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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規は件数給のため拘束時間が長くても残業がつかない
一件一時間で計算されるため九時間拘束されても5~6時間にし...続きを読む(全166文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ツクイホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ツクイホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ツクイホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規は件数給のため拘束時間が長くても残業がつかない
一件一時間で計算されるため九時間拘束されても5~6時間にし...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
デイサービスとヘルパーステーションが併設されているところで働いていました。当初の所長が厳しいながらも良い方で、月に一度は研修をしたり、デイ、...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員募集との事で、面接で社員希望、で研修期間3カ月たっても、なにもなし、6カ月たっても、音沙汰無し、結局ハートケ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
東京圏は誰でも管理者になれる
やる気さえあれば、出来る
年収も結構もらえると思います
株式も購入できますので株を購入していれば
結構な額にな...続きを読む(全177文字)
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面接の時に説明された様々な条件(給与、休日、業務内容)が入社してから全然違うのには驚きました。問いただしたところ、面接時の説明が間違っててすみません、こ...続きを読む(全194文字)
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職員が慢性的に少ないので、学校で教わった事が活かせられない。段取り良く物事を進めていく事が優先され、利用者さんとのコミュニケーションは全然できなかった。...続きを読む(全158文字)
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事業所の管理者が若い男性で、面接も、世間話みたいな話をして、直ぐに採用されました。はっきりいって、会社の魅力はありません。ただ、小さい子供がいるのに、採...続きを読む(全226文字)
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求人では、社員になれます的な理解をされがちな期待させる文章が今でも使われています。
賞与においても。
常勤パート にハート社員という名をつけて、それ...続きを読む(全322文字)
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研修期間終了後社員になれるといわれたが、そんな気配もなく、ひたすら時給の生活でした。いろいろな経験をさせてあげたいといわれましたが結局は、ショートステイ...続きを読む(全223文字)
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経営理念でサービス残業はしないとありますが、これは事業所により異なります。定時にきちんと帰れるような取組をしてる事業所もあれば、定時になってからも業務が...続きを読む(全282文字)
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入社を決めた理由は正社員であることと給料が他に比べて少し高いからです。不安に感じた点は、私以外同じ職種の人がいないと言う点です。関東圏でしたら、研修や勉...続きを読む(全201文字)
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最初から社員雇用はないと聞かされ2年後の社員雇用を目指したが、所長の異動が多く、新しい所長になると、そんな話はまるでなかった事にされ、求人はどんどん出し...続きを読む(全300文字)
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社風は、体育会系の人が多く落ち着かない感じです。休憩を取るにも椅子が足りなかったり・・とにかく落ち着かない。労働環境はかなり悪いと思います。仕事内容に関...続きを読む(全150文字)
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前職も医療法人が運営する介護施設であり、完全なトップダウン式の運営に嫌気がさして退職したため大手上場企業として安心して入社したが、基本は小規模な医療法人...続きを読む(全181文字)
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生活相談員の社員募集で入社したが、最初はパートからという事でスタートしました。
入社して感じたことは、パートの男性が多く、しかも7年や8年目の人も居て...続きを読む(全233文字)
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施設それぞれ特色があり、良い職員がいるところは働きやすいが、そうじゃないところは人間関係で苦労しました。私が働いていた職場は良い先輩方がいてくれたおかげ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
デイサービス勤務だったが、日勤のみなので体の負担は少なかった。送迎のドライバーがいたので介護士が運転する機会は少なかった。道を覚えるのが苦手...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
魅力は給与が少し良くなる。
ただ、管理職以上になると社内政治に巻き込まれるストレスと売上に追われる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
昇進時にはスキル研修や意思表明の提出など何かと面倒くさい。
オンラインでプログラムに沿って進める。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
退職金なし。持株会があり、従業員であれば入会できた。その他、リフレッシュ休暇が毎月付与される。
それ以外も細々とあります。
【気になること・...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
•シフト制
リフレッシュ休暇というのが、月1回付与される。
•本社系は土日祝休み
【気になること・改善したほうがいい点】
介護とは現場があっ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
自己評価+相対評価
事業所所属の場合は上司との相性も多少影響するが、不当な評価をされた事はない。フィードバック面談もありました。
【気になる...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
介護現場は皆頑張ってる。職場も雰囲気は良いところが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社系の社内政治的なエネルギーは全て無駄だ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
可もなく不可もない。
相談事があれば相談できる環境ではあると思う。キャリアを積みたい人にもチャンスはある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
介護のニーズはあと20年は横ばいなのでは。2025年現在
新しい分野への移行もそろそろ必要で何かと検討されているとは思う。
【気になること・...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
キャリアアップの為。与えられたポジションとやりたい事に乖離が生じた為退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した。大きな企業なの...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
出向先が大きな会社だったため、そこに合わせた働き方で特に不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
内定後に出向することがわか...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だけど大事にしますみたいな雰囲気があるが、入ってからはそうは思いません。
所詮は派遣なのだと思ってます。
全...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
かなりマニュアル化しています。
しかしついていけないと感じることもけっこうおおいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々目まぐる...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
在宅勤務可否や残業時間など、事業部や担当商材によって大きく異なるため不満が大きい。
残業が少ない商材担当では入社前にうたっていた19時まで残...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
給料面について分かってはいたけど、やっぱり少ない。
この給料しかもらってないのにこんなにやる事が…とどんどんしんどくなってくる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
未経験からITに従事したいと思っていたので、未経験からすればかなり入りやすくはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は基本的に...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
様々な研修があり、スキルを1から学べる点。
他にやりたいこともなかったので入社した。
入社後は地方だが、社風も社員も良さそうな企業に配属させ...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
駅に近い。通勤手当が支給される。健康保険等社会保険が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当支給者が時給をさげられること。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
給料はよさそうにみえた
勤務先がちかかった、楽そうに言われた、本社がいい場所にあるため大きい会社かと思った
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
エンジニアの勉強ができるとのことで入社しましたが、自分には難しく早々に辞めてしまいました。
講師の人にオンライン直接教えてもらえるみたいで...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 株式会社ツクイホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ツクイホールディングス |
| 設立日 | 1969年6月 |
| 資本金 | 33億4200万円 |
| 従業員数 | 21,800人 |
| 売上高 | 932億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高畠毅 |
| 本社所在地 | 〒233-0002 神奈川県横浜市港南区上大岡西1丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 409万円 |
| 電話番号 | 045-842-4232 |
| URL | https://tsukui-hd.co.jp/ |
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