アスクのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
語学関連の出版社ということでしたが、実際にはマルチメディアに手広く「出版」を手掛けている会社でした。「紙媒体」に強いこだわりがあり、それ以外は...続きを読む(全187文字)

【良い点】
大きな手当はなかったと思いますが、定額手当てがあったように記憶しています（住宅や地域などの特定名目ではなかったと記憶しています）。出版社らしく...続きを読む(全200文字)

【良い点】
退職時の手続きはスムーズでしたし、上長も自分の評価点を挙げていただいたうえで引き留めてくださった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私...続きを読む(全127文字)

【良い点】
手取り自体はそこまで低くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
手当比率が高かったような記憶があります。基本給はそこまで高いわけではな...続きを読む(全103文字)

【良い点】
確固たる教育制度が必要なほど分業化されていない。何でも自分でやらなければならないというよりも、企画・装丁等自分でリサーチし、著者交渉から編集、...続きを読む(全191文字)

【良い点】
書籍のみならずさまざまな媒体での商品展開をしているためリスクヘッジはそれなりにできていると思う。続きを読む(全54文字)

【良い点】
何はともあれ、企画さえ通せば商品化まで自分の好きにできたこと。小規模な会社だからこそかもしれないが。もちろん業務量や担当工数は分業が進んでいる...続きを読む(全142文字)

【良い点】
当時は女性社員も多かったです。続きを読む(全21文字)

【良い点】
悪い人はいなかった。良質なコンテンツ作りに真摯な人が多く、意見も出したりもらったりしながら業務ができたと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
自分でいちから企画を立てて、関係コンテンツの取得交渉やイラストレーター、デザイナーとの交渉、装丁やデザイン案まで、最初から最後まで責任と裁量を...続きを読む(全167文字)

【良い点】
あらかじめ休暇予定を伝えておけば、自分の希望通りに休みを取ることができるため、プライベートとのバランスがとりやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全126文字)

【良い点】
現場のクライエントやチームメンバーと事前に調整すれば、休みを取れないことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初に休みたい日...続きを読む(全248文字)

【良い点】
最低限の休みはあります。多分。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日１１１日。
ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始
すべて（ほ...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜中まで仕事があり、帰って寝るだけの日々だった。休日出勤で三連休がつぶれるときもあった。家に帰れていない上司もいた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
有休の消化率はここ数年で一気に上がりました。組織単位で取得状況のチェックを行っており、上から仕事を調整するよう言われるので、過去に比べて有休取...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ノー残業デー等あり、プロジェクトが炎上しない限り定時退社が基本の為、ワークライフバランスは整っている印象。半日休暇、時間休暇、シフト勤務等が使...続きを読む(全197文字)

【良い点】
この会社以外経験していないため詳細はわからないが、ワークライフバランスは相当取りやすい。
自分の部署はほぼフルリモートな上、前日であっても休み...続きを読む(全215文字)

【良い点】
休みは取りやすい。
プロジェクトにもよるとは思うが、基本どのプロジェクトでも役職がない社員は休みやすいように感じる。

仕事の内容も無理なプロ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
休日出勤は基本的にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
年数がかさむにつれて残業時間について注意されるため、致し方なく裏で隠れて働く...続きを読む(全83文字)

【良い点】
現場によっては残業時間が少ない場所も多いため、ワークライフバランスを取りやすい方の会社であると思う。また、新入社員に対しては家賃補助制度が適応...続きを読む(全205文字)