ＮＴＴデータＮＪＫのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
仕事ができない人でも、誰かがカバーしてくれるので、企業としては成り立つような仕組みなっていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは自分の頑張り次第なのだが、この会社の場合は、会社に求めてしまっていて、なんでも会社のせい、上司のせい...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるFランの人が多く、nttグループというのに惹かれてやってきている。そのため、仕事のやりがいというよりも、福...続きを読む(全121文字)

【良い点】
評価、給与制度の改革が進み、私の入社当時から比べると給与水準が上がってきている。近年、成果給が導入され、プロフェッショナルとして成果を出してい...続きを読む(全535文字)

【良い点】
仕事のやりがいは、チャレンジングで成長できる環境で働きながら、自身の貢献がビジネスや社会にポジティブな影響をもたらすことを実感する点にあります...続きを読む(全170文字)

【良い点】
社員がやる気ない。上に行く気がない人が多くそれに混ざって作業しているのが、しんどくなったので転職を始めました。逆にそれが良いという方はこの企業...続きを読む(全89文字)

【良い点】
家賃補助は同業他社と比べ同程度。
テレワークは申請すればいつでもできるが、当たる作業次第。続きを読む(全51文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常駐で働いていると、上長が仕事の内容を把握していないので大体評価が低くなる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
NTTグループの安定基盤があるため、今後も仕事が無くなる可能性は低いと思われます。
また社歴が長く、社員の定着率が高いので、腰をすえて、しっか...続きを読む(全181文字)

【良い点】
体位系体質の企業でないため、上下関係で苦労することはありません。
社員同士、社員VS上司との関係も割とフランクな企業風土があるため、
会社中で...続きを読む(全174文字)

【良い点】
部署によると思いますが有休が取りにくいことはないです。理由を伝えずとも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一の事業部の集まり...続きを読む(全149文字)

【良い点】
客先常駐が基本となるためお客様先次第にはなるが不満点などがある場合は営業に打診することで改善することが可能続きを読む(全59文字)

【良い点】
残業がかなり少ないです。
残業したいとかならそういうところに行けばいいので大丈夫です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないです...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍した期間はコロナ前だったので、現在と異なるかもしれませんが、リモートワークが可能な仕事だとしてもリモートワーク...続きを読む(全197文字)

【良い点】
休暇がとりやすい。年間14日以上が目指されている。リモートワークの体制が整っている。業務の繁忙に応じてフレキシブルに休暇が取得可能。
【気にな...続きを読む(全145文字)

【良い点】
働き方をある程度自分自身でコントロールができます。プライベートについても上司とコミュニケーションを取れば休暇を取得することもできます。
【気に...続きを読む(全169文字)

【良い点】
研修、案件ともに土日祝はきちんと休め、有給休暇も取得しやすい。
研修はリモートと出社のハイブリッドで実施され、案件の紹介もオンライン会議でして...続きを読む(全125文字)

【良い点】
夏休みなど必須で取らないといけない休みは半ば強制的に取る必要があった
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも同じかもしれないが、休みは...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先（担当になった仕事内容）によって忙しさに大きな差があります。
特に技術系希望の方は残業が多かったり出張が発生...続きを読む(全102文字)

【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワークの選択肢があるため、自分の生活サイクルに合わせて仕事ができます。忙しい時期は残業が増えることもありますが、...続きを読む(全188文字)