この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間に対して給料が低いかと思います。
覚悟はした方がいいです。ボーナスは年2回。
仕事量に対して不満の残る金額かと。続きを読む(全80文字)
株式会社トラストネットワーク 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間に対して給料が低いかと思います。
覚悟はした方がいいです。ボーナスは年2回。
仕事量に対して不満の残る金額かと。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いまはどうなっているかわかりませんが、休みの日であったのに、急遽出勤って事は何度かありました。
基本休みの日は休み...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
テレビ業界に関わることができる
自分の撮った事件や事故、街録などの素材と言われるVTRの元になったものが放送されると達成を感じることができる。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
後輩、同期、上司含めかなり人はいいです。
特に管理職の方々は若者と関わりを持とうとしてくれるので、いける口の人は仲良くなりやすいです。
【気に...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
基本的に人がよく、仲良くなりやすい企業体質です。
上司もゆるい人が多く、ぬくぬく仕事ができる可能性が高いです。
また安定した基盤もあります。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
最近女性の管理職も増えてきており、社内の中で女性の力が強くなってきたのを感じます。
また育休や育児中の方は働き方を柔軟に選べるように働き方を整...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年々微増して行く。
制作会社には珍しくボーナスがきちんと出ます。
評価観点に関してはそこまで厳しくないので、真面目に仕事に取り組んでいれば順調...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
本社勤務ですと完全週休2日制でテレワークありです。
育児休暇も取りやすく、女性が働きやすい職場を作っていこうという気概が感じられるのでこれから...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
テレビ朝日のグループ会社であるので、安定した経営を行えて居ます。
働き口もたくさんあり、社内の中で制作職から技術職や営業、総務と言った転職まが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
テレビ朝日の福利厚生が使える。
レジャー施設やレストランなど少し安くすることができます。
使い方もスマートフォンで出来るのでかなり簡単に使うこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
何年目になっても一年ごとに研修があります。
一応キャリア面談や1ON1など社員に目を届かせようと体制を整えているところです。これから良くなって...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
全国に事業所があり、テレビという枠の中では幅広い仕事を取り扱っている。
スポーツ、映画、ドラマ、ニュース番組など自分の嗜好に合わせて仕事ができ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
配属先によっては先輩からの指導がきちんとあり、スキルアップしやすい環境はある。
契約社員から正社員へは最低でも4年はかかっていた。賞与がかなり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
テレビ局の子会社とあって、仕事がなくなるって事はないかと思う。また全国に事業部があるので、ゆくゆくは自分が希望する地方で仕事が出来る可能性があ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
男女平等なので、基本的に女性が働きづらい環境ではないと思う。
活発は女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は比較的...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的に特別なスキルのいらない誰でもできる仕事ばかりなので、すごい楽。休みもしっかりとれる。
業種や担当番組にもよるが、従業員(ほとんど契約社...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
基本的に仕事を任せてくれる
所属する放送局にもよるが、技術の会社なので
あまり高いクオリティは求められない。
VTRの内容よりも、編集にかかる...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
新卒採用だったのですが、選考のスピードはとても早かったように思います。最終面接が終わり、即内定をいただくことも出来ました。
【気になること・改...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
地方のテレビ局でのんびりとしたい人にはぴったりだと思う。
基本的に社員のことを個人では無く、組織の中の一人としてみているため、ひとりひとりの責...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
色んな土地でさまざまな番組に携わっているので、勉強になるし飽きることはないとおもう。
企画を立てるのが好きならば、募集があったときには、どんど...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
テレビ朝日ホールディングスということもあり、福利厚生はかなり整っている。さすがに保養所を使うことはある程度キャリアを積んで休暇日数をとれるよう...続きを読む(全215文字)
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東京の事業部は今のテレビの仕事のほかにネット番組などの仕事もとってきているようだ。
今後の将来性を考えるうえでは会社としてもなにか対策を講じているように思...続きを読む(全106文字)
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個人差はあるがローカル局だと信頼を勝ち取ればとるほど任され、仕事の度合いは変わってくる。
少なくとも多少のプライベートは削らざるをえない。
仕事の量は多く...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
事業部によっては教育制度がしっかりしてない部署も。
ローカル局に配属になれば、人員が足りないこともあり自分の力量しだいでは早くから
ディ...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・福利厚生はしっかりしています。健康診断でも35歳以上の社員には(契約社員含む)半日ドックを 無料で受けることができます。
・完全週休二日制ですが、何回...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社トラストネットワーク |
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フリガナ | トラストネットワーク |
設立日 | 1989年1月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 954人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西村昇 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木7丁目18番23号EX六本木ビル4階 |
電話番号 | 03-3405-3333 |
URL | http://www.trust-network.co.jp/ |
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