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【良い点】
休みは取れはする
【気になること・改善したほうがいい点】
取れるが、3日以上の連続休暇は取りづらい雰囲気があった。これもプロジェクトによると思う。続きを読む(全79文字)
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ＮＴＴデータＮＪＫのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全24件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＮＴＴデータＮＪＫのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＮＴＴデータＮＪＫで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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案件にもよるが、基本的に休みを取りやすい。有休消化率が8割を超える必要がある。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出ます。残業時間はプロジェクトにやります。多いところ、少ないところ色々あるので一概には言えませんが、私のところは残業程々でワ...続きを読む(全111文字)
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繁忙期はありながらも、完全週休二日制であるため土日の休みはしっかり取れる。続きを読む(全37文字)
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有給制度なども整っていて、残業も少ないので私生活を充実させることが可能。続きを読む(全36文字)
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残業は18時間程度だが、SEとしては少ない方だと思う。年間休日は120日以上あり、有給取得率も高い(70%以上)続きを読む(全56文字)
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【良い点】
しっかり休めたほうだと思います。よかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れたり取れなかったりですが、比較的いい環境でした。続きを読む(全79文字)
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残業は部署によりますが、全体的に落ち着いており、長く働ける環境だと感じました。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすく、部署によると思うが取得率7割を越えるような施策が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に仕...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
大手企業の子会社である為、残業手当は全て支給されます。
残業管理は厳しく行われて、月の残業MAXが設定されているので過度の残業を行わなくて済...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
スケジュールに余裕があれば、休みを取りやすい。
コンプライアンスを重視しているので、有給も法律通り取れます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給休暇については、取りずらいことはないのではないか。希望して取れないことはない（時期にもよると思うが）。取得率としては、全消化をすることも...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
この業界の大きい会社の例に漏れず働き方改革の煽りをモロに受けている。前々から残業時間は減っていたが最近は特に厳しく見られる。とはいえ生活残業...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
毎朝きちんと機械で打刻するので、自己申告制とは違い不正な操作はされない。
職場の上司もきちんと残業時間には気を配っているような印象。
時期に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
働き方改革としては、率先的に行っている印象。
残業代も100パーセント支払われるのでその点については非常にいいと思う。
また有給休暇も取りや...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大幅な進捗遅延が発生しているプロジェクトでは終電間際まで働くこともある。
ただ、危険な案件や挑戦的な案件を受注することは少ないためトラブルプ...続きを読む(全238文字)
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システム開発が佳境を迎えるとプライベートの時間が全くなくなる。徹夜の連続で体力的な負荷のみならず精神的にもかなりの負荷がかかる。このような事が何回となく...続きを読む(全175文字)
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ワークライフバランスについては、何の取り組みもなかったが、私生活が乱れるほどの残業はなかったと思う。プロジェクトによっては、それなりに残業もあったと思う...続きを読む(全194文字)
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会社の規模の割に部署の人数が多いため、繁忙期は忙しいですが、残業も30h程度でプライベートとバランスをとるにはよい環境だと思います。経験がないのでわかり...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みがちなチームメンバがいて、尻拭いをさせられていた。予定が入っているのにもかかわらず、当日になってただ「休みま...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術をウリにしている割には、会社としてのノウハウの蓄積がないように見えた。
今はNTTデータの完全子会社としても...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
基本親会社からの仕事ではあるが、世に出て動いたときはやりがいを感じれる。結構有名どころのシステムに携われるため、やりがいは感じやすいのではな...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は親会社とは異なる独自の制度で、あって嬉しいものはあまり無かった。退職金は微量。今はどうなっているかわかりません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
今はNTTデータの評価制度が採用されている模様。昔よりはちゃんとしているはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるプロジェク...続きを読む(全136文字)
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社会インフラ案件や自社での最新技術を用いた製品開発などの開発としてのキャリアを進める人にはよい会社である続きを読む(全52文字)
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もともと独立系として社会インフラ案件に取り組んでいたが、近年は親会社の色が強くなっているため、上流工程の仕事が減り、案件に対する金銭が減っている印象である。続きを読む(全78文字)
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給与については基本給はそこまでであるが、ボーナスの比率が高い。給与の三分の一を占めている。評価制度は上長の評価で決まる。続きを読む(全60文字)
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福利厚生は独立系時代のものとNTTグループの福利厚生のどちらも合わせたものである。非常に充実している。続きを読む(全51文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐なのでプロジェクトが終わると別のところで仕事することになります。そのため、また新しいところの知識を一から...続きを読む(全138文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
ワークライフバランスは「配属先次第」という印象が強い会社です。
本社勤務や社内開発に近いポジションであれば、残業は比較的少なく、定時で帰れる...続きを読む(全770文字)
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資格取得をすすめられるため、自分の仕事だけでなく自身の勉強の時間も確保しなければならず、就業後も資格取得に向けて...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
自分の仕事がまわるのであれば、比較的自由にとれます。理由等もきかれません。
理由があれば上司の許可でリモートで仕事をしている人もいます。
大...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
一斉年休取得日など、有休を取得しやすい制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇が5日間取得できるが、年休から差し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有休消化しやすく、休みも取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
有休が重なると、その分他の日で残業になったり業務量が増えるこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
配属顧客先によっては仕事が事実上ない期間もあり、資格の勉強を仕事中にしていた。かつ毎日定時上がりで合った。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
クレスコは、残業時間の管理や有給取得の促進など、ワークライフバランスを重視している企業です。プロジェクト状況により忙しい時期はあるものの、制...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすい。
会社として有休消化率90％以上をプッシュしているので、管理職陣も半ば無理矢理取っている。
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
土日は基本的にしっかりと休めるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署次第では土日出勤があること。
残業が多すぎる場所があること。続きを読む(全78文字)
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全く無い。総合職は残業も多くて、こき使われる生活を送る事になる。それでいて給料は高いかというとそんな事は全然ない。正社員の人はみんな神経過敏...続きを読む(全172文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＴＴデータＮＪＫの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＮＴＴデータＮＪＫ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータエヌジェーケー |
| 設立日 | 1970年4月 |
| 資本金 | 42億2242万円 |
| 従業員数 | 832人 |
| 売上高 | 156億843万7000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 横田武 |
| 本社所在地 | 〒104-0041 東京都中央区新富2丁目3番4号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 570万円 |
| 電話番号 | 03-5117-1900 |
| URL | https://www.njk.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1133169
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