イーエスシーの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
全国どこにでも営業をかけることができる。出張スケジュールも当時は自由であった。インセンティブの評価基準も明確で、成果を出せば給料へ反映されやす...続きを読む(全207文字)

【良い点】
完全週休2日でほぼカレンダー通りです。夏期休暇はありません。暇な時期ではあるので有給つかいましょう。有給は消化率100%で当日の申請でも可能で...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性社員は、営業サポート、経理、総務にわかれており、各2名程度。雰囲気は恐らく悪くなく、基本的には定時上がりなので働きやすいのではないかと思う...続きを読む(全185文字)

【良い点】
売上のストックに応じて基本給が上がっていく。特に最初の2年間は上がりやすく、2年間で4～5万程度は月収で普通にあがる。インセンティブの評価制度...続きを読む(全182文字)

【良い点】
インセンティブの還元率が非常に高く見返りが大きい。出張なども多く全国自由に営業できるため今まで知らない企業なども知ることができる。
【気になる...続きを読む(全188文字)

業界、地域にかかわらず、全国どこでもアプローチすることができる。大手企業への訪問も早いうちから行うことができるため営業力が見につく。
やったらやった分評...続きを読む(全161文字)

3ヶ月に1度評価が決まり成果を出し続ければ、1年で年収100万以上アップも可能。また賞与も成果に応じて年間200万以上稼げるためやりがいは十分。周りの20...続きを読む(全151文字)

ワークライフバランスは女性の事務職は月末などの〆日付近以外、
男性の営業職は数字がとれてれば、
毎日終電までとかなく、定時で上がれるためとりやすい。
...続きを読む(全200文字)

退職金は無く、契約社員だが、土日祝、年末年始は完全に休み。成果を出せば、有給も取りやすく、当欠もしやすい。また、直行直帰やアポのスケジュールもメ-ル報告の...続きを読む(全172文字)

全国の会社に自由にアポを取り、訪問出来るため、日本中の会社を知れてよい経験になる。また、提案商材が誰でも知ってるし、今後も成長の可能性があり、自信を持って...続きを読む(全158文字)