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株式会社ツクイホールディングス

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ツクイホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全41件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ツクイホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ツクイホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ツクイホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ツクイホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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ツクイホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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41件中26〜41件表示

株式会社ツクイホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年4月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 ヘルパー 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規は件数給のため拘束時間が長くても残業がつかない
一件一時間で計算されるため九時間拘束されても5~6時間にし...続きを読む(全166文字)

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    株式会社ツクイホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年10月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 ヘルパー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    デイサービスとヘルパーステーションが併設されているところで働いていました。当初の所長が厳しいながらも良い方で、月に一度は研修をしたり、デイ、...続きを読む(全229文字)

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    株式会社ツクイホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 ヘルパー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員募集との事で、面接で社員希望、で研修期間3カ月たっても、なにもなし、6カ月たっても、音沙汰無し、結局ハートケ...続きを読む(全252文字)

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    株式会社ツクイホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年7月20日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 介護福祉士 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東京圏は誰でも管理者になれる
    やる気さえあれば、出来る
    年収も結構もらえると思います
    株式も購入できますので株を購入していれば
    結構な額にな...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ツクイホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年11月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 その他の医療サービス関連職 正社員

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    面接の時に説明された様々な条件(給与、休日、業務内容)が入社してから全然違うのには驚きました。問いただしたところ、面接時の説明が間違っててすみません、こ...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ツクイホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ヘルパー 非正社員

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    職員が慢性的に少ないので、学校で教わった事が活かせられない。段取り良く物事を進めていく事が優先され、利用者さんとのコミュニケーションは全然できなかった。...続きを読む(全158文字)

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    株式会社ツクイホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年4月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 ヘルパー 非正社員

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    事業所の管理者が若い男性で、面接も、世間話みたいな話をして、直ぐに採用されました。はっきりいって、会社の魅力はありません。ただ、小さい子供がいるのに、採...続きを読む(全226文字)

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    株式会社ツクイホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 その他の福祉関連職 非正社員

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    求人では、社員になれます的な理解をされがちな期待させる文章が今でも使われています。
    賞与においても。
    常勤パート にハート社員という名をつけて、それ...続きを読む(全322文字)

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    株式会社ツクイホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 ヘルパー 非正社員

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    研修期間終了後社員になれるといわれたが、そんな気配もなく、ひたすら時給の生活でした。いろいろな経験をさせてあげたいといわれましたが結局は、ショートステイ...続きを読む(全223文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他の福祉関連職 正社員

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    経営理念でサービス残業はしないとありますが、これは事業所により異なります。定時にきちんと帰れるような取組をしてる事業所もあれば、定時になってからも業務が...続きを読む(全282文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年5月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 理学療法士(PT) 正社員

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    入社を決めた理由は正社員であることと給料が他に比べて少し高いからです。不安に感じた点は、私以外同じ職種の人がいないと言う点です。関東圏でしたら、研修や勉...続きを読む(全201文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年12月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 16年前 介護福祉士 非正社員

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    最初から社員雇用はないと聞かされ2年後の社員雇用を目指したが、所長の異動が多く、新しい所長になると、そんな話はまるでなかった事にされ、求人はどんどん出し...続きを読む(全300文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 介護福祉士 非正社員

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    社風は、体育会系の人が多く落ち着かない感じです。休憩を取るにも椅子が足りなかったり・・とにかく落ち着かない。労働環境はかなり悪いと思います。仕事内容に関...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 人事 正社員

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    前職も医療法人が運営する介護施設であり、完全なトップダウン式の運営に嫌気がさして退職したため大手上場企業として安心して入社したが、基本は小規模な医療法人...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ツクイホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 その他の福祉関連職 非正社員

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    生活相談員の社員募集で入社したが、最初はパートからという事でスタートしました。
    入社して感じたことは、パートの男性が多く、しかも7年や8年目の人も居て...続きを読む(全233文字)

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    株式会社ツクイホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 生活相談員 非正社員

