|---|---|
| フリガナ | ホンダトレーディング |
| 設立日 | 1972年3月 |
| 資本金 | 16億円 |
| 従業員数 | 382人 |
| 売上高 | 2460億6300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 夏目達也 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号 |
| 電話番号 | 03-3402-1100 |
| URL | https://www.hondatrading.com/ |
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