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    施設それぞれ特色があり、良い職員がいるところは働きやすいが、そうじゃないところは人間関係で苦労しました。私が働いていた職場は良い先輩方がいてくれたおかげ...続きを読む(全159文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ツクイホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ツクイホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 介護福祉士 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    デイサービス勤務だったが、日勤のみなので体の負担は少なかった。送迎のドライバーがいたので介護士が運転する機会は少なかった。道を覚えるのが苦手...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ツクイホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    魅力は給与が少し良くなる。
    ただ、管理職以上になると社内政治に巻き込まれるストレスと売上に追われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ツクイホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    昇進時にはスキル研修や意思表明の提出など何かと面倒くさい。
    オンラインでプログラムに沿って進める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ツクイホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    退職金なし。持株会があり、従業員であれば入会できた。その他、リフレッシュ休暇が毎月付与される。
    それ以外も細々とあります。
    【気になること・...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ツクイホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    •シフト制
    リフレッシュ休暇というのが、月1回付与される。
    •本社系は土日祝休み
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    介護とは現場があっ...続きを読む(全144文字)

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    株式会社ツクイホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自己評価+相対評価
    事業所所属の場合は上司との相性も多少影響するが、不当な評価をされた事はない。フィードバック面談もありました。
    【気になる...続きを読む(全156文字)

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    株式会社ツクイホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    介護現場は皆頑張ってる。職場も雰囲気は良いところが多い。
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    本社系の社内政治的なエネルギーは全て無駄だ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ツクイホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    可もなく不可もない。
    相談事があれば相談できる環境ではあると思う。キャリアを積みたい人にもチャンスはある。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)

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    株式会社ツクイホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    介護のニーズはあと20年は横ばいなのでは。2025年現在
    新しい分野への移行もそろそろ必要で何かと検討されているとは思う。
    【気になること・...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ツクイホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアアップの為。与えられたポジションとやりたい事に乖離が生じた為退職。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職した。大きな企業なの...続きを読む(全98文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社グッドワークコミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    出向先が大きな会社だったため、そこに合わせた働き方で特に不満はなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    内定後に出向することがわか...続きを読む(全128文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣だけど大事にしますみたいな雰囲気があるが、入ってからはそうは思いません。
    所詮は派遣なのだと思ってます。
    全...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    かなりマニュアル化しています。
    しかしついていけないと感じることもけっこうおおいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日々目まぐる...続きを読む(全200文字)

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    株式会社ラクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在宅勤務可否や残業時間など、事業部や担当商材によって大きく異なるため不満が大きい。
    残業が少ない商材担当では入社前にうたっていた19時まで残...続きを読む(全198文字)

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    株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料面について分かってはいたけど、やっぱり少ない。
    この給料しかもらってないのにこんなにやる事が…とどんどんしんどくなってくる。続きを読む(全70文字)

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    株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験からITに従事したいと思っていたので、未経験からすればかなり入りやすくはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事は基本的に...続きを読む(全136文字)

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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な研修があり、スキルを1から学べる点。
    他にやりたいこともなかったので入社した。
    入社後は地方だが、社風も社員も良さそうな企業に配属させ...続きを読む(全332文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 60代後半 男性 2年前 コールセンター運営・管理 社員クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    駅に近い。通勤手当が支給される。健康保険等社会保険が充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    通勤手当支給者が時給をさげられること。続きを読む(全79文字)

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    株式会社トランスアクトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料はよさそうにみえた
    勤務先がちかかった、楽そうに言われた、本社がいい場所にあるため大きい会社かと思った
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全98文字)

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    Rimp株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エンジニアの勉強ができるとのことで入社しましたが、自分には難しく早々に辞めてしまいました。

    講師の人にオンライン直接教えてもらえるみたいで...続きを読む(全101文字)

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    ツクイホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ツクイホールディングス
    フリガナ ツクイホールディングス
    設立日 1969年6月
    資本金 33億4200万円
    従業員数 21,800人
    売上高 932億4900万円
    決算月 3月
    代表者 高畠毅
    本社所在地 〒233-0002 神奈川県横浜市港南区上大岡西1丁目6番1号
    平均年齢 42.7歳
    平均給与 409万円
    電話番号 045-842-4232
    URL https://tsukui-hd.co.jp/

    ツクイホールディングスの 選考対策

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